面对无法把控的紧急情况，我们需要提前做好充分的准备，制定应急预案十分考验相关人员的应急处理能力，那么如何写一份应急预案？为此，小编花时间整理了宿舍安全管理应急预案(合集5篇)，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
为维护学生宿舍区学习、生活秩序，进一步强化消防安全工作，确保学生的人身和公共财产安全，根据消防安全法纪法规的要求，结合学生宿舍楼实际情况，特制定消防安全应急预案：
一、指导思想
以“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”为消防安全工作的指导思想，增强消防安全意识。注重事前教育、事前防范，杜绝各种不安全隐患。
二、日常规范
⑴宿管员坚守工作岗位，把消防安全工作作为每天的首要任务认真落实。
⑵禁止使用电炉、电热杯、热得快等违章电器，禁止私拉乱接电线。
⑶禁止在宿舍、楼道内、厕所里焚烧任何物品。
⑷禁止在宿舍、楼道存放易燃、易爆、有毒物品。
⑸禁止在走廊、楼道内堆放杂物。
⑹灭火器材专人保管（宿管员），严禁其他人员移动或挪用。
⑺熟悉楼内电闸箱的位置及使用方法。
三、应急预案
火灾无情，瞬间会对人的生命及财产造成重大的危害和损失。一旦有火情发生时，宿管员要沉着冷静、临危不乱，迅速采取以下措施：
（一）火情：宿管员发现火情后，应立即切断电源，打开消防门和安全通道。
（二）自救：当火情较小时，宿管员应迅速使用灭火器扑救。灭火时应站在火源的上风处灭火，并注意采取自我防护措施，如：使用湿毛巾、湿被子、湿衣服、沙土等。
（三）报警：当火情有蔓延趋势时，宿管员应立即报告学校保安科和有关部门，要讲清地址、起火部位、火势情况和报警人姓名。学校保安科成员应立即赶赴现场，组织协调灭火工作。
（四）撤离：当火情快速蔓延，宿管员要组织指挥同学，根据火情就近用电话报告消防中心（电话119），从各安全通道迅速撤离火场。
（五）疏散：
⑴危急时刻，不要顾及财物，逃生第一。
⑵在深夜同学间要相互叫醒，相互帮助。
⑶当楼道烟雾过多时，要用湿毛巾捂口鼻处匍匐前行。
⑷不要盲目跳楼，情况紧急非跳不可时，可用被罩床单等物制成绳索，固定在物体上滑向楼下。
⑸当楼道、大门等出口被大火封堵时应退守房间，用电话等通讯工具报警求救。
⑹万一身上衣物着火切勿惊跑，要就地滚动压灭身上之火。
四、警钟长鸣
消防安全管理工作要做到常抓不懈，使同学们提高警惕，增强安全忧患意识，防患于未燃。
⑴消防安全、人人有责，从“我”做起，从现在做起。
⑵遵纪守法，互相监督，发现问题，及时报告。
⑶珍爱生命，关爱他人及学校财产安全。
⑷遭遇突发不可抗拒的事件，要沉着冷静、临危不乱、听从指挥，紧张而有秩序的组织撤离、疏散、抢险、救助。
宿舍火灾的应急预案
⒈防范预案（措施）
⑴严禁将火柴、打火机等火种带入教学区。
⑵教学区和办公区不得使用明火照明（煤油灯、蜡烛等）。
⑶严禁在办公室、实验室内使用电火炉、电热毯、电热水器等。
⑷严禁在校园内存放或燃放烟花爆竹。
⑸严禁在校园内焚烧废纸、树枝、树叶等。
⑹凉晒的衣服必须在空调压缩机、散热风扇50cm之外。
⑺组织全校师生听取消防安全知识讲座。
⑻进行学生自护疏散、义务消防队员消防器材使用及紧急状态时切断电源、燃气源等演练。
⒉应急预案
⑴处理程序：
①出现火警：立即组织有效补救，切断电源、燃气源，防止火势蔓延。
②迅速组织学生从最靠近的安全通道疏散（不得组织学生扑救）。
③在实施第①、②条款同时，立即向学校领导报告，必要时拨打119火警电话，以求援助（火警电话必须讲清楚事发地点、所处地域、方位、火情种类等）。
④及时组织对受伤人员进行救治。
⑤排查事故原因，及时处理并上报。
⑵组织实施：
①参加人员：在消防车到来之前，以义务消防队员为主，其余人员（尤
其是教师）均有义务参加扑救。
②消防车到来之后，校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
③使用器具：灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。
④各级领导要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。
⑤无关人员要远离火场和校区内的固定消防栓，以便于消防车辆驶入。
⑶扑救方法：
①扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。
②扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用二氧化碳灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
③扑救电器用BC干粉灭火器。
④扑救金属要用ABC干粉来火器。
⑷注意事项：
①火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
②火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源。
③火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。
④人员在逃生时应掌握方法（略）。
⑤一般不组织学生参加灭火。
一、目的：
员工宿舍安全管理工作责任重大。为提高员工安全意识，确保宿舍内员工生命、财产安全，最大限度的降低安全事故的发生，特制订本应急预案。
二、适用范围：
XXXX有限公司住宿员工
三、组织体系
3.1组织机构：
公司成立员工宿舍应急领导小组，
组长：公司总经理，
副组长：经理办宿舍主管、安全管理员，
小组成员：各宿舍舍长。
应急领导小组办公室设在安全环保科。
3.2组织机构职责：
应急领导小组职责：统筹安排整个预警响应和应急行动；检查应急资源的落实；事故以及现场情况按要求及时上报政府安全生产管理相关部门；组织相关人员编制应急预案；演练后组织人员对预案进行评价，提出修订意见。
应急领导小组在组长和副组长的领导下，由抢险抢修组、物资供应组、交通运输组、安全警戒疏散组、医疗救护组、通讯联络协调组组成。
1、组长职责：负责宣布应急状态的启动和解除，指挥调动应急组织，调配应急资源，按应急程序组织实施应急抢险。
2、副组长职责：负责应急状态下各部门之间的协调及信息传递；保障物资供应、交通运输、医疗救护、通讯、消防等各项应急措施的落实；执行组长的命令。
3、抢险抢修组职责：应急状态下，组织设备维修、设备复位，制定安全措施，监督检查安全措施的落实情况。
4、物资供应组职责：负责应急状态下应急物资的供应保障，如设备零配件、工具、沙袋、铁锹、消防泡沫、水泥、防护用品等。
5、交通运输组职责：负责交通车辆的保障。
6、安全警戒疏散组职责：负责布置安全警戒，保证现场井然有序；实行交通管制，保证现场道路畅通；加强保卫工作，禁止无关人员、车辆通行；紧急情况下的人员疏散。
7、医疗救护组职责：负责联系医疗机构；组织救护车辆及医务人员、器材进入指定地点；组织现场抢救伤员。
8、通讯联络协调组职责：负责应急抢险过程中的通讯联络，保证通讯畅通，负责各小组之间的协调以及与外部机构的联系、协调。
四、宿舍安全管理措施
4.1、宿舍内严禁使用明火，包括蜡烛、液化气罐、煤气炉、酒精灯等；
4.2、宿舍内严禁抽烟，严禁焚烧纸屑、杂物；
4.3、宿舍内严禁私拉电线，禁止使用大功率电器，如电磁炉等；
4.4、宿舍内严禁存放易燃、易爆有毒有害等危险物品；
4.5、员工要养成安全用电习惯，爱护用电设施和消防设施；不得擅自开关，严禁破坏消防器材；
4.6、一旦发生火灾，应积极采取自救措施，通过安全通道转移到安全区域，并拨打报警电话。报警电话110，火警电话119，急救电话120。
五、火灾应急预案
5.1、发生火灾时，应保持头脑清醒，迅速切断起火部位的电源；
5.2、发现火灾部位的员工和应急领导小组成员，组织人员使用灭火器、消火栓现场扑救，做到初期火灾及时扑灭；
5.3、火灾现场失控时，灭火人员应撤离起火宿舍，撤离到安全区域，并拨打119火警电话，报警；
5.4火灾现场所有人员听应急小组指挥，根据安全指示标识，安全有序撤离宿舍，撤离到安全区域。
六、应急结束
火灾被控制扑灭，次生、衍生事故隐患消除后，经火灾现场应急领导小组批准后，现场应急结束。
应急结束后，由当事经理办/宿舍负责向公司提交事故情况报告、以及其他与事故相关的材料，办公室负责提交事故应急救援工作总结报告，以及政府相关部门要求的其他材料、报告等。
七、信息发布
火灾发生后，本着实事求是的原则，由总经理负责及时向社会媒体发布事故相关信息。
未经允许，任何单位、个人不得发布与事故有关的信息。
八、后期处置
应急结束后，由事故的善后赔偿：由经理办、财务部、生产采购部依据国家相关的法律、法规的相关要求和标准，负责事故的善后赔偿事宜。因违章用电、用火酿成事故的，除赔偿经济损失外，还要追究当事人责任。
一、组织机构：
应急领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、人员职责：
1、组长职责：负责消防安全应急预案，组织实施演练，事故现场指挥协调工作。按照现场具体分工情况，负责消防重点部位发生火灾事故时，现场组织人员疏散，火灾扑救，保护现场抢救物资，配合事故调查等工作。
2、副组长职责：负责消防安全应急预案的制定，完善并协助组长协调应急预案的演练实施及现场协调工作。
3、成员职责：负责宿舍楼的消防安全防范工作，了解消防重点部位的.基
本情况，火灾危险性，扑救方法及措施。熟悉重点部位的消防设施配备数量，疏散通道是否畅通等。掌握管辖范围的消防安全管理存在火灾隐患。如发生险情，立即报告上级主管部门并及时组织有关人员进行初期火灾扑救工作，把事故损失降至最低。
三、管理措施：
1、发生火灾时应立即到达火灾现场，组织和指挥灭火及现场人员的疏散。
2、在公司救护队及公安消防抢险员到达后，现场人员服从公安消防抢险救援人员的指挥，协助扑救火灾，抢救伤员和物品，视现场事故拨打医院急救电话。
3、报警：
（1）、发现火灾时，向公司报警，火灾严重时应向公安部门报警，报警时说清着火地点、部位、燃烧物品火灾情况等，报警电话：
（2）、接到火警后，应迅速查明火灾事故发生的部位，在查明情况后，要及时拨打火警电话、急救电话，准确报告起火地点，部位、火情、报告人单位、姓名、联系电话并安排专人到路口等候引导消防车辆进入火灾事故现场。
四、火灾处置：
1、发现火灾时，应保持头脑清醒，迅速切断起火部位电源。发现火灾部位的领导和消防责任人组织现场人员扑救，做到初期火灾及时扑灭。
2、火势较小时，利用现场配备灭火器，室内外消防栓等消防设施进行火灾扑救，最大限度的避免火灾事故的扩大和蔓延。
3、火灾现场所有人员听从指挥，确保火场秩序。疏散
（1）、火灾发生时，应及时组织住宿人员尽快撤离。
（2）、车辆应迅速远离起火现场，保障消防通道畅通。
（3）、若通道阻塞或烟气较重，无法撤离火灾现场时，应迅速选择远离火场的房间或楼顶躲避，紧闭房门堵塞进烟孔洞，防止烟气熏，并设法向外界呼救。
（4）、人员撤离火灾现场前必须切断所有电源，如果来不及切断电源应向上级汇报，切断电源。
（5）人员疏散后应撤离安全区域防止因坠落物造成伤亡。
（6）各出口处均设有疏散标志和应急照明灯。
（7）各部位已配备4公斤灭火器。
（8）消火栓保证完好。
（9）定期组织模拟演练和消防知识培训。
（10）严格执行公司消防安全管理制度。
五、注意事项：
（1）禁止私搭乱接临时用电线路。
（2）宿舍通道保持畅通。
（3）住宿职工如在停电使用蜡烛照明时，必须把蜡烛固定在不燃烧物的基座上，不得靠近可燃物，宿舍内禁止使大功率电器设备，不得卧床吸烟，抽完烟后，烟头熄灭。
职工宿舍安全管理应急预案
引言
随着现代城市的快速发展和社会的不断进步，职工宿舍的建设与管理也变得越来越重要。作为职工的第二个家，宿舍的安全管理必须得到足够的重视和关注。本文将详细介绍职工宿舍安全管理的应急预案，以确保宿舍内的居住环境安全，最大程度地保护职工的生命财产安全。
一、职工宿舍安全现状分析
职工宿舍安全问题是一个长期存在并且广泛存在的问题。目前存在的问题主要包括以下几个方面：
1. 火灾隐患：宿舍内部的线路老化、电器设备安装不规范以及职工的用电不当等，都存在火灾发生的潜在隐患。
2. 防盗隐患：宿舍楼外部的门窗锁防护措施不完善、门禁系统不健全等问题，给不法分子带来了可乘之机。
3. 水电安全：宿舍用水和用电设备存在质量问题，容易引发漏电、短路等意外事故。
4. 公共安全：宿舍楼防火通道、逃生通道等公共设施的管理不到位，存在很大的安全隐患。
基于以上问题及其潜在危害，制定一套完善的职工宿舍安全管理应急预案势在必行。
二、职工宿舍安全管理应急预案的制定
1. 建立宿舍安全委员会：公司应当指派专门的人员来负责职工宿舍的安全管理工作，建立严密的安全管理机制。
2. 加强火灾安全培训：定期组织对职工进行火灾安全培训，提高职工的火灾防范和逃生自救能力，防止火灾发生。
3. 安全设备定期检查：定期对宿舍内的电器设备和线路进行巡查和检修，在发现问题时及时修复。
4. 定期开展防盗检查：聘请专业的保安人员定期对宿舍楼外部的门窗锁等设施进行安全检查，发现问题及时处理。
5. 加强宿舍楼公共设施的维护：建立公共设施维护制度，对宿舍楼内的防火通道、逃生通道等设施进行定期检查和维护，确保其畅通、安全。
6. 建立应急通信机制：在宿舍内配备应急通信设备，确保在紧急情况下能够及时与外界联系。
7. 制定灾害应急预案：制定针对各类灾害的应急预案，如地震、火灾、水灾等，以指导职工在灾害发生时应采取的紧急应对措施。
三、职工宿舍安全管理应急预案的执行
1. 建立报警机制：在职工宿舍内设置报警设备，一旦发生突发灾害，及时触发报警并通知相关人员进行处置。
2. 疏散预案：为了确保职工在灾害发生时能够迅速疏散，明确宿舍楼内各个位置的疏散通道和安全地点，并在明显位置张贴疏散路线图。
3. 现场救援指挥：在灾害发生时，由专门的人员负责指挥现场救援工作，协调各方资源，做到快速、有序地救援。
4. 健全医疗救助系统：配置专业的急救设备和人员，在灾害发生时能够及时为伤者提供紧急救援，并与医疗机构建立紧密合作关系。
5. 安全事故评估和记录：对每一起宿舍内的安全事故进行评估和记录，总结经验教训，加强安全管理工作。
结语
职工宿舍安全管理应急预案的制定和执行对保障宿舍内的职工生命财产安全至关重要。通过建立完善的管理机制、加强培训、定期检查和维护工作，可以有效地预防和减少安全事故的发生。同时，制定应急预案和加强应急救援能力，能够在灾害发生时做到快速、有序地救援和疏散。只有通过全员的共同努力和有力的管理措施，才能真正保障职工宿舍的安全，营造一个稳定、和谐的居住环境。
宿舍是员工生活休息的重要场所，由于居住人员密集，容易引发各类安全事件，安全管理工作责任重大。为提高全体员工的安全意识，正确处理各种突发事件，最大限降低度事故损失，确保宿舍内员工的生命、财产安全，现结合我矿宿舍的实际情况，制定此预案。
一、总则
（一）指导思想
坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，加强员工宿舍安全监管，切实提高突发事件的应急反应能力，确保员工宿舍的安全稳定。
（二）编制依据
依据《宪法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等有关法律、法规制定本预案。
（三）工作原则
居安思危，预防为主，以人为本，减少危害。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，做好应对各种突发事件的准备工作。在处置突发事件期间，坚持以人为本，把保障员工的生命安全作为首要任务，最大程度地减少突发事件可能造成的人员伤亡和危害。
二、适用范围
本预案适用于在员工宿舍区发生的各类突发性安全事件。
三、应急预案管理小组
组长：
副组长：
成员：
四、宿舍安全教育与管理
（一）加强纪律教育，增强防范意识。各部门要教育员工自觉遵守宿舍管理规定，不在宿舍内保存、使用各种违章电器、炉具，不在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害物品，不在宿舍楼内使用明火，不私拉乱接电 线，注意自身安全，不在楼梯上追逐打闹，不从宿舍阳台向外探身张望。
（二）加强对宿舍管理人员的教育、培训。教育宿舍管理工作人员和保安人员树立防患于未然的思想，提高防范意识，注意信息的收集和汇报，争取早发现、早报告、 早控制、早解决，做好对突发事件预防工作。加强对宿舍管理人员和保安人员的培训，使其熟练掌握宿舍楼内各种安全设施、设备的使用方法，熟悉本预案所规定各种突发事件的处理程序，恰当应对和处理突发事件。
（三）做好设备设施的检查维护工作。宿舍管理人员要配合相关部门定期对宿舍楼内的各种电器设备、消防设施等进行检查、维护，保证各种设备设施始终处于良好状态，保证设备设施应急状态下的.正常使用。
（四）加强值班工作。宿舍楼实行24 小时值班，认真落实来客登记、员工携带大宗物品外出登记。
（五）加强宿舍安全检查。宿舍管理组人员要定期对宿舍进行安全检查，严格查处各种违纪行为，对宿舍内的违章电器、炉具、管制刀具等各种违禁物品要予以没收，并对责任人给予纪律处分，情况严重者可移交公安机关处理。因违章用电、用火酿成事故，除赔偿经济损失外，还要追究当事人刑事责任。
（六）组织开展安全教育普及工作。做好新入住员工的安全教育和日常安全宣传教育工作，定期组织开展安全知识讲座、消防演练、安全常识宣传等安全教育普及工作，通过普及安全教育让广大员工和宿舍管理工作人员掌握各类安全事件发生的原因、规律及特点，并掌握一定的自救方法。
五、各种突发事件应急预案
（一）发生火灾的应急预案
1、查看火情。如宿舍出现失火情况，发现火情发生在火情初起时，应先自行组织灭火，同时报宿舍楼值班保安员或宿舍管理人员。宿舍楼值班保安员应马上切断起火宿舍和左右相邻两个宿舍的电源或宿舍楼总电源，并报告应急预案管理小组，然后立即到达现场查看火情。
2、报警。如失火为一般性火情（火势较小、发展较慢，凭借自己力量可以扑灭），应先报矿应急预案管理小组，由管理小组根据情况进行处置。 如火势较大，依靠自己的力量难以扑灭，应立即拨打“119” 报警电话 （讲清失火单位和部位，火势的大小，有无人员被困以及报警人的姓名、单位和联系电话）。
3、灭火。如火势较小，为一般火情，值班人员要在保证自身安全情况下， 尽可能利用救火设备（如灭火器、消防栓等）对初始火灾进行扑救，并等待管理小组工作人员的到来。当火势较大，难以控制或已发生险情，值班人员和现场 员工要以人的生命为第一位，立即撤离火灾现场，等待公安消防部门前来灭火。
4、疏散。火灾现场值班人员根据具体情况，开启疏散通道并组织员工有序进行紧急疏散到安全地带，确保楼内所有人员安全撤离。
5、自救。一旦发生火灾，值班人员和广大员工要保持冷静，并根据情况积 极采取自救措施，最大限度减少人身和财产损失。
6、善后处理。 火灾发生后，管理小组人员和员工应配合消防部门做好现场保护和调查取证工作。取证完毕后，管理小组负责组织清理现场，安置受损宿舍员工住宿。
（二）发生治安事件的应急预案
若员工宿舍发生失盗、打架斗殴、外来人员寻衅滋事及其他治安或刑事案件时，宿舍管理人员、当事人或目击者应按以下步骤进行处置：
1、报警。迅速拨打园区警务室报警电话或110 ，说明具体地点和简单情况。
2、报告。及时向管理小组成员报告。
3、处理。
（1）管理小组成员要迅速赶到事发现场，隔离当事人，同时疏散围观人员，如当事人不听制止要及时报告公安机关。
（2）管理小组应对事件进行调查，根据情况进行处理，对于违法案件要移交公安机关进行处理。
（3）对于失盗事件，宿舍楼值班人员要在第一时间保护好现场，以利于警务人员调查取证。
（4）宿舍楼值班人员要积极配合相关部门的调查，如实汇报所了解情况。
（三）发生自然灾害的应急预案
如当地发生地震、台风、强降雨、雷电等自然灾害，应按以下步骤进行应对：
1、通报信息。对于台风、强降雨、雷电等可准确预知情况，宿舍管理人员要根据气象预报和上级通知，及时向员工通报情况，做好预防知识宣传和信息传达工作。对于地震等不能准确预知的自然灾害，如接到上级的地震预警时，要根据公司统一要求，做好避震自救常识的宣传教育、信息通报和思想稳定工作。
2、做好防范。
（1）台风、强降雨、雷电发生前，管理小组人员要对宿舍楼各种设备设施及公共场所门、窗进行检查，员工要对本宿舍门窗进行检查， 排除安全隐患。
（2）台风、强降雨、雷电发生时，要对宿舍楼内设备设施及公共 场所门窗进行巡查，对发现问题及时进行处理。员工要保持冷静，关闭宿舍电源 并将各种电器从插座上撤下，呆在宿舍内不要外出，关好宿舍阳台门窗，不要到 阳台观望。
（3）地震等事前没有预知自然灾害发生时，首先要保持镇定，不要匆忙逃离宿舍楼，以防发生拥挤踩踏事故，造成意外人身伤害。其次发现人员要大声呼叫，提醒员工利用周围条件积极自救。主震过后，宿舍管理人员要迅速切断宿舍楼电源，以防发生次生灾害，并立即组织员工从宿舍楼内有序撤离至安全地带。
3、实施救援。自然灾害发生后，根据当地政府和公司统一安排，积极开展灾害现场救援工作。
（四）发生人身伤害、突发疾病、疫情性的传染病的处理预案
当宿舍发生人身伤害事件、突发疾病、或发现疫病性的传染病时，要根据情况按以下步骤进行处理：
1、及时汇报。
（1）若员工出现人身伤害或各种突发疾病（如晕厥、腹泻不止、大出血、 内出血、骨折等）时，当事人、发现人员或宿舍楼值班人员应立即拨打急救电话，同时报告管理小组人员，管理小组人员接到报告后要立即赶往事发现场。
（2）若怀疑为传疫情性的传染病，应立即关闭本幢宿舍楼大门，禁止员工出入，宿舍管理小组应立即向相关应急处理机构汇报，启动应急预案。
（五）发生群体性的事件的应急预案
为防止和及时处理宿舍区发生的非法集会、游行、示威以及集体罢工、聚众闹事、未经批准集体外出等各类群体性的事件，相关工作人员按以下要求进行处置：
1、做好预防。
（1）宿舍楼管理人员、各部主要负责人要密切关注员工的思想动态，尤其是在国内外发生重大事件、重大节日、公司举办重大活动、大批量离职员工等敏感时期，全体宿舍管理人员要深入宿舍走访了解，及时掌握员工思想变 化情况。
（2）宿舍楼管理人员、执勤保安员一旦在宿舍楼发现影响宿舍楼与社会安全稳定、可能引起群体性的事件的大、小字报、标语、横幅、 言论等信息时，要立即管理小组汇报。管理小组进行调查后，及时向总经理和公安机关进行报告，根据具体情况进行处置，做好群体性的事件预防工作。
2、迅速报告。一旦发生群体性的事件，宿舍楼管理人员和执勤保安员应立即向管理小组人员报告。如事态比较严重，应立即向公安机关。
3、妥善处理。
（1）管理小组接到报告后，应立即赶赴现场，了解情况，并群体性的事件应急预案。
（2）各管理人员要深入员工一线，做好员工的思想安抚工作，稳定员工情绪，防止事态扩大。
（3）管理小组成员应对事件发生原因、过程进行调查，并将相关调查结果报公司总经理。
六、本应急预案自公布之日起施行。
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