每个人都会遇到大大小小的活动，当活动靠近时就要开始做活动方案了，活动方案顾名思义也就是关于活动的方案，你的认知中活动方案也是这样的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《精彩方案:人社局四进一促专项活动实施方案》，希望能为您提供更多的参考。
人社局四进一促专项活动实施方案为贯彻落实省委、省政府及市委、政府的决策部署，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务，市就业工作领导小组决定，在全市范围内开展“进校园、进企业、进园区、进社区（村），促进就业”专项活动（以下简称“四进一促”）。现制定如下实施方案。
一、总体要求03kkK.coM
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于统筹推进肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示批示精神，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务。强化“线上+线下”两线作战，加大就业创业政策宣传力度，推进惠企政策落实落地，开展重点群体帮扶援助，构建和谐稳定劳动关系，切实增强企业和群众的获得感、满意度，不断谋划创新常态化疫情防控下稳就业举措，最大限度、最快速度、最暖温度发挥稳就业政策效力，为统筹推进疫情防控和经济社会发展做出贡献，确保全市就业局势和社会大局持续稳定。
二、活动主题
勇于担当战疫情，心系民生促就业。
三、活动时间
20xx年5月至20xx年12月。
四、活动目标
（一）优化公共就业服务。依托各级公共就业人才服务机构、经营性人力资源服务机构网络招聘平台，集中开展以线上为主的系列特色专场招聘，有序恢复线下招聘活动，归集10万个左右招聘岗位信息；举办线下专场招聘100场次以上；组织100名以上干部联系、走访企业100家以上；通过线上服务、实地指导等开展企业用工服务100场次以上。
（二）防范化解失业风险。通过实地走访，第一时间摸清企业生产经营状况，及时收集反馈问题，第一时间应对规模性裁员和失业风险。鼓励困难企业与职工集体协商，通过转岗培训、轮休降薪等措施，尽量不裁员或少裁员。
（三）兜底重点困难群体。通过电话回访、大数据比对、网上调查等，动态掌握未就业的困难家庭高校毕业生、下岗失业人员、外出又返乡的农民工、建档立卡贫困劳动力的就业技能、就业需求等信息，落实“一对一”帮扶措施，确保零就业家庭动态“清零”。
五、活动内容
（一）进校园，推动高校毕业生就业创业。
1.解读就业创业政策。坚持把高校毕业生就业摆在重要位置，深入实施就业创业促进计划和基层成长计划，通过网络直播、校园宣讲等方式解读高校毕业生就业创业政策，宣传高校毕业生就业创业典型事迹，引导高校毕业生树立正确的就业观念。大力推广“百日千万网络招聘专项行动”，引导高校、毕业生和用人单位利用互联网进行供需对接。6-7月，组织“百名人社局长进校园”开展政策宣讲活动。（责任单位：市人力资源社会保障局、市教育局，各县、区人力资源社会保障局，各高校）
2.开展就业创业指导。依托人力资源中心和“职业指导大师工作室”，帮助毕业生规划职业路径、提高求职技巧，引导合理预期，做实做深校园就业指导服务。组织创业指导师进校园提供政策咨询、项目推介、开业指导、风险评估、场地融资等创业服务。6-7月，集中组织一批“启明星”就业指导专家、创业指导师进校园。（责任单位：市人力资源社会保障局、市教育局、市工商联，各县、区人民政府）
3.搭建用工对接平台。依托公共招聘网，推广“人社公众号”、“空中招聘会”、“职等你来”求职小程序，采取线上+线下及空中“立体招聘”方式，为高校毕业生和用人单位搭建对接平台。充分发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务企业作用，提升线下招聘实效。（责任单位：市人力资源社会保障局、市教育局、市国资委、市工商联，各高校，各县、区人民政府）
4.实施实名制就业帮扶。对我市离校未就业高校毕业生进行实名制帮扶，明确帮扶责任，针对性地提供岗位信息、职业指导、培训见习等服务措施，及时公布最新的就业创业政策清单、公共就业服务清单、各地服务机构清单。鼓励引导毕业生到基层和中小微企业就业，引导参加就业见习和线上线下职业培训等就业准备活动。组织校企地三方就业协作招聘活动，畅通高校毕业生来宣就业渠道，对建档立卡贫困户家庭毕业生、残疾毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生等重点群体，实行“一对一”就业帮扶。（责任单位：市人力资源社会保障局、市教育局、市扶贫开发局、市残联，各县、区人民政府）
（二）进企业，落细落实援企稳岗政策。
1.开展“百名干部入企”服务活动。依托全市“四送一服”双千活动，健全干部与企业点对点联系制度，组织干部通过多种形式了解企业生产经营、用工需求、政策落实情况、面临困难问题，提供对接服务。强化企业用工状况动态监测，对企业裁员情况实施分级监测，根据裁员人数建立重点关注企业清单。（责任单位：市“四送一服”办、市人力资源社会保障局、市经济和信息化局、市工商联，各县、区人民政府）
2.宣传落实企业招用工政策。结合“四送一服”双千工程，强化媒体、网络宣传的同时，深入企业开展招工用工政策宣讲，全面宣传解读新发展理念、当前经济形势、劳动用工和社会保障等政策。落实高校毕业生到中小微企业就业补贴政策，引导更多中小微企业吸纳高校毕业生就业。支持引导新兴业态企业招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生，落实社会保险补贴等政策。（责任单位：市人力资源社会保障局、市“四送一服”办、市财政局，各县、区人民政府）
3.大力推进援企稳岗政策落地。深化就业创业和失业保险领域“放管服”改革，引导企业申请享受惠企政策网上办、自助办，持续落实社保费阶段性减免缓和援企稳岗等政策，降低企业用工成本。严格执行上级文件，对符合条件但尚未提交失业保险费返还申请的中小微企业免除申报确认程序，公示通过后直接返还企业。（责任单位：市人力资源社会保障局、市经济和信息化局、市财政局）
4.开展“点对点”精准服务。为受外部环境变化和疫情影响较大的重点企业配备“人社服务专员”，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务，加大政府购买服务力度，委托专业机构通过开展人力资源管理业务培训或专业指导服务等形式，帮助企业应用现代人力资源管理方法与技术，提高识人选人的精准度、有效性，促进人岗匹配，提高企业人力资源管理水平。（责任单位：市人力资源社会保障局，各县、区人力资源社会保障局）
（三）进园区，支持园区健康稳定发展。
1.构建和谐劳动关系。“四送一服”“三包三抓”专项行动期间，采取网络讲座、现场座谈、实地指导等方式，及时回应园区、企业诉求，协调解决企业因疫情影响导致用工、社保等方面困难和问题，指导帮助企业提升劳动用工管理水平，积极构建和谐稳定的劳动关系。6-7月，集中开展“百名干部进园区”服务活动。（责任单位：市发展改革委、市人力资源社会保障局、市科技局、市商务局、市工商联、市总工会，各县、区人民政府）
2.实施用工余缺调剂。建立市域用工余缺调剂和定向招工平台，鼓励企业吸纳本地求职人员就业。通过建立园区企业名录、搭建对接平台、完善协议保障、提供资金扶持等措施，实施“共享员工”等企业用工余缺调剂，帮助园区企业解决阶段性用工短缺问题。在行业相近、季节性用工明显、后勤保障较好的经济开发区、产业园区内，引导企业组织富余职工到阶段性缺工企业提供劳务服务，实现企业间人力资源合理调配，平衡企业淡旺季用工需求。（责任单位：市人力资源社会保障局、市发展改革委、市商务局、市工商联、市总工会，各县、区人民政府）
3.开展技能提升培训。支持园区企业组织开展新录用人员岗前技能培训、职工岗位技能提升培训及转岗转业培训，按规定给予企业培训补贴。针对规模以下中小微企业招工零散、量小的情况，支持高技能人才培训基地、公共实训基地、技工院校等职业院校，围绕同一培训类型、同一职业（工种）承担实施两家及以上企业的职工技能培训，落实委培费用减免和培训补贴政策。鼓励企业利用线上平台实施技术理论与综合素质理论知识培训，提高培训的针对性和有效性。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局，各县、区人民政府）
4.帮扶园区困难企业。引导企业间建立“订单周转池”，稳定生产经营；鼓励困难企业与职工集体协商，通过实行转岗培训、轮休降薪等措施，尽量不裁员或少裁员。指导确需裁员的企业制定人员安置方案，必要时派出专门工作组进驻指导，妥善处理劳动关系和社保关系接续，提供转移就业、转岗培训等专项服务。对裁减职工规模较大的，组织专场招聘会提供劳务对接服务。（责任单位：市人力资源社会保障局、市商务局、市工商联、市总工会，各县、区人民政府）
（四）进社区（村），多渠道托底安置就业困难人员。
1.开展就业创业服务。深入社区（村）宣传就业创业政策，开展公共就业服务，提供企业招聘信息。加快线上失业登记服务，跟踪开展就业服务，及时为登记失业人员提供政策咨询、职业介绍、职业指导，落实职业培训补贴、创业贷款及贴息等扶持政策。7-8月，集中开展“公共就业服务中心主任（站长）进社区（村）”活动。（市人力资源社会保障局、市财政局，各县、区人民政府）
2.摸清就业困难人员信息。深入社区（村）通过入户走访、电话联系等方式，加强对重点群体摸底排查，准确掌握就业困难人员技能水平、就业愿望、培训需求、岗位需求等情况，分类录入信息系统，夯实基层基础台账，为精准落实帮扶措施提供支撑。6－12月，组织开展“百名干部进社区(村）”活动。（责任单位：市人力资源社会保障局、市扶贫开发局，各县、区人民政府）
3.帮持就业困难人员就业。支持扶贫龙头企业、就业扶贫车间等带贫主体复工复产，扩大就业岗位,落实疫情防控期间新增就业岗位补贴政策。积极引导就业困难人员就地参与农业基础设施项目建设、公路建设维修、安全饮水、人居环境改善、生态造林抚育、社会事业发展等工程项目，以及到家庭农场、农业合作社等农业经营主体就业。鼓励老旧小区改造、市政道路建设项目施工单位就近就地吸纳就业困难人员。支持就业困难人员自主创业，对符合条件的按规定落实一次性创业补贴。支持劳动者居家灵活就业，对符合条件的按规定落实灵活社保补贴。深入推进“技能脱贫千校行动”，组织技师学院开展结对帮扶，落实对建档立卡贫困家庭子女就读技工院校的“三补”政策。（责任单位：市人力资源社会保障局、市农业农村局、市住房城乡建设局、市经济和信息化局、市财政局、市扶贫开发局，各县、区人民政府）
4.推进职业技能提升行动。持续推进技能脱贫千校行动，加大面向建档立卡贫困家庭子女的招生力度，严格落实贫困家庭子女就读我市技工院校补贴政策。积极开展技能脱贫培训，确保有培训意愿的建档立卡贫困户劳动力应培尽培。进一步优化培训方式方法，采取集中培训、弹性培训等培训模式，加强线上线下融合，做好线下实训对接，为贫困劳动力提升技能提供更加灵活、更加多元的选择，提升就业竞争力。（责任单位：市人力资源社会保障局、市扶贫开发局，各县、区人民政府）
5.兜牢就业困难人员就业底线。常态化开展“2+N”现场招聘活动，强化线上线下对接服务。结合脱贫攻坚成效考核反馈的公益性岗位问题整改，指导地方规范开发管理生态护林员、乡村道路专管员、乡村公共卫生员、消毒保洁员、宣传员、管理员等辅助性岗位、公益性岗位，优先安置贫困劳动力就业，托底安置通过市场渠道难以实现就业的就业困难人员，确保零就业家庭至少有1人就业。（责任单位：市人力资源社会保障局、市交通运输局、市林业局、市扶贫开发局，各县、区人民政府）
六、实施步骤
（一）统一部署（6月上旬）。市就业工作领导小组对全市“四进一促”专项活动进行统一部署。县、区结合实际制定具体方案。市就业工作领导小组办公室将通过信息数据比对，对离校未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动力等人员推送服务短信，对可以申请失业保险返还、就业奖励、岗位补贴、社保补贴的企业推送政策短信，对可以申请创业成功补贴、就业奖励、社会保险补贴的高校毕业生、退役军人、失业人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动力等推送政策短信。
（二）组织实施（6月中旬至年底）。市、县（区）、社区三级联动集中开展“四进一促”专项活动，加强工作调度，强化协调配合，确保活动顺利实施。各县、区6月20日前将政策清单、服务清单和经办机构清单再次更新公布，经办机构清单以区为单位上报市就业办。市就业办通过信息数据比对，持续对符合政策条件劳动者、企业及返乡农民工等推送服务政策短信，并将相关人员和企业名单分解至各市。
（三）经验总结（20xx年元月上旬）。市、县就业工作领导小组认真总结经验，梳理汇总并逐级上报活动成果。市就业工作领导小组办公室牵头形成专项活动总结，及时上报市政府。
七、组织保障
（一）加强组织领导。在市就业工作领导小组统一领导下，明确好组织协调工作。“进校园”由市教育局、市人力资源社会保障局牵头协调高校组织实施，“进企业”由市经济和信息化局、市人力资源社会保障局牵头组织实施，“进园区”由市发展改革委、市人力资源社会保障局牵头组织实施，“进社区”由市人力资源社会保障局、市民政局牵头实施。各牵头部门要明确一名负责人和一名联络员，名单于6月10日前报市就业领导小组办公室。各地要相应明确牵头单位，抓好活动组织协调等工作。
（二）严格落实责任。各地要认真学习贯彻“实实在在做好就业工作，不能搞形式主义”的重要指示精神，落实“亲”“清”要求，严守各项纪律，力戒形式主义，将开展“四进一促”专项活动作为改进工作作风、纵深推进“三个以案”警示教育、践行“三严三实”的重要举措，推动活动有效开展。
（三）强化调研服务。各县、区，市有关部门要对“四进一促”专项活动实施情况加强调研，及时发现问题、查找不足，尤其对基层反映的普遍性、趋势性重大问题，对发现的苗头性、倾向性风险隐患，要积极研究应对措施，出实策、拿实招、求实效，帮助园区、企业和劳动者解决就业创业中遇到的突出问题。
（四）营造良好氛围。各县、区，市有关部门要要充分利用各类媒体，广泛宣传开展“四进一促”专项活动的重要意义并对工作中的先进典型进行宣传报道，引导用人单位和劳动者知政策、懂政策、用政策。在工作推进落实过程中，主动回应社会关切,引导社会预期，坚定稳就业保居民就业信心。
03kkk.coM编辑推荐
为深入贯彻党的精神以及新时代中国特色社会主义思想，洋峰街道党工委紧紧围绕加强服务型党组织建设，进一步夯实党的执政基础，密切党群干群关系，促进各项重点工作的顺利开展，党工委结合党史学习教育活动，精心谋划，决定在街道（）积极开展“一学两争三促”（学党史，争当优秀共产党员、争创一流工作业绩，促街场变化、促产业发展、促民生改善）活动，现制定如下实施方案：
一、总体要求和主要目标
（一）总体要求。以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻视察江西重要讲话精神，以开展党史学习教育活动为契机，围绕学懂弄通做实党的创新理论，引导街场党员干部学好百年党史、传承红色基因、凝聚奋进力量，努力推动党史学习教育在务求实效走在前列上勇争先，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步激励街场党员争当优秀共产党员、争创一流工作业绩，积极投身到重点工作之中。通过坚持“一学两争三促”的党建思路，注重将党建工作和推动中心工作发展、增强群众的幸福感紧密联系起来。引领全体党员干部职工在城乡环境卫生整治、危房改造、工业发展、新农村建设、生态旅游开发等重点工作上走在前、作表率，在街道营造敢于担当、团结向上的工作氛围，整体提升街道基层党组织党建工作水平，推动街道（）高质量发展，为实现“三先”目标、谱写新时代洋峰新篇章提供坚强的组织保证。
（二）主要目标。以推进基层治理体系和治理能力现代化为导向，以建设基层服务型党组织为重点，以党员干部为主体，通过开展“一学两争三促”活动，加强组织建设、优化管理服务、激发内在动力，密切党群干群关系，夯实基层基础，打造党建品牌，推动基层党组织全面进步、全面过硬，进一步提升基层党组织和党员干部改革创新能力、推动发展能力、服务群众能力、凝聚人心能力、促进和谐能力。
二、活动时间
20xx年4月至12月底
三、参加对象
街道党工委下辖各党支部，全体党员干部职工。
四、工作任务
（一）学党史。以开展党史学习教育活动为契机，各基层党支部要切实承担起抓好党史学习教育的主体责任，不折不扣落实好党史学习教育各项工作安排，坚持规定动作做到位、自选动作创特色，认真学好用好《中国共产党简史》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定书目，精心组织好专题学习、专题党课、专题宣讲等活动，切实开展好“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部学有所思、学有所悟、学有所得，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，为持续推进洋峰经济社会高质量发展贡献自己的力量。
（二）争当优秀共产党员。持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态化制度化，把合格党员标尺立起来，选树一批叫得响、过得硬、推得开的“身边好党员”、“赣鄱先锋”，让优秀共产党员的先进事迹广为人知，用先进典型引领社会风尚，要对标先进，从榜样示范中查找不足，在为人民服务的康庄大道上，事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围，着力打造运用正面典型开展学习教育的洋峰品牌，引导党员干部奋勇争先、担当作为，努力让每名共产党员都成为先锋模范，让群众得到更多实惠。
（三）争创一流工作业绩。全体党员干部要进一步锤炼脚踏实地、爱岗敬业的优秀品质，培养担当作为、真抓实干的优良作风，坚持高标准、高质量、高效率完成岗位职责任务，进一步增强工作责任意识、服务意识，提升服务水平，把考察江西时的重要讲话精神体现在行动上、落实到工作中，既要胸怀大志，更要立足现实，从小事做起，从自身做起，充分发挥岗位职责，埋头苦干，勇于奉献，努力创造一流工作业绩，在本职岗位上争当标兵。
（四）促街场变化。要紧紧抓住新105国道穿境而过和城南片区开发建设的有利时机，积极对接，主动作为，加快推进洋峰街道商贸综合体、街道便民服务中心、万寿社区党群服务中心和龙峰社区危改配套管理服务用房等项目建设，不断完善基础设施和便民设施，同时做好产城融合文章，致力于传承文化、提升品位和特色创建，努力将洋峰街道规划并打造成一个功能齐全、特色明显的新型街场。大力开展城乡环境综合整治，坚持实行每半月一次的辖区环境卫生情况督查，对各单位存在的环境保护问题进行通报，并限期整改。积极开展“河长制”、“林长制”等活动，努力建设空气清新、河水清澈、大地清洁的美丽家园，不断提升群众居住幸福感。
（五）促产业发展。一要加强工业项目招商。围绕“1+4+N”产业布局加大招商引资工作力度，力争引进1家电子信息企业、1-2家技术创新好、市场效益好的玻璃制品生产销售型企业，同时抓好企业帮扶，积极扶持长晶玻璃、奥鑫水晶、星天木制品等重点项目发展，全力帮扶慧雅服饰扩大生产经营、增加外贸出口。二要持续抓好农林发展。紧盯县里下达的耕种任务不放松，做好商品田及责任田零抛荒。积极跟踪洋峰排涝站扩容项目，争取年内落地。合理安排资金维护好农田排涝、灌溉设施，及时维修机耕道，积极为农户提供种养信息和其他帮助，强化产前、产中、产后服务。进一步抓好林业经营管理，继续实行承包造林，及时完成造林抚育任务，积极实施山林主伐、间伐作业，山林界址确定，确保国有资产的保值、增值。同时，积极探索林下经济发展，推动林业生态建设长足发展，林业提质增效。三要积极推进生态旅游。继续抓好熊家岭生态旅游开发，充分发挥绿色生态林业、鸡落峰观光，黄花梨、翠冠梨、井冈蜜桔采摘，浙江移民特色民居、美食品尝等资源优势，做好特色宣传，讲好熊家岭故事，推动旅游产业发展融合，进一步增强旅游发展活力。
（六）促民生改善。坚持为民办好实事，街道每年抓好五个重点项目和五件实事，各社区为民办实事三件以上。稳步推进危旧房改造，抓好工程建设、选房安置和房产证办理工作，完成洋峰学校大门对面停车位新建，确保洋峰社区红十字博爱家园及残疾人康复中心投入使用。全面推进熊家岭移民村、九曲湾新村、上佬新村等村组的新农村建设，进一步完善九曲湾污水处理设施建设，推动上佬剩余危房拆迁工作，启动上佬新农村建设工作，抓好街道和各村组的绿化美化亮化及环境整治工作，努力打造宜业宜游、秀美宜居的美丽乡村。
五、工作要求
1.加强组织领导。街道党工委成立开展“一学两争三促”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任。
全面建立街道领导干部挂点联系制度，加强统筹安排，强化工作推进。围绕推进“学党史，争当优秀共产党员、争创一流工作业绩，促街场变化、促产业发展、促民生改善”活动开展，层层建立项目清单、责任清单、问题清单、整改清单，抓好落实。成立活动督导组，采取巡回督查、随机抽查等方式，加强督查考核评估，对思想不重视、行动迟缓、落实不力的基层党组织书记，及时约谈提醒，问题严重的严肃追责问责。
2.着力打造品牌。以开展“一学两争三促”活动为抓手，不断创新实践，及时总结提炼，培育挖掘特色亮点，打造党建品牌，促进示范带动，努力形成可听、可看、可借鉴的基层党建好经验，充分发挥党建品牌的示范引领作用和推动街道发展、服务群众的正向激励作用。
3.注重总结宣传。采取多种形式加强宣传报道，充分调动各基层党组织和广大党员干部的主观能动性，激发干事创业热情，营造拼搏赶超浓厚氛围。及时总结经验做法，通过组织召开现场会、先进典型推介会和评比表彰会等活动，集中展示基层党组织规范化和示范创建成果。
深入学习贯彻习近平总书记针对赖小民案，就加强党对金融工作的领导、防范化解金融风险作出的重要批示，传达学习《中央纪委国家监委关于赖小民严重违纪违法案及其教训的通报》精神推进以案促改专项活动及省、市纪委相关要求，在全县地方金融系统开展传达贯彻《通报》精神，推进以案促改专项活动，以案为鉴、举一反三，强化监管监督，严肃纪律规范，坚决遏制金融领域恶性腐败案件发生，坚决打赢防范化解金融风险攻坚战。
20xx年1月5日至20xx年3月30日
活动分为四个阶段：动员部署阶段(1月5日-1月15日)、自查自纠阶段(20xx年1月16日-1月31日)、以案促改阶段(2月1日-2月28日)、总结提升阶段(3月1日-3月30日)。
县地方金融系统推进以案促改专项活动小组办公室设在县纪委监委审查调查三室，县纪委监委审查调查三室主要受理反映地方金融系统班子及其成员问题的来电、来访，重点是党风廉政建设及工作中存在违纪问题的举报。专项活动期间，设有举报电话、举报信箱，欢迎广大党员、干部、群众向专项治理工作小组反映有关情况和问题。
作风建设整治工作开展以来，全乡作风建设情况持续向上向好发展。但仍有少数村和极少干部作风建设存在突出问题，对本村本部门干部管理失之于宽、失之于软。为深化党员干部队伍作风建设，结合我乡实际，乡党委决定在全乡开展作风建设专项整治活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于作风建设的批示精神和在视察调研的讲话精神，认真学习贯彻落实四中全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，坚持经常抓、长期抓相结合，切实整治党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，以钉钉子精神推动干部作风建设取得新实效，为乡经济社会健康发展提供坚强保证。
二、工作整治重点
（一）重点整治管党治党“宽松软”、对党员干部疏于管理甚至不管理等落实“两个责任”不力的问题。
（二）重点整治管党治党“一岗双责”落实情况。
（三）重点整治虚列支出、套取资金用于其他开支违反财经纪律的问题。
（四）重点整治工作期间外出饮酒以及公款吃喝、公款送礼、公款购买土特产、接受下级或管理服务对象宴请及其他违反中央“八项规定”精神问题。
（五）重点整治党员干部在工作期间参与打麻将、玩扑克、KTV唱歌、按摩、接受下属和服务对象娱乐安排及违反社会公序良德等问题。
（六）重点整治公务用车不规范、公车私用、私车公养及违规报销差旅费等问题。
（七）重点整治为民办事吃拿卡要，上班、值班期间擅自脱岗，制度执行不到位以及“怕、慢、假、庸、散”、形式主义、官僚主义等问题。
（八）重点整治着装不规范，奇装异服（男工禁止穿背心、短裤、拖鞋，女工禁止穿低胸、露背、露脐、超短、特殊颜色带图案的长袜、吊带装、透明装、紧身装、过高的高跟鞋、拖鞋等），以及其他影响本人及其它工作人员正常开展工作的问题。
三、领导机构和责任分工
（一）领导机构。成立中共市区乡委作风建设专项整治领导小组，由乡党委书记同志任组长；乡党委副书记、乡长同志任第一副组长；其他班子成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委，办公室主任由史伟伟同志兼任。
（二）责任分工。各部门要聚焦上述八个方面突出问题，不断加强作风建设。按照班子成员分工及部门负责的原则，各有关职能部门具体负责各有关问题把关，坚决杜绝上述问题发生。
四、工作要求
（一）深化思想认识。各党支部要把开展专项整治活动作为贯彻落实中央和省委、市委、区委关于作风建设，及整治“怕、慢、假、庸、散”突出问题决策部署的重要抓手，各部门要坚持问题导向，精准发力。
（二）落实主体责任。各党支部书记切实履行好主体责任，把抓好作风建设作为一项重大政治任务抓牢抓实；各村各部门要结合实际，认真研究部署，确保专项整治取得实效。
（三）加大查究力度。乡纪委负责牵头乡经管站等各职能部门要采取明查暗访、常规性检查和突击性检查等措施，对发现的问题，根据干部管理权限，分别报送具有相应管理权限的机关进行处理，对专项整治工作期间乡管干部发生违纪违法行为将从严从重处理。
各级供销社和省社各企事业单位要深入贯彻落实省防范和处置非法集资工作领导小组的各项工作部署，按照"分级管理、属地责任，职责明确、打防并举，综合治理、标本兼治"的总体思路，切实发挥部门监督管理职责，对本系统农民专业合作社开展信用合作资金互助业务存在非法集资风险进行全面排查，及时发现苗头问题和倾向性问题，及时提醒农民合作社和农民群众，防止风险积累，消除非法集资隐患，切实维护好广大农民群众切身利益。
各级供销社和省社各企事业单位要认真开展非法集资风险专项排查工作。制定风险排查专项工作方案，及时摸清本地区本部门农民专业合作社开展资金互助业务时存在的非法集资风险状况，对排查出的线索，建立风险管理台账，发现问题及时上报。要加强与本地处置非法集资办及银监、公安、工商、发展改革、财政、信访等部门之间的沟通协调，做到步调一致，信息共享，形成合力。
各级供销社和省社各企事业单位要充分利用电视、网络、媒体等手段加大宣传力度，设置宣传栏、张贴宣传画等，提高社会公众特别是农民群众的风险意识。对发现的风险问题，及时向当地非法集资工作领导小组办公室和上级供销社报告，并进行稳妥处置，坚决防止大规模群体事件和极端事件发生，为迎接党的十九大胜利召开营造稳定的社会环境。
各单位要切实加强组织领导和统筹指挥，明确职责分工和任务， 6月10日前，要制定具体的非法集资风险排查工作实施方案，明确阶段工作任务，落实工作责任。6月30日前要完成非法集资风险专项排查工作。7月5日前，请各市社、直管县社，省社各企事业单位将填写的《XX省供销系统非法集资风险排查情况表》和此次专项排查活动开展情况、风险排查清理成果、意见建议等以书面报告(包括电子版)报省社合作经济指导处，同时确定一名联络员(包括姓名、职务、办公电话、手机号码)，以便工作联系。
根据《市减灾委员会办公室关于做好20xx年全国防灾减灾日有关工作的通知》要求，结合我区林业实际，制定本实施方案。
一、工作目标
坚决贯彻落实关于防灾减灾救灾等应急管理重要论述精神，紧紧围绕“防范化解灾害风险，筑牢安全发展基础”主题，充分认识灾害风险防范化解工作的重大意义，认真组织今年全国防灾减灾日活动。要制定学习计划，通过宣讲、专家授课、平台宣传等方式，系统性开展关于防灾减灾救灾重要论述的学习宣传，牢固树立底线思维和风险意识。要坚持关口前移和问题导向，加强灾害防治能力建设加大灾害风险隐患排查整治力度，从源头上防范化解安全风险。要进一步提升基层防灾减灾救灾能力，提高人民群众的防灾减灾意识和自救技能，最大限度减少人民群众生命财产损失。
二、主要任务
㈠提高思想认识。深入贯彻落实来闽考察重要讲话和关于防灾减灾救灾的重要论述重要指示批示精神，切实加强组织领导，结合林业工作实际，认真制定工作方案，精心组织开展全国防灾减灾日各项活动，进一步提升基层林业防灾减灾救灾能力，提高人民群众的防灾减灾意识和自救能力，最大限度减少人民群众生命财产损失。
㈡落实主体责任。我局成立林业“防灾减灾宣传周”活动领导小组，局党组书记、局长王建华任组长，四级主任科员范木金任副组长，局机关各股室、所属单位负责人为成员，领导小组下设办公室挂靠产业股，负责全区林业“防灾减灾宣传周”活动的组织、指导、协调、督促工作。
㈢整治重点领域。以问题为导向，持续深入开展安全隐患大排查大整治和林业安全生产专项整治三年行动，加大对重点单位、重点部位、薄弱环节的管控，及时整治消除各类安全事故特别是森林火灾风险隐患。要摸清全区森林火灾风险隐患底数,鼓励社会力量参与风险隐患排查工作，着力防范化解危及人身安全的风险隐患，努力形成群防群治的良好氛围。
㈣做好应急准备。建立健全与应急、气象等部门的联合会商、信息共享、协调联动工作机制，加强沟通协调，形成工作合力。要认真做好队伍、装备、物资等准备工作，严格值班值守，落实信息报告制度，确保发生各类灾情能及时科学有效应对，最大限度减少灾害损失。
三、工作要求
㈠强化组织领导。要成立“防灾减灾宣传周”活动组织机构，细化活动方案，将“防灾减灾宣传周”活动作为当前安全生产重点工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。
㈡广泛宣传发动。创新活动载体，拓展宣传渠道，充分利用电视、广播、报纸、网络、微信等媒体，通过公益宣传片、开设网络课堂、反面典型案例警示教育等形式，广泛开展林业防灾减灾宣传，普及林业防灾减灾知识，特别是森林防火、地质灾害、危房整治、农药化肥使用知识和防范应对的基本技能，提高宣传教育实际效果，营造全民关注、全民支持、全民参与的林业防灾减灾良好社会氛围。
㈢加强信息报送。各所属单位要高度重视、精心组织，积极广泛开展全国防灾减灾日各项活动。及时填报区林业局防灾减灾日活动情况统计表（详见附件），认真总结活动期间好的做法、特色项目、重要事项以及视频、图片、文字等电子版资料，于5月20日前报局安办。
为深入落实科学发展观，全面提高干部队伍的整体素质，更好地服务于全县工作大局，我局在走完辉煌十年环保历程的基础上居安思危，以求工作上再提高、事业上再发展。为稳步快进、筑牢根基，根据局务会研定的20xx年全年整体工作思路，决定把今年确定为学习年。为确保学习效果，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、思想和科学发展观为指导，以提高干部职工整体素质为宗旨，创新学习理念、学习方式和学习机制，努力做到学习理论与指导实践相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强干部职工的理论修养和工作水平，为更好地干好环保工作打下坚实基础。
二、目标要求
开展学习年活动是一项综合性较强的系统工程。为使广大干部职工牢固树立全员学习、灵活学习、开放创新学习的理念，规范学习内容、健全学习制度、培养学习兴趣，不断提升干部职工的学习能力、业务素养，着力在全局开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为主题的“四个一”学习年活动。即让每个机关干部职工每周听一次讲课，每月看一本好书，每个季度撰写一篇理论文章，每年掌握一门新的业务技能。从而实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色的总体目标，以优异的业绩向党的十八大和环保十一年辉煌历史献礼。
三、学习内容
开展“学习年活动”，要紧密结合当前国内外政治经济形势和环保发展的新动向，结合我局工作的实际，满足干部职工知识更新和素质提高的要求，不断丰富新的学习内容。
（一）外出交流学习。通过外出学习的形式，开阔视野，启迪心智。学习和借鉴其它兄弟市、县的好经验、好做法，借助外力求提高、促发展。
（二）业务知识学习。着力提升干部职工业务能力和实际操作水平。根据各自岗位的工作特点和要求，认真学习环保法律法规等有关知识，定期不定期地开展环保系统业务知识培训，鼓励干部职工参加在职学历教育和报考专业技术职称，促使全体干部职工钻研岗位业务，切实提高实际工作能力。
（三）文化素质学习。组织机关干部职工学政治、学经济、学理论、学文化，不断拓展视野，使机关干部职工的文化素质有明显提升。同时，进一步拓展学习领域，加强计算机和信息网络等方面知识的学习，提高实际操作技能。
（四）承办能力学习。加强承办能力学习，使每名员工的承办能力明显提高，做到“件件有落实、事事有回音”，把办事效率和承办能力提高到一个新水平。
（五）基层实践学习。紧密联系环保工作实际，针对全县企业及农村环保工作存在的突出问题，深入基层开展调研。组成专题工作调研组，深入实地调研。采取上门走访座谈与发放调查问卷相结合的办法，重点就企业排污状况、清洁生产、农村能源结构、畜禽养殖、饮水安全等环保有关问题进行调查，并就如何开展环保工作广泛征求意见。
四、方法措施
在“学习年”里，必须以“三学”方式丰富学习内涵，做到学以致用，学有所获。
（一）领导带头学。以中心学习组为“龙头”，全面开展学习年活动。坚持“每周一讲”活动，按照领导班子成员、正股、副股及优秀一般干部四个层面，带领大家利用每周一上午学习1小时。班子成员对分管的科室人员的讲义要现场点评，以达到相互学习，共同促进的目的。同时，办公室将收集每个人的讲义和分管领导的书面点评，上栏交流，编印成册，供全体干部职工学习使用。
（二）互动交流学。在每个人讲课时，现场学习的干部职工可以随时提出问题，让主讲人回答，进一步增强现场感、记忆力和学习效果，达到学习上升华，认识上统一。
（三）考核督促学。主要是通过实行“四严”，落实学习任务，增强学习效果。一是严格考评。对机关干部全年的学习情况按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考评，考评结果与工作实绩挂钩、与评优选先挂钩。二是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到，非特殊情况不得缺席，无故缺席者将通报批评。三是严格检查。对机关干部职工的学习情况每月一检查，一般干部职工的学习笔记由各科室负责人检查，各科室负责人的学习笔记由分管领导检查，班子成员的学习笔记由一把手检查，并将检查结果记录入档，作为年终综合考评的依据。四是严格通报。对每次的学习检查情况都要进行通报，鼓励先进，鞭策后进，最大限度地激发干部职工的学习积极性和主动性。
五、组织领导
为切实加强对“学习年”工作开展的领导，我局成立由党组书记、局长牛永侠任组长，党组副书记、副局长陈树新、党组成员、支部副书记、主任科员刘海望任副组长，其他班子成员为成员的“学习年”活动领导小组，下设办公室，办公室主任由刘海望兼任，具体负责“学习年”活动的组织、领导、协调和考核等工作。
今年3月3日是第八个“世界野生动植物日”，25日-31日是我省第三“爱鸟周”。为深入贯彻生态文明思想，落实全国人大常委会、省人大常委会关于革除滥食野生动物陋习有关决定，加强全民野生动植物保护和公共卫生安全教育，引导树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，结合我市实际，特制订实施方案如下：
一、活动主题
推动绿色发展，促进人与自然和谐共生
二、主要内容
（一）大力宣传全国人大常委会、省人大常委会关于革除滥食野生动物陋习有关决定和新调整的《国家重点保护野生动物名录》等野生动植物保护法律法规和政策，提高全民保护野生动植物的法律意识。
（二）倡导文明、绿色的生活方式和消费理念，增强滥食野生动物健康风险意识，不购买、不消费象牙、犀牛角、虎骨等濒危野生动植物及其制品。
（三）普及野生动植物科学知识，引导科学防控野猪非洲猪瘟、野鸟禽流感等动物性疫情，实现人与自然和谐共生。
（四）展示野生动植物保护工作成效，激发公众保护热情，增强保护责任意识。
三、活动形式
宣传活动应做到因地制宜、形式多样、内容丰富、讲求实效的原则，突出主题，采取线上线下相结合的方式，提高宣传工作覆盖面和影响力：
（一）组织林业干部职工和志愿者通过微信转发各类宣传知识，在全市各乡镇悬挂宣传横幅、标语等。
（二）组织志愿者、专家和科技人员到辖区内的集市、社区、学校等场所，开展普法宣传和野生动植物科普宣传活动，发放宣传材料。
（三）举办野生动植物摄影、书法、绘画、征文比赛、观鸟、科普讲座和文化演出等活动。
（四）组织新闻媒体广泛开展宣传报道，做到“电视有节目、电台有声音、报刊有文章”等。
（五）在活动期间要求各林业站在辖区内开展野生动物的执法行动，结合“清风行动”，全面强化野生动物保护管控，严惩非法捕杀、交易、食用野生动物行为，巩固革除滥食野生动物陋习成果。
四、活动要求
（一）加强宣传教育、不断提高全社会的保护意识，认真制定今年宣传方案，力求做到有特色、有创新、见实效。
（二）充分利用各方资源，注重发挥自然保护区等生态文明宣传教育基地的作用，调动社会力量共同参与活动，向广大公众普及生态保护理念。
（三）积极扩大影响，形成强大宣传舆论攻势，营造浓厚的保护氛围。要利用电视报刊、短信微信、农村广播、移动喇叭、张贴标语、电子滚动屏等形势，将宣传延伸到基层乡村、社区、学校课堂、普通民众，打通宣传最后一公里，让保护野生动物、革除滥食野生动物陋习的观念家喻户晓、深入人心。
（四）深入开展“清风行动”，在抓好宣传教育的同时，配合市场监管、城市管理、公安等部门强化监督检查，对野生动物及其制品违法违规进入农（集）贸市场、超市、商铺、酒楼会所、农家乐等交易消费场所和网络交易平台的，予以严厉查处，对违法经营场所和违法经营者，依法予以取缔或者查封、关闭。
（五）认真做好宣传活动的工作总结。各林业站将活动的情况以书面形式于4月9日前报市动管站。
五、组织实施的时间
（一）开展活动时间为20xx年3月1日-31日；联合森林警察大队，组织林业执法大队、市动管站、林业站等部门开展野生动物执法大检查。
（二）3月1日—26日为集中宣传、检查阶段。
（三）3月27日—28日为执法没收实物销毁阶段。
（四）3月29日—31日为书面汇总阶段。
第八个“世界野生动植物日”
和第三“爱鸟周”活动宣传标语
（一）同在地球上，共享大自然！
（二）积极开展省第三“爱鸟周”宣传活动
（三）认真贯彻《中华人民共和国野生动物保护法》
（四）保护野生动物，实现人与自然和谐共处！
（五）加强鸟类保护，维护生态平衡！
（六）爱鸟护鸟，人人有责！
（七）倡导绿色生活，共建生态文明！
（八）关注鸟类资源安全，建设美丽
（九）推动绿色发展，促进人与自然和谐共生
（十）保护鸟类，保护野生动物，人人有责
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