机遇从不光顾没有准备的头脑。当工作项目停滞不前时，做方案是我们首先要面对的事，方案可以弥补工作的不肯定性和变化带来的问题。你知道有什么写方案的技巧吗？以下是小编收集整理的“最新快递通知汇编十一篇”，更多信息请继续关注本网站。
随着台风频繁袭击，广东省本省已经发出了紧急消息，提醒市民注意防范措施。在这个特殊的时期，尤其需要注意快递业务的安全。为了保证快递业务的正常进行，在台风期间配送将会受到一些影响。在收寄快件时请务必提前了解情况，以免出现不必要的麻烦。
首先，台风期间的快递业务将会出现延迟或暂停。这是因为台风来袭时，天气条件恶劣，交通不畅，快递员的工作效率将会受到影响，导致物流配送时间延长。收件人和发件人需要做好心理准备，先行电话联系查询情况。
其次，快递公司将对收寄件的安排进行调整。只有当天气条件以及交通条件允许时，物流公司才会进行收寄件服务。当快递公司宣布暂停或延迟服务时，请耐心等待，及时关注公司的官方信息，了解更新的情况和时间。在此期间，请不要选择私人快递公司进行发货或收货，以免发生意外。
此外，在台风的时候，我们还需要注意拒绝易碎物品和贵重物品的寄送。由于恶劣的天气条件和交通条件，物品在运输过程中可能会遭受损坏，快递公司一般是不负责赔偿或者出现纠纷的。那些易碎物品或贵重物品，在正常天气情况下也应该更谨慎，应该对其进行一定的防护，这样才可以保证物品的安全。
最后，当退件的情况发生时，请及时联系配送公司，确保退件的可靠性，尽量减少可能的财产损失。在出现状况时，我们必须冷静应对，理性处理，以便快速解决问题。
在面对台风来袭时，我们必须要关注不同方面的情况。与此同时，快递公司也会尽力保障快递业务的正常运行。我们建议各位市民可以提前为即将到来的台风做好准备，避免不必要的损失。
“20xx年春节全国物流停运倒计时，请抓紧时间备货!”近日，一张“春节快递停运通知”在网上流传，其中标注了明年春节前全国各地快递的停发日期。但记者核实发现，快递停运通知表并不可靠，快递行业早已实现全年无休，但每年春节前类似谣言都会上演，成为部分微商的营销手段。
网上流传的“春节快递停运通知”有多个版本，在一份通知中，今年12月25日起，内蒙古、西藏、吉林等地的快递开始停运;12月30日起，新疆、甘肃、宁夏等地的快递开始停运。而在另一份通知中，明年1月1日起，宁夏、新疆等地的快递开始停运，北京、上海、天津等城市的.快递则在1月10日开始停运。
记者从ems、顺丰、韵达等快递企业了解到，目前快递公司并未下发春节快递的相关通知，按照往年惯例，快递企业也并不会在春节停运，因为消费者春节期间也会照常网购，因此会安排一些快递员春节值班。
“人员减少不可避免，毕竟很多快递员要回家过年，但也会安排人员留守。”一位快递网点负责人表示，按照往年惯例，部分快递企业会在春节期间上调收件费，但明年春节的安排目前还未下发。
附加:
年春节放假时间是20xx年1月24日到20xx年1月30日
圆通，韵达20xx年春节的最后揽件时间是腊月二十九(20xx年1月23日)
申通，中通最后揽件时间是腊月二十九，上班时间分别是正月初五和正月初六
顺丰、ems20xx年春节不放假，收货时间会延长，顺丰会收部分服务费
天天快递最后揽件时间是腊月二十九，上班时间是正月初七
最近网上流传着一张快递放假时间表，其中详细列出了包括四通一达在内的11家快递公司，以及截止揽收、正常恢复的日期和时间，有快递公司从1月18日就不再揽收件了，而恢复运营则普遍在2月7日前后。那么快递公司到底是怎么放假的`呢?请看下文。
“2016快递放假通知”显示，除了EMS特快专递之外，春节期间北京11家快递公司都会在2月之前“停止收件”，并一直放假到2月18日左右。近日，不少市民在朋友圈里看到这样一张春节快递公司放假时间表。竞争如此激烈的快递公司能在春节期间放如此“豪假”?记者为此求证了北京多家快递公司，得知放假时间表并不属实，北京快递企业在春节期间将照常运营。
此外，还有网站发布快递企业会在春节前启用“延迟揽收模式”并关闭在线下单，也被记者证实只是一个谣传。
“放假通知”涉及11家公司
记者看到，这张被广为流传的快递公司春节放假通知内，列出了快捷、国通、全峰、顺丰、圆通、申通、汇通、中通、韵达、天天等11家快递公司，将陆续从1月25日起放假，少数快递公司放假时间甚至提前到1月18日，然后一直放到2月18日左右。
对于网络上流传的这张春节放假通知，昨天记者联系多家快递公司都给予了否认。顺丰速运相关人士表示，每年春节顺丰都会采取快递员“轮休”的制度，比如说，去年回家过年的快递员，今年就不能再回家了;家属在北京的快递员春节期间也不放假，以此保证每个点部都有人值班，正常收件。
申通快递表示，春节期间很多网店会暂停营业，快递公司收发量也会因此受到一定影响，但只要是待发快件，第一时间都会与收件人沟通，正常递送。收件方面，也会有值班人员负责。不过，因节日期间个别线路物流运输出现微调，部分快件较平时可能会有延迟。圆通速递、韵达快递相关负责人也向记者表示，春节期间都正常收件派件。
节日期间不再承诺快递时效
顺丰速运一位快递员向记者介绍，春节期间网点都是“倒班”，“平时一个区域会有两个人负责，春节期间一个区域会安排一个人。”这位快递员表示，虽然正常收派件，但是不会承诺时效。据了解，顺丰规定正常收派件的时效是“收件一小时派件二小时”。
此前，中国快递协会发布了《春节法定假日期间快递服务指导规范》，要求快递业“歇人不歇业”，春节期间快递网点收派件服务时间总体不低于6个小时。
尽管国内快递公司都号称“全年无休”，但春节期间大部分快递员都会回家过年，收寄业务也确实会减少，因此绝大多数公司在此期间会实行“春运模式”，即让运转维持在较低水平，取件、中转、派件的各环节会比平时有所延误。即使节后快递公司运营恢复正常，也不意味着所有快件会立马顺畅，“一般要在正月十五以后才会陆续正常。”
上海圆通速递(物流)有限公司成立于5月28日，是国内大型民营快递品牌企业，致力于成为“引领行业发展的公司”，以“创民族品牌”为己任，以实现“圆通速递――中国人的快递”为奋斗目标。始终秉承“客户要求，圆通使命”的服务宗旨和“诚信服务，开拓创新”的经营理念。公司拥有10个管理区、58个转运中心、5100余个配送网点、5万余名员工，服务范围覆盖国内1200余个城市。公司开通了港澳台、中东和东南亚专线服务。并在香港注册了catsallianceexps公司，开展国际快递业务。公司立足国内，面向国际，致力于开拓和发展国际、国内快递、物流市场。公司主营包裹快递业务，形成了包括同城当天件、区域当天件、跨省时效件和航空次晨达、航空次日下午达和到付、代收货款、签单返还等多种增值服务产品。公司的服务涵盖仓储、配送及特种运输等一系列的专业速递服务，并为客户量身制定速递方案，提供个性化、一站式的服务。圆通还将使用自主研发的“圆通物流全程信息监控管理系统”，确保每一票快件的时效和安全。
2023年过年放假时间为：2023年1月21日-2023年1月27日
1、圆通、韵达春节快递停运时间：
圆通，韵达2023年春节的最后揽件时间是腊月二十九。
2、申通、中通春节快递停运时间：
申通，中通2023年春节的最后揽件时间也是腊月二十九，上班时间分别是正月初五和正月初六。
3、顺丰春节快递停运时间：
顺丰2023年春节不放假，但是收货时间会延长，会收部分服务费。
2023年春节高速免费到几号
2023年春节高速免费到1月27日24:00。
春节高速免费通行时间为2023年1月21日(除夕)0时-2023年1月27日(初六)24时，高速公路收费站免收7座以下(含7座)小型客车通行费，免费时段以驶离收费站出口广场时间为准。
春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。
故2018年春节放假安排为：2018年2月15日（星期四）至2月21日（星期三），共7天。其中，2月16日（初一）、2月27日（初二）和2月18日（初三）这3天为法定假期。
顺丰停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初七（2月3日）开始正式上班
申通停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初五（2月1日）开始正式上班
中通停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初六（2月2日）开始正式上班
天天停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初七（2月3日）开始正式上班
汇通停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初七（2月3日）开始正式上班
宅急送停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初七（2月3日）开始正式上班
圆通停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初七（2月3日）开始正式上班
CCES停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初八（2月4日）开始正式上班
韵达停运时间：腊月29（1月26日）开始不收件，正月初六（2月2日）开始正式上班
EMS：过年不放假，大年三十只送半天。
根据xx市政府办公厅及xx市医保局放假通知精神，结合我院工作实际，x年春节期间放假安排如下：
x月9日(除夕)至x月12日(初三)医保停网不刷医保卡，门诊安排专家、普通医生值班。
x月13日(初四)至x月15日(周六)门诊正常。
x月12日至x月14日特需专家门诊暂停，x月19日恢复正常。
节日期间具体出诊医师以当日实际出诊为准。
门诊办公室
x年x月5日
以上就是虎知道为大家带来的5篇《2023年快递春节放假安排通知》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。
各区局(产业)工会:
据气象部门预测，今夏申城高温日数为22-28天，37℃以上的酷暑日数为4-7天，极端最高气温在39-40℃左右。六月起，本市将进入高温酷暑季节，为进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：
一、统一思想，强化责任，进一步认识做好夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性
安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，站在人民群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待，守土有责，敢于担当，完善体制，严格监管，让人民群众安心放心。防暑降温工作是一项季节性的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全，针对高温季节事故高发易发的特点，各级工会要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，始终把职工生命安全放在一切工作的首位，切实采取有效措施，以高度的政治责任感和使命感推动防暑降温工作落实到每一个企业、每一名职工，确保广大职工安全和健康度夏。
二、积极作为，关爱职工，进一步提升开展夏季劳动保护和防暑降温工作的行动力
(一)开展一次主题宣传教育培训工作。各级工会要加大对夏季劳动保护和职工防暑降温工作的宣传力度，充分利用工会的宣传教育阵地和载体，尤其要运用微信、APP等新媒体，积极开展贴近岗位、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，进企业、进楼宇、进园区。在非公企业职业危害易发高发重点领域广泛宣传，积极营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的良好氛围。在外来务工人员集聚的建筑工地、物流运输场所等重点场所加强教育，指导职工尤其是农民工，熟悉防范高温中暑的基本知识和方法，掌握企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程。在机械制造、冶炼、焊接、化工等重点岗位组织培训，提升高温作业职工(包括农民工)的自我保护意识和防范能力，并渗透到职工生产生活的各个环节。教育引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念，自觉做到遵章守纪，抵制违章指挥，杜绝违章作业，使安全生产逐渐成为职工的自觉行为。
(二)开展一次安全隐患大排查工作。各级工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，广泛组织职工立足岗位查隐患，不留死角和盲点，高温酷暑季节至少要开展一次安全隐患暗查暗访活动。对排查出来的隐患和问题，要进行分类研究，采取有效措施，防范事故发生。对一些隐患严重又整改不力的企业，工会应及时向上级工会和安全生产监管部门反映，必要时应提请政府相关部门依法处置，也可借助于媒体和网络对其曝光谴责。
(三)开展一次应急预案演练或急救技能提升工作。各级工会要积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案，广泛组织职工开展演习、演练，熟悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方式。同时，各级工会组织也可依托政府相关职能部门和社会组织，结合市总开展的工会劳动保护急救技能提升行动，根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况，利用职工午休、高温避暑等时间，组织开展高温急救技能培训，让职工了解高温危害、后果和防护方法，掌握自救和互救的能力，配备相应的应急救援人员和急救药品。
(四)开展一次职工职业健康体检工作。各级工会要督促企业在高温天气来临之前，加强职工的职业健康体检，尤其要对存在高温、粉尘、噪声、有毒物等职业危害因素工作岗位上的职工，组织开展职业健康检查;对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
(五)开展一次高温慰问送清凉工作。高温期间，各级工会和主要领导要主动关心职工(尤其是一线职工和农民工)的工作和生活，在企业行政采取防暑降温措施，配齐防暑降温用品的基础上，要按照《关于加强服务职工经费保障的意见》(沪工总发[2017]7号)要求，落实高温慰问专项资金，开展高温慰问送清凉活动。主要领导要亲自带队深入基层、深入一线，慰问奋战在高温作业岗位的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，及时解决职工困难，使广大职工真切感受到工会组织的关爱和温暖，为确保广大职工平安度夏作出应有的贡献。
三、突出重点，尽心履职，进一步凸显夏季劳动保护和防暑降温工作的'针对性
(一)防暑降温工作要与推进非公企业工会工作相结合。据不完全统计，目前上海非公企业约占单位总数的90%，职工数约占全市职工总数的80%。作为工会组织体系的“神经末梢”，非公企业工会发挥着极其重要的基础性作用。推动非公企业工会改革，既是深化工会改革的重要内容，也是加强基层工会建设的重要途径。非公企业职工劳动保护工作是工会劳动保护工作的薄弱点，各级工会要进一步增强责任感和紧迫感，在维护非公企业职工合法权益、落实防暑降温工作上要有新作为，积极发挥工会桥梁纽带作用，督促企业落实夏季劳动保护和防暑降温各项措施，并加大整改和治理事故隐患及职业病危害因素，防止高温中暑和其他各类生产安全事故的发生。
(二)防暑降温工作要与创建“放心职工食堂”工作相结合。今年，市委、市政府提出了全面推进建设市民满意的食品安全城市要求，以顺应人民群众对身体健康和生命安全的更高期待，全力保障广大市民“舌尖上的安全”。市总工会积极加入建设行列，会同市食药监局开展“放心职工食堂”建设工作。夏季是食品安全事故的高发季节，各级工会组织要将夏季劳动保护和防暑降温工作与推进“放心职工食堂”建设工作有机结合起来，在重点检查高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大作业场所的基础上，着重加强对职工食堂食品安全卫生检查管理，尤其是建筑工地食堂、非公企业食堂、楼宇和园区职工食堂等，规范食堂工作人员持证上岗，规范食品采购可追溯标准，保障食品安全质量可控，防止食物中毒、肠道传染等疾病的发生，切实维护职工健康权益。
(三)防暑降温工作要与服务职工工作相结合。各级工会要结合夏季劳动保护工作特点，聚焦重点区域、重点项目、重点人群，积极发挥行业工会组织作用，把建设有形服务阵地和推行服务职工普惠、特惠、商惠项目与防暑降温工作相结合。进一步做实服务职工普惠项目、做强服务职工特惠项目、做优服务职工商惠项目，发挥好各级工会组织服务职工网络作用，关心一线职工以及从事家政服务、快递(物流)、护工护理、房产中介、网约送餐、网约驾驶等特殊就业人群，在职工疗休养、会员度假、妈咪小屋、大病帮扶、女职工“两病”筛查等服务职工实事项目资源上加大倾斜。各级工会要在确保防暑降温措施和经费落实到位的基础上，不断聚焦服务职工实事项目的精准投放，对工业园区、楼宇、建筑工地等群团服务站加大服务资源投入的力度，对设立高温作业职工休息场所提供合格、足量的清凉饮料。
请各区局(产业)工会在9月30日前，将本地区、本系统、本单位防暑降温工作总结和防暑降温统计表汇总后，报市总工会权益保障部。
XXX总工会
201X年6月 1日
春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。
故春节放假安排为：2月15日(星期四)至2月21日(星期三)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月27日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。
现在网上购物方便又省事，很多上班族平时都没有时间去购物，都会选择在网上购物。现在到年底了，在网上置办年货的也大有人在。那么快到春节了，快递哥也准备开启“过年模式”，所以在快递公司放假期间的快递都要延迟派件。
1、圆通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
2、申通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初五（2月20日）。
3、中通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初六（2月21日）。
4、天天最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
5、汇通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
6、宅急送最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
7、顺丰最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
8、cces最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初八（2月23日）。
9、韵达最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初六（2月21日）。
10、ems：不放假只送半天。
11、联邦最后揽件时间：腊月二十九。
上班：正月初三（2月18）。
综合上述时间表，发现还是ems最敬业。
元旦节高速不免费原因一：不在政策免费范围内
每年年初国家交通运输部都会公布这一年度的高速公路免费时间，而根据以往的通知来看，元旦节都不在高速免费政策范围之内。
元旦节高速不免费原因二：距离春节假期较近
2022年元旦是1月1日，而春节假期从1月31(除夕)就开始放假了，两个假期同时在一个月之内出现。有的人会选择春节回家，元旦不回家。所以国家也是权衡利弊之后，才作出此决策的，目的是让重要的假期能有更多的人享受到高速免费政策。
元旦节高速不免费原因三：高速车流量较低
相对于春节、国庆节而言，元旦节出行需求并不是很高。因为假期比较短，一部分人只会选择周边游或者不出游，在需求低的情况下，也没有必要对高速公路实施免费通行政策。
中通快递运营副总裁倪根炎表示，“春节期间快件包裹大量减少，维持公司正常运营需要投入大量的人力、物力，成本压力大。”
针对个别网点停止收件的现象，倪根炎解释，“公司关于春节模式的安排是24小时必须有人值班，处理中转、运输、投递、投诉等正常工作的开展。不排除有个别网点出现拒收快件的情况。如果我们总部接到客户的投诉，经核实后，公司将会进行严厉处罚。”
尽管国内快递公司都号称“全年无休”，但从往年的情况来看，因快递员大都在春节期间回家过年，再加上收寄业务确实会减少，因此绝大多数公司春节期间都会实行“春节运营模式”，运转维持在较低水平，取件、中转、派件的各环节也比平时有所延误，但并非完全停止业务。
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