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班级文化宿舍评选活动策划书范文
一、活动宗旨
以营造安全、文明、整洁、宁静的宿舍生活环境为宗旨， 共同营造一种“家”的温馨。
二、活动目的
为进一步加强学生寝室文明创建活动，丰富我班学生课余文化生活，增强我班学生的.团结力、凝聚力和创造力; 增进宿舍成员之间的友情;激发同学内心深藏的热情; 展现同学心中渴望的个性; 为让大家有个整洁、舒适、健康的寝室环境。营造良好宿舍文化氛围，优化宿舍环境，营造温馨家园，促使同学们养成热爱生活、文明、自律的习惯，展示对美的追求和积极乐观的精神。我班特策划举办“~~杯”宿舍风采大赛，给同学们一个自由发挥的空间，齐心协力，共同动手装饰自己的宿舍，在活动中相互配合，相互沟通，共同营造一种“家”的温馨。
三、活动时间、地点及评选办法
16#526宿舍进行宿舍评比。
四、参赛要求
1．有健康向上的浓厚文化氛围，精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，文明礼貌，热爱学习。
卫生好、生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方。
用电和浪费水电现象。
法规和学院各项规章制度，无违法违纪行为。
互相学习、互相关心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室、班级和学院荣誉。
五、评分标准
使用大功率电器，饲养宠物。扣除寝室10分。
易爆、有毒物品扣除寝室5分。
麻将等行为的每人次扣除寝室5分。
评选分数共100分，最后将各项指标所得的分数相加减去被扣的分数，作为最终评比结果。
六、奖项设置及奖品
1.一等奖：1个，现金50元整。
2.二等奖：1个，纸巾6条。
3.三等奖：1个，洁厕剂2瓶。
4.优秀奖：1个，洁厕剂1瓶。
5.参与奖：5个，西瓜2个/宿舍。
七、经费预算
一等奖现金：50元
二等奖：纸巾4元/条，6条共需24元
三等奖与优秀奖：洁厕剂3.5元/瓶，3瓶共需10.5元
参与奖：西瓜5元/个，10个共需50元
一、活动目的：
通过以瓶子换取苹果的.活动，鼓励大家不要乱扔塑料瓶，从而使同学们更加热爱我们的生活环境，更加珍惜资源
二、活动对象：
财艺系全体学生
三、活动时间及地点
11月2日下午15：20——5#105
四：活动内容及流程
1、宣传期：10月20日，由宣传部做出宣传海报并张贴在公告栏
2、准备期：11月1日，购买活动所需物品
3、活动期：11月2日下午15：00，在5#105教室，由学生会成员负责以瓶换苹的内容
4、后期工作：将换来的瓶子卖掉，将卖得的钱捐给希望工程，替同学们为那些没钱上学的孩子贡献一份力量
5、将募捐的款项通过博客或红榜的形式张贴
五、活动分工
10月20日宣传部写出宣传海报，并张贴
11月1日生活部购买所需材料
11月2日中午，外联部及文体部布置场地，
下午13：00，文体部负责苹果及瓶子的交换及登记事项，
外联部负责前来参加活动人员的队列及人员疏通
11月3日，后期整理工作由各部长完成
11月5日，宣传部将募捐结果通过博客张贴
六、活动经费
1、宣传海报：
2、场地布置材料费
3、苹果
活动之三：主题班会 一、活动目的： 通过主题班会，在班级内开展一些游戏及讨论，深入了解此次班会的主题，是班级内部更加团结友爱
二、活动对象：
财艺系所有班级
三：活动时间
11月20日——12月10日[唯美句子 M.weI890.COM]
四：活动内容及流程
1、11月20日，召开全系班干部会议，通知活动内容，令各班准备，并抽出时间开展主题班会
2、11月27日——11月30日在各班开展主题班会时，安排人员去各班旁听，并评出游戏开展及讨论最精彩的几个班级
3、12月3日将几个班级的优秀主题班会搬上系里，令全系同学观摩，从中学习
4、给几个班会优秀的班级颁发奖状，以资鼓励
以“学会感恩、幸福生活、培养健康人格的社会人”的办学理念为核心，以引领全校师生为宗旨，以行为教育、习惯培养为主要教育形式，重视学校隐性教育因素，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，规范校园文化活动的模式，努力构建我校以 “感恩”为特色的书香校园文化体系。
成员：校务行政、教工代表、家长代表、社会贤达名流代表。
1、通过充分讨论与酝酿，让师生全过程共同参与，思想深入人心，形成全体师生的共识后构建文化核心理念：校训、校风、教风、学风、校旗、校徽、校歌、师生誓词等的建设。（附1）
（制度与民主相辅相成，越民主的学校越需要规范、完善、人性化的制度建设。）
在继承传统的基础上，对制度的人文性与自我约束性上进行着重强调，利用工会组织引领教职工对学校制度的认可，并自觉内化为自我行为准则。
3、感恩教育不能脱离教育教学这个学校的中心工作，要求师生把“学而不厌，诲人不倦”当成最好的感恩。
1、充分利用校本读物《感恩》《礼仪》编入德育课程。（每两周安排一个专题讲座。）
2、学科课堂贯穿感恩教育。（教案中要有感恩教育内容，同时要求老师心怀感恩去从事教学工作。）
3、学校传统活动固定到具体时间段，让师生有心理准备，提前有计划的安排和训练学生。（附2）
①充分发挥国旗下的讲话、黑板报、广播站和宣传橱窗的主阵地作用，力争创办好有特色的校报对师生进行感恩教育。（各项工作有专人负责，如校报由语文组负责；升旗仪式由德育处负责等）
②通过工会活动、民主生活会、教工代表会、政治学习例会、引导校园文化气氛健康向上，开展形式多样的宣传活动，使感恩文化内化为师生自觉思想与行为。
（工会组织是学校行政与老师理解、信任沟通的桥梁，以“老教师座谈会”、“职工活动”“倡议书”等形式为载体促成文化的形成。）
③引领师生阅读人性、伦理、道德等方面的书籍。
图书室、校长室、办公室、教师个人等在固定的橱窗推荐好书；学校定期收集与检查读书笔记与读后感、阅读卡等资料。
④开发《感恩》、《礼仪》校本教材，并列入德育、入学教育课程计划。
⑤每期一次隆重的孝心标兵、爱卫标兵、赤子之星、校园明星、尊师标兵、师德标兵等表彰大会，渲染深厚的“感恩”氛围。
形成学校传统文化活动，建设学生成长档案袋（办法：档案由学生自己管理，学校做出要求，印发格式，在规定要求下，鼓励学生自我管理，自我收集成长中的点滴、体验成长快乐，并达到自我激励的目的。）。
⑥用规范而隆重的各种活动对学生进行教育，如升旗仪式、开学典礼、师生宣誓、入学教育、告别童年仪式、青年节庆祝活动、入团仪式、隆重而热烈，对学生给予教育。
①加强礼仪教育。（以读本为载体，通过“学校感恩、礼仪讲师团”活动搞好讲座。附讲师团名单）
②加强法制、廉耻教育，增强正义感、荣辱感与敬畏法律法规的意识。（法制副校长按计划授课）
③开展敬业教育，树立干一行、爱一行、专一行的思想。倡导职业操守，履行职业职责。
（请优秀中老年教师讲《体验老师职业幸福》《老师职业操守》《老师从业意义》等为主题的报告，同时每年与镇政府，对本地从教十年以上或师德高尚者颁奖表彰。附表4：“常年山区工作教师奖励基金”筹建与管理方案。）
④加强重视形象教育。重视自我形象，不仅是善待自己、提升自我层次的需求，更是尊重自己与别人的需要。（照一照、脸上笑；整一整，精神长。）
2、道德行为：
①开展与家庭、社区服务共建实践活动。
②以感恩教育为中心对学生进行人生观、世界观、价值观、道德观和爱国主义教育。
③开展以“感恩、幸福、负责、守法”为主题的系列教育活动。
(五)校内秩序：
①强化校园治安管理，建立健全各类规章制度，维护公共秩序。
②要加强门卫管理，把好校园治安第一关。
④加强巡查制度，维护校园正常的学习、生活秩序。
（六）环境建设（附5：具体设计，附6：征求班级、建筑物、校园道路、校园景点命名的通知）
①做好绿化、美化、环境工作。针对校园实际对校园进行绿化、美化，以实用、经济、美观为原则，以绿色植物造景为主，花坛钵花为辅，适当设置景点，做到点面结合，使校园成为工作、学习、休憩的理想场所。
②加强对绿化工作的目标责任制管理。设专职绿化人员，定期对全校花草、树木、绿篱进行修剪、养护。
2、工作学习环境：
①对教室、办公室、功能教室、活动室内部设施进行全面的检修或升级。
②对各功能室实行承包到人制度，并把管理好坏与平常工作量奖进行挂钩，为教工各项文娱活动提供舒适的外部环境。
③开展“书香班集体”、“书香办公室”等评选活动。
④定期程序化的检查评比活动。
3、人文景观建设：
①以二十孝故事与插图为主体的墙体文并适当设置人文景观，充分利用教室内外墙壁的宣传作用。
②在学校设置体现“感恩、惜福、读书、乐教”等内容为要求的名人名言语录牌和匾牌。（全体师生均的参加）
③根据不同感恩侧重点月的需要增设宣传橱窗、黑板报、布告栏等。
④为感恩为主题的校内建筑物、路面、班级等进行命名，如惜福楼、致知楼、感恩路、平安路、孔融班、知耻班等（学校制定命名方案，在学校师生甚至离退休教师、社会贤达中征求的意见）。
1、统一思想，提高认识，明确校园文化建设的重要性。
校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，大力加强和建设校园文化是学校管理的一个重要内容。推进高品位校园文化建设是发展先进文化的重要内容，是实现教育现代化的必然要求。高品位的校园文化，能为社会提供新的文化规范，有利于培养造就大批有较高文化素质和人文精神的人才，因此全校教职工要提高对加强校园文化建设的重要性、必要性的认识，把思想自觉统一到学校校园文化建设的行动上来。
2、加强领导，明确职责，确保校园文化建设工作的顺利进行。
成立由学校党支部、校委会为主要成员、师生代表、家长代表、社会贤达代表参加的校园文化建设组织机构，全面组织领导校园文化建设工作。根据目标任务，明确各处室的职责，确保校园文化建设工作的顺利进行。
3、以人为本，发挥师生在校园文化建设中的主体作用。
师生是学校的主体，校园文化是师生员工学习、工作以及生活的`一种精神氛围与物质环境，每个师生员工都生活在其中，并且自觉或不自觉地参与这种精神氛围和物质环境的建造与变革，又自觉不自觉地接受这一文化氛围的陶冶、引导和塑造。为此，要充分发挥他们在校园文化建设中的主体作用，使校园文化建设在学校发展过程中，真正达到“学校是我家，文化建设有大家”的积极效果。
第一阶段（7－9月）起草方案、提炼核心理念、宣传发动，争取资金有计划做好校舍的维修与新建工作。
第二阶段（下） 借鉴经验，制定建设方案、全面布置，并力争做好班级文化建设工作，进一步补充完善制度文化，使得校园整体文化建设深入人心，发动师生对校舍、景点、区域的命名与设计意见。
第三阶段 （上期）配套的墙体文化、环境、景点建设，如图书馆，花园，运动场、校门、走廊等建设工作。
第四阶段 （下期）反思整改，查漏补缺，不断完善与提升校园文化建设。
第五阶段 （开始）扎实推进校园文化建设达到人校合一程度，形成自己文化特色，打造成农村品牌中学。
发展目标：打造具有书香味、感恩心特色的农村初级中学名校。
校旗:规格：长 210cm ，宽 160cm，以蓝色为主导色（重视生命，维护安全），点缀黄色（接纳，关怀，协助）、
绿色（关爱健康，抵抗抑郁）丝带，左上角配上校徽，丝带上配上“三尖中心学校”字样。
教师誓词:敬畏职业操守、践行言传身教、关心学生、珍爱生命，珍惜社会家长的信任，不断学习，悉心育人，绝不误人子弟！
学生誓词:我是一个懂得感恩的人，我将无愧于朋友朋友的诚挚友谊，父母的养育之恩和父母的良苦用心；我是一个坚强的人，我将勇敢面对生活中的一切困难和挫折。珍惜时间，热爱学习，时刻铭记理想，在奋斗中成长；我是一个有骨气的人，我将通过自己的努力去改变人生；我是一个无私的人，我愿意与他人分享生活中的成功与快乐！
二月：感恩亲人，体验中华民族血浓于水的传统之情；
三月六月：感恩大地，回报自然，用实际行动保护地球村；
四月：感恩先哲，感恩现代科技文明，重温经典文化与崇尚科学；
由家校工作室成员牵头，向教育局、镇政府、当地贤达名流、学校毕业的优秀学生筹款，成为专门的有学校、家长代表、社会贤达代表组成的管理小组管理，每年向市教育局、镇政府汇报开支情况，自觉接受上级部门的监督与检查。
根据财力的大小，制定每三年一次的制度，对优秀教师给予奖励；对在三尖工作一定年限的教师给予一定的补助；对三尖贫困教师给予一定的资助；对优秀教师家属给予一定的慰问与奖励等。
一、活动目的
二、活动的主题：
机电学院班级文化启动晚会
三：活动时间：
四：活动地点：
深职院东校区教工饭堂四楼
五：活动的形式：
(2)节目的形式：可根据自班的实际情况，选择以舞蹈、歌曲、小品等形式的节目。
(3)晚会中间将穿插10大的颁奖仪式。由老师给获得第三届“唱响机电”比赛的同学颁发荣誉证书。
(4)本次晚会特设**环节，获奖结果将在当晚公布。
六：工作流程
(3)11.10号，进行第一轮的节目筛选以及主持人的筛选。
(4)11.18号，进行第二轮的节目筛选，这次将确定本次晚会的节目名单以及主持人名单。
(5)11.19号前制作完成节目流程表，并给主持人，让其开始串词。
(6)11.19号由宣传部制作好晚会的宣传海报，粘贴于校园主要的宣传栏。
七、具体工作分工安排
前期准备
(1)节目编排负责：各班文娱委员以及组织委员，对于自己班级的节目一定要做到定时定量的训练，多加督促。
(2)节目筛选工作：文娱部，筛选前要提前通知各班文娱委员，做好筛选工作的准备。
(3)主持人的选择：由公关部和文娱部共同负责筛选四名气质佳，表达能力强，应变能力强且有责任心的同学。(初定2男2女)
(4)宣传工作：由宣传部负责制作海报，文娱部负责后期的粘贴工作，粘贴地点主要是机电大一新生的宿舍。
(5)派发请柬和邀请函：在晚会前一周，由公关部负责写请柬，邀请各学院分管工作的书记、辅导员、校学生处人员、校团委老师、各学院学生会主席和校学生会主要成员**演出，以扩大晚会的影响力。请柬统一由律委会负责派发。
晚会当天
活动总协调：文娱部
(1)晚会现场布置工作：文娱部
(2)晚会现场的秩序维护：体育部以及律委
(3)通知嘉宾领导：主席团(由主席团成员负责提前通知各个嘉宾领导参加晚会。)
(4)晚会现场的摄影、记录工作：新闻编辑部(由其部门负责当晚的拍摄、记录工作以及结束之后的宣传工作。)
“亲其师而信其道，尊其师而奉其教，敬其师而效其行。”这就是教育逻辑。全心全意为学生服务是班主任最基本的理念。具有自己特色的科学班级管理是教育人的方式。
为学生的成长奠定坚实的基础，提高学生的人文素养。实现两手抓的方法。我们要重视文化建设和学生培养。
我们要创造快乐、健康、全面发展、标准化的学生。可以概括为：弘扬一个理念，追求两个目标，实现三个战略。
通过多种活动立德于内的培养学生受益终生的行为习惯，塑才于外的培养学生多才多艺的个性特长。
一个理念统领教育全局。即弘扬学校的“为学生发展负责的办学理念，全面发展学生的多元智能。在这一理念的指引下，我会积极参与，尽职尽责，培养学生健全的人格和健康的心理。
两个目标确立教育方向。
在学校理念的指导下，我将为学生确立培养和发展目标。培养学生的总目标是培养新时代的孩子，把传统美德与现代文明融为一体。
具体的目标是：认识真理，强身健体，思思，画画。让每个学生找到个人潜能的闪光点，有成功的感觉。
对内见贤思齐，不断内省。对外拓展视野，增长快乐生活的知识和技能。
三个策略实践教育思想。这三个策略分别是文化策略，习惯养成策略和文化教育活动策略。
1文化战略：把文化建设作为滋养学生灵魂、健康成长的重要环节。从学生“心之所仪、目之所及、耳之所闻”出发。对学生的环境、内在思想进行系统的考虑。
（2）对学生进**感教育。让学生珍惜：亲情、兄弟、友情、师生、同胞、家乡情。
让他们了解社会交往中的文明礼仪。在课堂上构建和谐的师生关系，从而实现师生合作、学生合作、沟通进步。
（3）对学生进行美的启蒙。开展课外体育活动，根据每个学生的特点，要求他们有特长。使学生在多个艺术门类中感受和欣赏美，从而创造美。
（4）对学生进行“志存高远”的教育。我们应该追寻人类探索的自然足迹，对学生进行创新教育。让学生掌握新时代的两个必要键，即提倡学生熟练操作计算机和学习英语。
使之成为立足现代的教育特点。
一、 活动目的：
为了响应山西师范大学化学与材料科学学院关于“宿舍文化活动月”的要求，为了增进各个宿舍的友谊，丰富同学们的课余生活，增强班级凝聚力，我班特举行以“温馨小窝，河蟹集体”为主题的“宿舍文化活动月”活动。
二、 活动宗旨：
我班开展“温馨小窝，河蟹集体”活动，旨在为同学们搭建展示个人才艺与交流的舞台，将我班建设成温馨、友爱、团结的集体。
3、 时间：11月9日-11月11日
四、 活动地点：6号楼前
五、 活动对象：化材1001班全体同学
六、 活动内容：
（一）活动负责人：武琦钧
（2） 主持人：赵雅萍、吴亚莉
（三）活动步骤：
整个活动分五大部分：
第一部分：歌曲欣赏
所有学生以宿舍为单位，依次展示。最后，学生们共同挑选个人上台表演
第二部分：比划猜猜猜
1具体内容：猜词分为八类：食品、日用品、文具、动物、体育、餐具、成语、水果
2、游戏规则：
（1）将全班同学分成八组，每组五人，抽取本组所猜类别，自选两位同学进行比划，其余同学猜词。
（2） 你可以用右手写字，然后伸出几个手指来表示猜中的名词的字数。例如“大灰狼”就可以伸出3根手指来表示。
（3） 你可以指向腿，然后伸出几个手指来代表几个有腿的动物。例如，两个手指代表两条腿的动物，四个手指代表四条腿的动物；如果是飞鸟，可以两臂伸展做飞翔动作，如果是水生动物，就做个游泳的动作。
（4） 最后，主要介绍了该词的特点，表演者不能说话，观众不能提示。
例如：狼，做咆啸的动作；猩猩做个人猿泰山双拳捶胸的动作；猴子做个孙悟空的动作；老虎，可以用手指慢慢在自己额头写个“王”字，兔子，先把嘴扭成三瓣，还可以蹲在地上蹦蹦跳跳。
目的：将全班分为八组，每组由非宿舍的学生组成，打破宿舍的界限，增进全班的友谊。
第三部分：“时装show”
各宿舍推选一位同学做模特，其余舍员充分利用宿舍用品（如蚊帐，床单，枕巾等），在规定的时间内，发挥各自的想象力与创造力，进行“时装”展示。
第四部分：评奖
活动结束前，将评选出最佳演唱奖、最佳创意奖、最佳默契奖、最佳幽默奖、最佳手工奖和最佳活跃奖。
第五部分：齐唱班歌——《相信自己》
七、活动安排：
前期准备：
1安排专人设计制作活动布置图和宣传海报，展示在化工楼前。
2准备主题板并购买必要的物品。
三。与其他班级协商活动时间。
后期工作：
活动结束后，班干应分工合作，收集好资料，为制作本次活动的电子版本做准备。要求写活动总结，加深同学们的活动经历，负责制作材料的同学及时跟进班上的班务信息，把做好的材料准备好，以便参加评比。
八、注意事项：
1所有工作由负责人向总负责人报告，报告必须真实，否则要追究责人。
2.参加本次活动的参与者必须注意自己的言行，不要破坏我们班级的形象和我们学校大学生的美丽形象。
三。在离校和活动期间，学生必须注意人身和财产安全。
化材学院 1001班
xx年11月11日
企业文化建设与公司的硬性管理制度构成了一个企业的基本框架，它的.建设至关重要，其目标或者意义主要体现在以下五点：
1、体现公司理念和价值观。
2、营造乐观向上的公司氛围。
3、培养良好的团队合作精神。
4、增强员工归属感和使命感。
5、提供良好的办公环境和氛围。
公司通过各种方式关怀员工，使其体验到公司的温暖，从而增强员工归属感，让员工在工作中真正实现愉快。这些方式主要有：
（1）员工生日祝贺，提供生日蛋糕并且在企业内部QQ/微信群里公开祝福。
（2）员工生病时进行探望。
通过建立文化墙，宣传公司的理念和价值观，从而达到员工对企业认同。文化墙主要内容为公司各种公告、员工风采、部门个性搭建比拼。每次活动时的照片等。
为丰富员工的业余生活，提供一个交流沟通的平台，公司每季度举行一系列的文体活动，如下：打篮球、羽毛球比赛等。
为了鼓励先进，激发员工的工作热情，设立如下奖项并给予奖励，主要奖项有：优秀部门奖、优秀员工奖、优秀经理奖、创新奖等，并进行表彰会并在企业内部刊物公开表彰。
为了增进内部沟通,促进员工和谐,打造积极向上的办公环境,可以利用企业QQ/微信交流群,每天在上班前进行问候,下班前进行问候,同时分享一些好文章、名人名言、励志故事或者幽默短信、行业动态、热点新闻、谜语等等比较能够调动气氛的正向信息。
每月给大家推荐一本书籍,每周为大家推荐一篇好的文章进行交流分享,按部门之间进行PK。每次将获胜部门集体合影在文化墙张贴。
每月在会议室组织看一场励志电影,并且员工家属当月有过生日的可以一起邀请看电影,并且有小礼品赠送,促进员工相互了解和交流。每半年出一期内部期刊将半年度最优秀的员工进行家庭采访可以将家庭合影一起登陆内部期刊,增加对员工家属的关怀同时也可以宣传企业形象等。
每月组织一次部门之间培训,内容由培训部协助各部门制作,形式不限。
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