一些喜庆日子大家都会选择开展一场活动，因此这个时候我们都会准备一份活动方案，活动方案的目的是为了保障活动的顺利开展，那活动方案需要怎么写好呢？或许"城管局关爱民生大走访活动方案"是你正在寻找的内容，仅供参考，欢迎阅读。
城管局关爱民生大走访活动方案为全面贯彻落实市第十四次党代会精神，优化城市管理系统服务质量，提升城管工作整体效能，切实解决群众关注民生问题，积极营造有利于城市管理工作的社会舆论氛围，根据市局党委总体部署以及我市新一轮机关民主评议活动要求，决定开展“走近城管关爱民生”大走访活动（以下简称活动）。现制定活动实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，按照市第十四次党代会确定的城市管理工作目标任务和“三思三创”等主题教育实践活动的总体要求，以“走近城管关爱民生”为主题，深入开展大走访活动，加强与我市党代会代表、人大代表、政协委员、市直机关、企事业单位、街道社区、城管义工等社会各界的沟通交流，进一步畅通市民群众诉求表达渠道，不断增强城管部门与市民群众的和谐互动，切实解决群众关注的民生问题，为推动我市城市管理科学发展、实现争先进位营造良好的社会环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、基本原则
（一）领导示范，广泛参与。各级党组织主要负责人是活动的第一责任人；局领导班子要全员参与、责任到人；局系统广大干部职工要全面发动，踊跃参加，找准岗位职能与服务群众的结合点，推动各单位真正把工作重心转到深入基层、服务群众上来。
（二）求真务实，破解难题。对全市范围内的城市管理工作薄弱点开展广泛调查，征集对城市管理工作的意见和建议，及时回应社会各界对城管工作的期待。各基层单位要聚焦实际，及时协调解决长期损坏得不到维修的市政设施、长期脏乱得不到清理的卫生死角、长期毁绿得不到修复的园林绿化、以及市民反映强烈的城管热点难点问题，大力推进以中心城区“一跨十乱”专项整治为核心的行动，全面提升品质城市建设步伐。
（三）探索创新，体现特色。在完成局各项规定动作的基础上，要紧密结合各基层单位实际，不断丰富和创新大走访的活动内容、载体和方式，努力使这项活动更贴近社区、企业、学校和城中村实际，提高走访活动影响和成效。
三、活动主题
走近城管关爱民生
四、活动时间
20xx年7月至12月
五、活动安排
（一）“两会”建议提案再落实专项工作
活动时间：7月至9月
抓住“两会”提案办理的契机，不断加强与代表委员沟通，着力在提高代表委员满意度上下功夫。各承办单位要对今年“两会”提案的办理情况再进行一次梳理，做好提案办理回头看工作。同时，还要通过各种形式加强与代表委员的联系，及时通报有关提案建议的落实或推进进度以及城市管理和行政执法工作的最新进展，切实增进同代表之间的沟通交流，努力使代表委员满意，切切实实解决一批城市管理领域的难点问题。
（二）“体验城管执法共建文明城市”网民进城管活动
活动时间：7月
搭建城市管理和网络、网民沟通平台，让广大网民走进、体验和参与城市管理工作。开展网民座谈会活动，向网民介绍城管执法局机构设置，队伍建设、年度重点工作和日常管理等内容，听取网友代表意见、建议，拉近城管与网络、网民之间距离，增加城管与网络、网民之间交流渠道；组织网民参与市容执法、规划执法、环卫作业等活动，到一线亲自体验执法人员工作状态和执法过程，知晓城市管理行政执法工作执行范围和工作内容，增进对城市管理工作的理解和支持，利用网络这个广阔的平台，将微笑城管、雷锋式城管、人民城管的良好形象深入人心，营造城市管理全民支持、人人参与的良好氛围。
（三）百名城管义工文明行活动
活动时间：7月至12月
精心设计载体、积极热情参与，全方位开展“百名城管义工文明行”系列活动。一是积极参与市城管义工文化艺术节，搭建义工演绎大舞台，在城管义工中广泛开展“城市管理，义工同行”自行车骑行宣传活动，“颂义工精神，讲义工故事”演讲比赛、“城管义工精神”宣传语征集和义工书画、摄影作品征集等，培育义工文化，陶冶义工情操，增强广大义工的归属感和荣誉感。二是开展“城管义工大讲堂”活动，通过对城管义工骨干进行轮训，让义工骨干在社区市民群众中广泛宣传城管工作。三是大力推进城管义工长效服务体系建设，在全市范围内推广城管义工服务岗运行模式。四是开展“爱护环境卫生，尊重环卫工人”系列活动，继续动员社会各界建设“环卫工人爱心加水点”。五是深入开展“你执法、我参与，你劝导、我协助”义工执法体验活动，通过体验，让义工进一步了解城管工作，同时对城管工作起到有效的监督和促进作用。六是将城管义工便民直通车进社区活动贯穿始终，通过提供城管力所能及的各项便民服务，拉近城管与市民的距离，赢得更多市民对城管工作的认可和支持。
（四）“城管开放日”活动
活动时间：7月至12月
根据工作推进情况适时组织城市管理“体验之旅”等专题参观行程，以“请进来”方式，邀请市党代会代表、人大代表、政协委员以及市民代表、媒体记者等各界人士，亲身体验、直观感受城市管理工作。一是听汇报，参观人员听取局工作情况汇报，提高公众对城管工作的知晓度和理解度；二是看现场，让参观人员实地考察城市管理和行政执法工作，进一步了解城管工作的职责范围和操作流程，亲身体验城管工作取得的成效，提高公众对城管工作的认可度和满意度；三是提意见，诚恳听取群众对城管工作作风、职能开展等情况的意见和建议，认真寻找工作中的缺点和弱点。同时，通过报社、电视台、新闻网等媒体，大力宣传城管工作情况，传递城管正面信息，持续改善城市管理和行政执法工作环境和舆论氛围。各基层单位要结合本单位工作特点，制订具体的工作方案，组织好“城管开放日”活动，使之成为社会各界“走近城管”进行沟通互动的有效载体。
（五）“一跨十乱”主题宣传活动
活动时间：7月至12月
结合下半年开展的中心城区“一跨十乱”专项治理行动，开展一系列主题宣教活动，加大宣传力度，提升宣传成效。一是向市民群众发放1万册“远离一跨十乱，提升城区品质”宣传册；二是制作“一跨十乱”宣传展板，走进社区进行巡回展览；三是制作落地广告牌，放置于城区主要道路两侧显著位置，提高市民群众的知晓率、参与率。四是通过媒体及时宣传“一跨十乱”专项治理行动的最新成果。
（六）执法队员进社区活动
活动时间：7月至12月
按照“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”总体要求，各基层中队城管执法队员要带着感情、带着责任进社区、企业、学校和农村，特别是要把进社区作为本项活动的重点，通过召开座谈会、入户走访等方式，广泛收集社情民意，全面掌握情况。走访中要努力实现社区居民全覆盖，通过公布“热线电话”、主动征求意见等有效形式，及时解决群众对城管工作提出的实际困难和难题，使城管工作由被动管理向主动服务转变，真正成为市民群众的贴心人。
（七）城管干部走访代表委员活动
活动时间：8月至12月
为广泛征求对城市管理工作意见和建议，开展领导干部走访市党代会代表、人大代表、政协委员专项行动。通过与代表委员面对面的交流沟通，征集对城市管理工作意见和建议，汇总后落实相关责任部门进行整改，及时反馈落实整改情况。各单位要根据局党委部署，制定走访工作的具体实施方案，对走访任务进行分解细化，责任落实到人，走访内容程序规范，确保走访任务落实到位，取得预期效果。
六、活动要求
（一）加强组织领导。成立活动领导小组（详见附件），局党委书记徐康林任组长，局党委其他领导班子成员为副组长，各机关科室、直属中队主要负责人为成员的领导小组；下设办公室，抓好日常工作的落实。局属各单位要高度重视，主要领导负总责，切实加强领导，认真抓好落实。
（二）切实转变作风。在走访中，要尽最大努力帮助服务对象解决问题。对于走访中无法解决的问题，要在走访后召开专题会议讨论商议，及时明确解决问题的具体措施，明确解决问题的责任人员，明确解决问题的最终时间，使走访活动真正成为为群众解忧、为民办实事的工程。
（三）建立长效机制。通过开展活动，深入研究分析城市管理工作在基层中存在的问题，坚持提炼出走访活动中形成的有效工作方法，加强宣传，总结推广先进典型和经验，并建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平，逐步建立大走访的长效机制。
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镇干部大走访活动方案
各村、各单位：
为认真贯彻党的十七届六中全会精神，推动干部下访工作规范化、制度化、常态化，为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”竹泓创造良好环境。经镇党委研究，决定于20xx年在全镇范围内开展以“听民声、排民忧、解民难、化民怨”为主题的干部大走访活动。结合我镇实际，特提出如下实施方案：
一、总体目标
按照把问题解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态的总体要求，坚持依法按政策办事和解决问题与思想疏导相结合的原则，进一步落实责任，切实解决群众反映的热点难点信访问题，化解社会矛盾；推进各项信访工作机制的健全完善和有效落实；进一步加强基层基础工作；实现群众信访总量持续下降，集体上访、非正常上访、信访积案、群体性事件明显减少。
二、组织领导
为切实抓好干部大走访活动，特成立竹泓镇干部大走访活动领导小组：
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，具体负责统筹协调，督导检查、综合研判、信息反馈等日常工作。
三、走访责任人
（一）全体镇干部；
（二）各站所负责人
（三）各村（社区）干部
四、走访对象
（一）、信访突出问题当事人及相关群众；
（二）、排查出的可能影响社会稳定的矛盾纠纷群体；
（三）、群众普遍关注或在当地影响较大的刑事、治安案件涉及群众，涉法涉诉信访问题当事人及相关群众；
（四）、困难群众及家庭；
（五）、矛盾突出或工作薄弱的基层单位。
五、走访内容
（一）、了解社情民意，帮助群众解决实际困难和问题；
（二）、排查化解社会矛盾纠纷，研究解决群众信访诉求；
（三）、排查群众诉求表达机制、社会矛盾调处机制、舆情汇集分析机制、群众权益保障机制是否完善，督促指导长效机制是否健全落实；
（四）、进行政策法律宣传，疏导群众情绪；深入开展政策调研，提出调整完善政策的建议。
六、走访方式
走访活动要结合实际，采取公开定点接访、重点约访、带案下访、座谈走访、驻点指导、入户走访、召开座谈会、面对面谈心等灵活多样的方式进行。坚持“三个必去”（群众信访问题多的地方必去、工作推进有难度的地方必去、重大政策措施出台可能引发矛盾纠纷的地方必去）。镇领导干部每月到联系片、村下访一天以上，一般干部每周到联系村驻村下访一天以上。
七、工作要求
一是加强领导，明确责任。各村、各单位负责人是大走访活动的第一责任人，要成立专门工作班子，制定实施方案，集中精力、集中力量，集中运用半个月时间，全面走访，拉网式排查一遍。按照镇干部包村、村干部包组的要求，确保“村不漏户、户不漏人”。按照镇分管领导包线、单位包职工的要求，抓好本条块、本单位的排查工作。镇纪委、组织、司法、综治采取明查暗访等形式加强督查，对工作不细致、措施不落实，引发不稳定事端的，严肃追究责任。
二是狠抓落实，务求实效。完善大走访工作台账，详细记录走访对象、事项和需要解决的实际问题，及时进行分析梳理，坚持边查边改。建立信息报送制度，走访的情况、梳理的问题、整改的措施，经本村、本单位主要负责人签字后上报镇大走访办公室。镇大走访办公室要做好统计汇总、情况报送和反馈分流工作。实行分类管理，对排查出来的矛盾问题、重点人头、安全隐患，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一落实责任单位，确保大走访工作取得实效。
三是健全机制，长效管理。坚持统筹兼顾，进一步健全完善活动的内容、方式、方法，为其半个月的集中大走访完成后，每月开展一次走访活动，努力形成制度，长期坚持，列入干部年终考核，把干部大走访上升为新形势下维护社会稳定、促进社会和谐的重要载体。
根据《县委办公室县政府办公室印发〈关于开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动的实施方案〉的通知》（洪办发〔20xx〕6号），自1月起到6月底，在全局开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，为有序组织、强力推进活动开展，确保活动取得实在效果，结合我局实际情况，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实五中全会精神，把持续推进改革创新作为引领水利事业高质量发展的第一动力，按照中央和省、市委决策部署，紧紧围绕“把改革创新的基因注入现代化，谱写新时代‘春到上塘’的传奇”的最新要求，在全局上下广泛开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，持续推动思想大解放，全面谋划深化改革的思路和举措，努力形成一批原创性、可推广、有影响的改革创新成果，推动我县水利事业不断攀上新台阶。
——深入解放思想。全局上下坚定不移地用新时代中国特色社会主义思想定向领航，不断把学习新时代中国特色社会主义思想引向深入，自觉以新思想解放思想、统一思想，向新思想寻策问道，坚决破除思想观念的障碍，敢于打破传统观念和路径依赖，跳出条条框框限制，切实解决“身体进入新时代，思想停在过去时”的问题，推动思想解放不断往深里走、往实里走、往心里走。
——激发改革创新。全面激活全局上下改革创新的巨大潜能，将改革创新贯穿全年工作始终，以改革破解发展难题，以创新激发动力，着力破除工作惯性、固有模式、路径依赖，更加自觉、更富创造性地落实上级要求推出一批原创性、引领型改革举措。
——全力争先进位。按照“两争一前列”的目要求，围绕谱写新时代“春到上塘”传奇的发展定位，主动担当作为，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是失败”的理念，以更宽阔的视野、更强烈的机遇意识、更坚定的信心，把各项工作做精做细做优，做到速度上领跑、质量上过硬，努力在省市县考核中争先进位，为“十四五”开局谋好篇起好步。
——践行以民为本。始终坚持人民至上的理念，顺应人民群众对美好生活的新期待，把群众需求作为基本导向，要从体制机制入手进行宏观改革，也要从群众关心关注的身边问题进行微改革，着力解决一批民生堵点，问计于民、造福于民，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，以改革创新化解群众“急难愁盼”的突出问题，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
——强化作风建设。将作风建设融入改革创新中，时刻保持开拓进取的强劲活力、狠抓落实的过硬作风，大力弘扬认真、顶真、当真的“三真”作风，全面强化求实、务实、落实的“三实”态度，树牢凭实绩用干部的导向，坚持“严管厚爱勇担当”，把“六个真”要求作为全县各级党员干部做人做事做官的行为准则，切实做到能者上、平者让、庸者下，让“三真三实”成为水利系统干部的鲜明标识。
二、主要任务
（一）充分透彻开展大讨论活动，进一步突出思想解放，大力激发改革创新、争先进位的动力。坚持形式多样、不拘一格、注重实效，把大讨论贯穿活动始终，重点解决思想层面“不想改”“不敢改”“不会改”“不快改”四个问题，始终保持敢闯敢试、敢为人先的改革精神，立足自身优势，创造更多“水利经验”，把改革开放的旗帜举得更高更稳。
1.迅速形成浓厚氛围
（1）把学深悟透作为大讨论的前提。局机关带头学习，通过局班子会、党委中心组学习会、政治理论学习会等形式，持续深入学思践悟新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻视察重要讲话指示精神，专题学习关于改革的重要论述和省市县关于全面深化改革的决策部署，坚定不移地用新思想解放思想、统一思想；各科室、各单位要积极主动学习，坚决做到逢会必提、逢会必学。
（2）把创新形式作为大讨论的抓手。各科室、各单位要采取集中学习、专题研讨、个人自学、现场考察、现场教学、专题党课等形式，全面提升学习高度、广度、深度，广泛学习讨论“春到上塘”“敢为人先、勇于担当”的改革创新精神，全面回顾“大包干”从酝酿到发生、发展的艰辛历程，全面、忠实地深化学习讨论；要积极邀请各领域改革方面的专家学者，定期组织学习研讨活动，确保吃透精神、领会实质、把准要义，让中央和省市县关于全面深化改革的部署安排在水利局落实落地，切实增强改革创新的政治自觉和行动自觉。
（3）把提升成效作为大讨论的方向。严格落实中央和省市县关于改革的各项决策部署，深刻感受新时代“春到上塘”新风貌，密切联系实际，全面对照现代化建设新征程新要求，充分学习讨论县委十二届十三次全会确定的目标任务，将“五大突破”“五大行动”等县委县政府重点工作与本单位工作紧密结合，并就如何传承弘扬改革创新精神、创造性开展工作等方面进行深刻思考，探索提升工作效率、加快推动发展的体制机制，确保真学真懂、入脑入心、学以致用。
2.明确改革创新方向
（1）要迅速形成本科室、本单位改革要点。坚持问题导向、需求导向，紧扣中央、省委、市委、县委关于改革创新的部署安排，通过学习讨论，摸清当前制约水利事业高质量发展的瓶颈问题；找准群众对水利工作的所困、所需、所盼，深入研究“为什么改”“改什么”“往哪改”等问题；结合本单位、本科室及县委县政府中心工作，着力破解与新发展阶段不相适应的体制机制问题。
（2）要全面把握新一年改革创新重点。紧扣制约水利事业高质量发展的瓶颈问题，以改革创新为第一动力，围绕中央和省市重县大改革要求开展差别化、特色化改革创新试点，全面补齐水利发展短弱差问题，努力推出一批全市叫得响、全省有影响的原创性、引领性改革成果。同时，对于已有的好的经验做法，要注重继承和发扬，全面提升改革的延续性。
（3）要切实呼应开启水利现代化建设中的问题短板。准确把握水利高质量发展面临的信息化和监测水平低、生态文明建设不足、防洪建设还有待提高、干部队伍战斗力仍需提升等短板弱项，围绕群众关切的“急难愁盼”问题，探索体制机制和创新方式方法，推动水利事业全面发展，确保改革工作着力点与县委工作重点、群众关注热点相符合，为群众创造更多福祉。
3.找准改革创新争先进位标杆
大力发扬敢为人先、创新创优的精神，敢于选树标杆、争创一流，围绕“创特色、争先进、当一流”，扛起发展改革使命担当，瞄准市内、省内、国内先进地区，借鉴成功经验做法，按照统筹兼顾、远近结合、急用先改的原则，研究确定水利年度改革创新重点任务。根据年度目标任务，瞄准与赶超目标之间的问题差距，制定整改提升方案，细致排定工作计划，形成工作专班推进，把目标任务项目化、节点化、责任化，全力加快目标完成步伐。
2月底，各科室（单位）要讨论明确当前及今后一个时期改革创新方向、思路和举措，编排重点改革事项清单，找准改革创新、争先进位标杆，初步形成发展改革领域改革工作方案。
（二）全面深入开展大调研活动，进一步聚焦真情实况，全力提升精准“立题”、善于“破题”的能力。坚持问题导向、发展导向、为民导向、效果导向，突出系统性、前瞻性、创造性、实效性，通过深入开展调研，着力把改革创新的基因注入现代化，融入水利改革各领域各方面。
1.注重问计于民。采取“四不两直”等方式，多深入基层一线，多到矛盾和问题多发地方开展深度调研，倾听群众呼声、征询群众意见，多渠道、多角度了解实际情况，谋划改革创新工作。要尊重群众的首创精神，善于向基层一线寻计问策，善于从具体的工作实践中探求解决问题的路径和办法，力求做到察民情、察实情、寻实策、求实效。
2.注重交流借鉴。改革创新不能闭门造车。要坚持开门搞改革，适时走出去开阔视野，到先进地区实地考察学习，积极学习借鉴先进地区实践经验，对标一流找差距、找原因、找办法，聚焦本部门在改革创新方面短板及潜在优势，从思想观念、体制机制、方式方法等多个层面入手，反思不足、借鉴经验、寻求突破、形成亮点，着力补齐短板、跨越赶超，完善转化为具有我局特色的创新举措。
3.注重向上问策。主动加强与淮委、省水利厅、市水利局等上级部门的汇报沟通，及时掌握改革最新动态，精准把握政策文件精神，努力争取改革试点机会和项目资金支持，多邀请上级部门莅洪考察指导、把脉会诊，确保始终沿着中央指引的方向探索、省委明确的重点实践、市委做出的科学决策，助力更好立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，着力培育水利改革品牌并持续扩大影响。
大调研时间不少于1个月。局领导班子成员要充分发挥示范作用，带头开展调研、谋划改革创新，3月底前局领导班子成员、各科室（单位）要分别形成改革创新调研成果，并进行成果交流。
（三）创新创优开展大实践活动，进一步弘扬“三真三实”，全面强化统筹协调、狠抓落实的机制。在大讨论、大调研的基础上，统筹推进大实践活动，坚决避免讨论、调研与实践“两张皮”现象，着力打造一批原创性、引领性的改革项目，高质量开启水利现代化建设新征程。
1.制定工作方案。要把大讨论、大调研的成果，充分转化为推进改革创新的目标、路径、措施、政策和制度。科学制定改革创新工作方案和重点改革事项清单，明确时间表、路线图、任务书和成果形式。工作方案既要解放思想、突出敢想敢干，又要实事求是、注重遵循规律，正确处理好上与下、点与面、近与远、稳与快的关系，确保求真务实可操作。
2.强化攻坚突破。4-6月推动各项改革创新方案全面实施，坚持“一月一分析、一月一通报、一月一推进”，6月底前形成活力强劲的整体突破之势，以改革创新的率先突破带动高质量发展的争先进位。坚持领导带头，每位领导班子成员牵头1-2项重点改革创新事项，并督促指导相关科室（单位）改革创新工作，确保改革创新始终保持高位推动，形成以上率下推改革、抓创新、促发展的生动局面。
3.构建长效机制。重点建立三项机制：一是建立定期汇报机制，局党委会定期听取改革创新阶段性汇报，持续传递压力、加大推进力度；二是建立研判分析机制，坚持每月研判分析，及时发现问题，统筹协调推进；三是建立督查评议机制，强化日常督查、专项督查，适时组织开展评议，查找不满意，追求更满意，努力增强改革创新成效。局办公室要发挥好参谋助手、综合协调、督查评估作用，完善分析、通报、专题培训等制度，建立“报告单、提醒单、交办单”“三单”机制，提高谋改革、抓改革、促改革的能力水平。
4.建立严明奖惩机制，确保激发党员干部干事创业激情。用足用活“三项机制”，坚持正反双向激励鞭策，对在改革创新领域涌现出的先进典型，要大胆奖励激励，并大张旗鼓地宣传推广；要在改革创新一线发现人才、培养人才、选拔人才，对表现优秀、担当尽责、成效显著的干部予以优先重用；要包容探索性失误，为改革者撑腰、为担当者担当，在全社会营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好氛围。同时，要加大改革创新工作在高质量考核中的权重和分值，形成持续深化改革创新的鲜明导向。
三、组织保障
（一）强化组织领导。局党委成立县水利局大讨论大调研大实践活动领导小组，组长由徐娟同志担任，副组长由局领导班子成员担任，各科室（单位）负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责活动统筹协调、指导推进、督促落实等工作。
（二）精心部署推动。要坚持系统谋划、整体推进、有机衔接，把大讨论大调研大实践活动与开启全面建设社会主义现代化新征程结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与创造性干好当前工作结合起来，制定科学的实施方案，分层次、有组织、有计划地推进活动开展，争取一次调研解决多个问题，尽量减少活动开展对一线工作带来的影响，切实增强活动组织的针对性、实效性。
（三）营造浓厚氛围。要利用好县内各类新闻媒体开设的专栏专题，多角度、深层次、全方位宣传报道活动情况和先进典型，充分激发全局干部职工的内生动力，在全局上下营造解放思想、改革创新、奋发有为的浓厚氛围。积极向市级以上媒体报送稿件，努力形成一批制度性成果，全面展示我局大讨论大调研大实践活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效。
（四）加强督促检查。活动领导小组办公室要加强对活动开展的督导和检查，及时掌握进展情况，保证活动沿着正确方向往深里走、往实里走，加强动态督查，对重视不够、组织不力、效果不佳的，进行通报批评，责令整改，并追究相关责任人责任。及时掌握进展情况，抓好协调指导，解决存在问题，坚决防止形式主义和走过场。
为进一步提高群众对教育民生工程工作的知晓度、满意度和支持率，营造浓厚的舆论氛围，根据市区民生办关于开展20xx年民生工程宣传月活动总体安排和要求，结合我区教育实际，决定在全区范围内开展“民生工程宣传月”活动。
一、活动时间
20xx年4月份、10月份为集中宣传月。
二、宣传内容
（一）义务教育学生营养改善计划的的重大意义、主要内容、实施步骤、经费分担办法和保障措施等；宣传营养改善计划工作中的好做法、好经验；宣传在工作中涌现出的先进集体和个人典型；普及营养科学知识，培养科学的营养观念和饮食习惯。
（二）学前教育促进工程的重大意义、主要内容、实施步骤、经费来源和保障措施、幼儿资助政策和幼师培训等内容。
（三）城乡义务教育经费保障的重大政策，尤其是20xx年义保政策的主要内容、实施步骤、保障措施、经费标准和分担办法等；以及在改革中的好做法、好经验和先进典型等。
（四）家庭经济困难学生的资助政策、助学种类、申报程序、审核发放和工作效果；高校生源地信用助学贷款；高校毕业生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿政策；高校毕业生到艰苦边远地区就业学费补偿申报程序；中等职业学校奖学金、家庭经济困难和涉农专业的学生免学费、助学金资助；普通高中家庭经济困难学生免学费和助学金资助政策等。
（五）智慧学校建设。强化学校网络基础设施建设和使用培训，配备应有设备，实现贫困地区、偏远地区以及山区农村义务教育小规模学校优质教育资源共享，努力实现公平而有质量的教育。
三、活动组织
集中宣传活动由区教育局组织，学生资助管理中心负责具体活动安排。
四、活动方式
1．街头宣传。在人口密集地设立政策宣传台，宣传5项教育民生工程政策，通过设立宣传展台、发放宣传单、宣传品、开展民生演出、播放宣传音频等多种形式宣传民生工程政策，并现场解答群众提问等多形式宣传。
2．开展媒体宣传。利用区电视台有关栏目，对教育民生工程进展情况和实施进行报道。
3．召开一次主题班会和家长会。学校要组织各班专门召开一次教育民生工程宣传主题班会和家长会，学校负责人和教师要分班包干，责任到人，对有特殊情况的学生与家长，教师要采取家访、电话和发短信等形式告知。
4．出一期黑板报。各校组织各班至少出一期以教育民生工程内容题材的专题宣传黑板报。
5．悬挂张贴标语。各校要在校园内、繁华路段和人口密集地区等场所，利用标语、横幅和板报等多种形式，向学生、家长和社会进行广泛宣传。
6．报送一篇报道。各校每月至少要向区教育局对应科室（计财股、学生资助管理中心）报送一篇教育民生工程宣传信息。要认真开展“图看民生”和“群众话民生”宣传活动，按要求报送图片和材料。
7．开展电话回访。各校按照本校在校学生20%的比例，组织教师进行电话回访活动，了解学生家长对教育民生工程政策知晓度和满意度情况，并认真做好电话记录。
五、活动要求
（一）加强领导，精心组织。各校要切实加强对教育民生工程宣传工作的领导和协调，成立以校长为组长，各相关处室和班主任等相关人员参加的教育民生工程宣传工作小组，做到明确分工，责任到人，确保宣传工作落到实处。
（二）高度重视，制定方案。各校要结合本校实际，制订切实可行的宣传方案，确保宣传到每个学生和家长手中，使党和政府的惠民政策家喻户晓，深入人心。
（三）坚持创新，务求实效。各校要根据本校宣传方案，有计划、有重点、多渠道、全方位地开展宣传活动。要创新宣传形式、宣传内容和宣传载体；要增强宣传的针对性、吸引力和感染力，提高宣传实效。
（四）搜集资料，总结汇报。各校在开展教育民生工程宣传工作时，要注意拍摄活动现场照片，及时按教育民生工程类别，分类做好宣传资料的搜集与整理，春季5月12日前，秋季11月12日前将宣传材料以书面版及电子版两种形式，报送至区教育局杨钰婷同志处。
为全面贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，以思想大解放推动经济社会大发展，遵照区委关于在全我开展“海西应先行、港城当崛起、要领跑”解放思想大讨论活动的统一部署，结合我局实际，现制定实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七大精神，围绕“海西应先行、港城当崛起、要领跑”这个主题开展解放思想大讨论，不断破除制约科学发展的各种障碍，探索工作上的新思路新途径新举措，以新一轮的思想大解放推动经济社会又好又快发展。
二、目标要求
1、思想观念上。进一步增强广大干部职工加快科学发展、构建和谐社会的紧迫感和责任感，努力克服一切不合时宜、制约科学发展的思想观念，学先进找差距，大力弘扬创新精神，增强发展意识、前列意识、实干意识和全局意识，以思想大解放、观念大更新，实现我区经济的新发展。
2、工作方法上。创新思路，科学发展，解决恪守陈规、方法老套的问题，先行先试。要将科学发展观贯穿工作全过程，积极创新，勇于探索，激发工作活力，挖潜工作能力，力求工作实效。
3、破解难题上。以创新的思维探索工作上的新思路新途径新举措，着力破解发展中遇到的项目融资难、企业招工难和人才匮乏等难题，真正使解放思想大讨论的过程成为解放思想、转变观念，开阔思路、完善措施，破解难题、加快发展的过程。
4、工作成效上。突出重点，狠抓亮点，解决工作盲目、亮点不突出的问题。着力抓好我区工业经济发展、项目建设等重点工作，加大对25家省级和17家市级工业新经济增长点企业的帮扶力度，积极破解难题，有效拉动经济增长。
三、方法步骤
“海西应先行、港城当崛起、要领跑”解放思想大讨论活动的活动时间为一个月左右，从20xx年8月底至9月底结束，整个活动分三个阶段实施。
第一阶段：学习宣传（8月28日至9月10日）
1、学习教育。采取集中学习与自学相结合，系统学习与专题学习相结合，的方式深入学习，集中学习不少于3次。认真学习中央领导同志关于解放思想的重要论述，学习国务院《若干意见》，学习省委八届六次全会和市委五届七次全会精神，学习市委杨书记在全市解放思想大讨论活动动员大会上的讲话精神和区委阮书记在全区解放思想大讨论活动动员大会上的讲话精神。同时，结合本单位工作实际，学习提升领导科学发展能力的业务知识。通过学习教育，进一步明确“海西应先行、港城当崛起、要领跑”的工作思路和创新举措。
2、研讨交流。采取集中讨论、分组讨论、专题研讨、下基层“面对面”交流、网上交流等形式，重点围绕“如何推动‘海西应先行、港城当崛起、要领跑’，如何用好优惠政策、先行先试，如何转变作风”等方面，组织全体党员干部开展大讨论。通过大讨论活动，进一步形成解放思想争先行、提升思路作表率、精心谋划求作为、齐心协力促发展的共识。
（二）查找问题（9月11日至9月20日）
1、突出重点，抓住关键，认真查找思想观念、工作作风、工作方法等方面的问题和不足。通过自己查、领导点、群众提、集体议等多种方式，组织我局党员干部积极进行自我剖析，查找工作差距和薄弱环节，并广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议。
2、先行先试。要牢固树立先行先试的意识，敢于突破前人，敢于打破常规，敢想别人没有想过的事，敢走别人没有走过的路，敢做别人没有做过的事。不论是领导干部还是一般干部，都担当着先行先试的责任。在认清形势、查找问题的前提下，找准先行先试的突破口，提出先行先试的重点项目和具体措施。
（三）集中整改，总结阶段（9月21日至9月30日）
1、集中整改。把集中整改作为解放思想大讨论活动的重要内容，对学习实践活动整改项目的落实情况进行认真“回头看”，对一些没有得到彻底解决的问题，结合提出的先行先试措施，逐项分析研究，逐项明确责任领导，把任务分解细化，把责任落实到人。
2、总结提高。对开展活动的情况及时进行总结，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，并形成总结报告。
四、组织领导
1、加强领导、明确责任。为加强对大讨论大实践活动的领导，建立局大讨论大实践活动领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他党组成员、副局长为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由党组成员陈宗联兼任。办公室设在局办公室。
2、加强宣传，形成氛围。要充分利用工作简报、墙报、网站等形式宣传、报道开展大讨论大实践活动情况，营造浓厚氛围，使大讨论大实践活动深入人心，人人都积极参与。要拓展思路，创新活动形式，以增强活动效果。
3、加强工作，力求实效。正确处理开展解放思想大讨论活动与做好当前各项工作的关系，精心组织，周密安排，把开展解放思想大讨论活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到解放思想大讨论活动中来，以超常思维超常举措，着力推进项目建设，破解发展难题，促进我区经济又好又快发展。
根据区效能建设工作推进领导小组通知精神，为积极开展“三敢”精神大讨论活动，进一步增强局队机关工作人员的岗位责任意识，大力弘扬“敢负责、敢作为、敢争先”精神，努力营造干事创业的浓厚氛围，推进效能建设提升工作，现结合局、队工作实际，制订本方案。
一、指导思想
坚持以党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻区委十届十一次全会精神，通过学习讨论、座谈交流、履职承诺等形式，深刻领会“三敢”精神的内涵，进一步明确岗位职责，激发干事创业的热情，牢固树立“执行就是水平，落实就是能力”的理念，以“把事情办到位”为核心，大力弘扬“三敢”精神，争当“三在”干部，勇于担责、勤于尽责、创新履职，推动工作落实，增强执行力和公信力，全面提升局、队效能建设水平。
二、活动对象
局、队全体工作人员。
三、活动内容、时间安排
从3月初开始，共分四个阶段：
（一）学习思考阶段（3月份）。
1.成立活动领导小组。
2.阅读《把事办到位》、《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍。
3.学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神。
4.人人撰写心得体会。
5.向党政信息网和《大众》大讨论活动专栏投稿（每科室不少于1篇）。
（二）交流研讨阶段（3月底、4月上旬）。
1.科室内部讨论、交流读书、学习体会。
2.局、队大会，各科室负责人及代表作讨论、交流发言。
3.分管领导点评。
4.对局队全年工作目标进行细化分解责任，量化工作任务，明晰工作思路和工作标准。
（三）责任分解及承诺公示阶段（4月上、中旬）。
1.个人结合自身岗位实际，对全年工作目标作出责任承诺。
2.责任承诺书进行分级递交。
3.根据要求将责任承诺书进行张贴公示，接受社会监督。
（四）践行承诺阶段（4月至12月）。
1.全体机关工作人员按照承诺认真履职。
2.年终个人总结，并逐级上报。
四、活动措施
（一）加强领导，精心组织。开展“三敢”精神大讨论活动是效能建设提升年的开局工作，局队领导干部既是大讨论活动的组织者、推动者和参与者，要高度重视，精心组织，切实履行责任，把大讨论活动摆上突出位置，列入重要议事日程，结合本地区、本部门的工作实际，统筹安排部署，认真抓好每个环节。班子成员要以身作则，率先垂范，带头参加学习讨论，带头剖析岗位职责，带头弘扬“三敢”精神，积极发挥表率作用，切实抓好本部门、本单位的学习讨论活动，迅速掀起“弘扬‘三敢’精神、努力干事创业”的热潮。
（二）狠抓落实，务求实效。一是抓好学习的落实。结合创先争优活动，利用局队学习日、支部“”及自学等各项学习活动，深入学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神，阅读《把事办到位》、《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍，准确把握书中要义和“三敢”精神内涵，切实增强事业心、责任感和使命感。二是抓好讨论活动的落实。在认真学习思考的基础上，充分利用自己讲、同事评、领导点等方式，组织开展专题座谈和交流研讨等活动，进一步加深对“三敢”精神实质的理解，切实增强岗位责任意识，牢固树立强烈的事业心和责任感，立足自身岗位职责，理清工作思路，明确工作目标，完善工作举措，以“三敢”精神为动力，更加积极主动地干事，更加果断大胆地干事，更加满怀激情地干事。三是抓好践诺的落实。认真践行承诺，不折不扣地把每件事情办到位，每项决策执行到位，每项任务落实到位，以实际工作成效检验和展示学习讨论成果。
（三）细化责任，强化监督。对照本部门、本单位全年工作目标，按照工作项目化，项目责任化，措施精细化的要求，细化分解责任，量化工作任务，进一步明确自身岗位职责定位，明晰把事情办到位的工作思路和履职尽责的工作标准。适时开展监督检查，对思想重视不够、执行不得力、效果不明显的人员，进行通报批评。
为认真贯彻中央“六稳”工作要求，确保“六保”工作任务完成，进一步做好疫情防控背景下农民工服务保障工作，着力促进农民工稳定就业增收，切实增强农民工获得感、幸福感和安全感，根据省、市、县做好今冬明春农民工服务保障文件和会议精神，结合我镇实际，制定本方案。
一、时间安排
20xx年1月至2月底
二、活动主题
全覆盖走访慰问各村（社区）返乡农民工、未返乡农民工、留守儿童、留守老人、留守妇女，传达各级党委政府的关心关怀。
三、活动内容
此次活动牵头领导为各村（社区）联片领导，责任人员为各村（社区）驻村干部，实施主体为各村（社区）“两委”，完成时效：2月底前。
（一）召开一次座谈会
各村（社区）采取坝坝会、邻里乡亲座谈会等形式开展走访慰问和座谈，走访慰问和座谈可邀请信用联社、移动等单位参与，并根据实际适当发放慰问品、慰问金和防疫物资等；对辖区内春节期间无法回家、留守工作岗位的农民工，要深入生产车间、工地开展形式多样的走访慰问活动。
（二）开展一次政策宣传
可采取电话、微信、QQ、入户等多种形式宣传省、市、县加强农民工服务保障、支持农民工返乡创业和开展乡村振兴的政策措施和常态化疫情防控措施，送上党和政府的关心、关怀和关爱；在做好疫情防控的前提下送岗位、送政策下乡，送培训到人；鼓励农民工参加专场招聘会，梳理就业创业优惠政策，深入实施职业技能培训，开展法律宣传行动。利用走访慰问，摸排农民工培训意愿，建立20xx年参加职业技能培训台账（附件2）。各村（社区）于3月1日前将台账报泽仁拥珍处。
（三）规范完善基础信息
各村（社区）结合本次全覆盖走访慰问活动，继续完善《县镇外出工作人员调查表》（附件1），务必做到信息真实准确，严格按照表格内容填报（红色标注为必填项）。各村（社区）于3月1日前将调查表报泽仁拥珍处，信息填写不完善不规范不予上报。
（四）加强对外出人员的沟通联系。
各村（社区）建立外出务工人员微信群和通讯录，对未返乡农民工发送慰问信息。各村（社区）于3月1日前将建群情况报泽仁拥珍处汇总备案。
四、工作要求
中央、省委、市委、县委多次召开会议安排部署农民工各项工作，各村（社区）要提高政治站位，高度重视农民工走访慰问工作，把此项工作作为当前一项重要政治任务来完成，村（社区）支部书记要亲自抓，严格落实工作责任，强化组织领导，确保此项工作顺利完成。
根据《省农村沼气大培训和大回访活动实施方案》要求，现就做好我县农村沼气大培训和大回访活动，制定如下实施方案：
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展农村沼气大培训、大回访活动，全面摸清农村沼气项目建设家底，巩固建设成果，强化技术培训，提升管理服务水平，加快建立权责明确、监督有效、建设规范、保障有力的农村能源服务体系和机制，促进我县农村能源事业的又好又快发展。通过开展农村沼气大培训和大回访活动，全年培训镇、村二级农村能源管理推广人员80人，培训沼气生产工100人，培训沼气后续服务人员15人，培训沼气用户800人，以2005年以来省级投资（如“千万工程”、“811”行动）、地方投资和自建农村能源工程项目为重点，对农村户用沼气、各型畜禽养殖场沼气工程和农村生活污水净化沼气工程进行回访，实现项目回访率、农村沼气使用率100％的目标，巩固农村能源建设成果。
二、组织机构
成立县农村沼气大培训和大回访活动工作领导小组，莫国安副局长任组长，能源站、人事科、科教科为成员单位，领导小组办公室设在局能源站，具体负责大培训和大回访活动的组织协调、信息沟通、检查督促和总结反馈等工作。
各镇（街道）成立相应的活动领导机构，负责所属镇（街道）的大培训和大回访活动的实施工作。
人事科、科教科负责协调活动涉及的“阳光工程”、“基层农技推广人员知识更新培训项目”和技能人才培养等相关工作，能源工作站具体负责大培训和大回访活动工作的指导、监督、协调和服务工作，加强与各镇（街道）大培训和大回访领导机构的沟通协调，做好回访技术要求、调查表、调查数据的技术指导、解释和审核。切实为组织开展培训和回访做好指导和服务工作。
各镇（街道）农技水利服务中心按照各自职责，负责组织属地的大培训和大回访工作，做好基层农村能源推广管理人员、沼气生产工培训人员的组织、选派，沼气用户使用、安全的培训，做好回访工作的布置、回访人员的安排、调查表的填写和调查数据的汇总上报。
三、活动总体安排及实施步骤
根据省农村沼气大培训和大回访活动要求，我县农村沼气大培训和大回访活动分宣传发动、培训回访、整改总结三个阶段进行。时间从20xx年1月4日至20xx年11月30日（具体安排详见附表1）。实施步骤如下：
1、宣传发动阶段（20xx年1月4日至20xx年1月31日）。成立农村沼气大培训和大回访活动领导小组；利用农村信息报专版等多种媒体，开展农村沼气大培训和大回访活动活动意义、目的要求的宣传；对参加大回访的各级农村能源推广管理人员进行技术要求和调查技能的上岗培训。
2、培训回访阶段（2月1日至8月31日）。一是组织农村能源管理技术人员、沼气生产工技能提升培训和农村沼气用户安全使用维护培训等形式，开展农村沼气大培训活动。二是各镇（街道）按照回访要求组织人员开展回访工作，填写回访调查表，统计调查数据，并汇总上报能源站（详见附表2、3、4）。三是能源站采取抽查的方式，进行培训回访工作指导、检查和督查。
3、整改总结阶段（9月1日至11月30日）。一是采取边回访边整改的方式，对回访中发现的问题及时进行维修维护和技术指导；确实保障农村户用沼气池和各型沼气工程效益的有效发挥，巩固农村能源建设成果。二是各镇（街道）要及时总结开展农村沼气大培训和大回访活动的经验、挖掘典型案例、分析存在问题和整改措施，形成农村沼气大培训和大回访活动工作总结上报县农经局大培训和大回访活动领导小组办公室。三是充分利用此次大培训和大回访活动的成果，积极协调相关部门，制定推进农村能源服务体系建设的管理措施和长效机制，努力营造社会广泛参与农村能源生态建设事业持续健康发展的良好氛围。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。这次大培训和大回访活动，目的是为了解决农村能源队伍建设不适应和沼气使用不够好的问题，也是农村能源管理部门规范履职，加快全县农村能源服务体系建设的一项重要工作。因此，各镇（街道）要高度重视，狠抓落实，努力实现提高服务能力，巩固建设成果，把这一惠民工程办好办实，推动全县农村能源建设事业又好又快发展。
2、明确职责，强化领导。按照大培训和大回访活动工作的要求，各镇（街道）精心组织，加强领导，明确任务，做到主要领导亲自抓，把大培训和大回访各项措施和责任落实到位到人，确保大培训和大回访活动落实到位。
3、广泛宣传，营造氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，大力宣传大培训和大回访活动的重要性和必要性，报道在大培训和大回访活动中的创新工作方法、先进管理经验、有效服务模式和行动成果，努力营造良好的工作氛围。
元旦春节期间爱民实践活动方案范文
为认真做好20xx年元旦、春节期间的拥政爱民活动，进一步教育广大官兵牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切警政警民关系，促进部队全面建设，特制本方案：
一、指导思想
要紧紧围绕“体察民情民意，促进警民和谐”这一主题，以全面贯彻学习落实党的十六届六中全会，认真分析研究新形势下消防部队拥政爱民工作面临的新情况、新问题，探索新思路、新举措，不断提高拥政爱民工作的自觉性，切实打牢官兵拥政爱民的思想基础。
二、组织机构
为确保元旦春节期间爱民实践活动工作的顺利开展，大队成立了活动领导组织机构：
组长：
成员：
三、活动计划
1、认真组织对官兵进行拥政爱民思想教育，打牢官兵拥政爱民思想基础。
2、科学安排节日期间的文化体育活动，组织官兵广泛开展球类、棋类等比赛活动，活跃部队生活。
3、组织开展与共建单位进行一场篮球赛活动。
4、通过开放消防站、利用宣传栏、板报、报刊、广播、电视等形式开展消防宣传教育活动，提高消防安全常识。
5、帮助孤寡老人和贫困家庭、学生等，积极为人民排忧解难、为驻地发展做贡献。
6、及时调整、确定好20xx年双拥共建单位，与共建单位召开一次总结分析会，总结共建经验，分析存在问题，安排和部署好20xx年共建工作。
四、工作要求：
1、切实加强对元旦、春节期间爱民实践活动的组织领导，认真做好内部安全检查工作，严格执行“五条禁令”，严防各种事故的发生，加强对驾驶员、外出勤务人员以及车辆装备、营区的管理，禁止官兵出入各种娱乐场所，确保部队的高度安全和稳定。
2、加强执勤备战和值班制度，确保人员在岗在位，时刻准备应付随时可能发生的突发性意外事故。全体官兵要充分认识到国庆安全保卫战的重要性和紧迫性，发扬连续作战的作风，确保国庆期间消防安全。
3、要进一步加强信息反馈。节日期间，大队要严格落实信息上报制度，加强每日信息情况反馈，重大情况、重要事项要立即报告。
为了认真贯彻落实上级文件精神，充分发扬我镇拥军优属的光荣传统，体现镇党委、政府对军队退役人员的关心关爱，引导、保护和发挥转业复员和退伍军人的工作积极性，密切党政军民关系，维护我镇发展稳定大局，扎实做好军队退役人员思想疏导和解困工作，现结合我镇实际，特制定本方案。
通过走访慰问，面对面交流谈心，了解实情，耐心听取诉求，掌握思想状况，消除心里隔阂，解决实际，疏导理顺情绪，使他们感受到尊重和尊严，营造拥军优属的浓厚氛围。
成立以党委书记__同志任政委，镇长__同志任组长，__同志任副组长，__和各包村干部为成员的__镇军队退役人员走访活动领导小组，加强对该活动的指导与实施。
走访阶段：7月15日mdash;mdash;7月25日
慰问阶段：7月28日mdash;mdash;7月31日
1、六个村一个社区的退役军人。
2、镇机关及二所一院的军团干部、复员、退伍军人。
3、退休后居住在本镇的退役老兵。
1、镇党委书记带队走访慰问重点困难优抚对象及涉军维稳重点对象。(附表一)
2、镇长带队走访慰问机关(含已退休退役军人)及二所一院(派出所、国土所)的困难退役军人。(附表二)
3、全体联村干部在7月25日前对照所负责的片区退役军人花名册进行核对，核减死亡人数并递增后退伍回乡的退役军人，增加人员必须按退伍人员统计表如实填报，如出现遗漏由各村及联村干部自行负责。(附退役军人花名册)
4、慰问时间定于7月28日mdash;mdash;7月31日。各联村干部务必在8月1日前做好上门走访慰问工作，按各村花名册上的名单将纪念品发放到位，对困难、重点对象的救助必须按名单发放到人。(附表三、表四)
1、根据市里统一安排，重点优抚对象(含伤残、烈属、复员、参战、带病回乡及76年二炮退役人员)按300元/人进行慰问。
2、特困退役军人，通过上户摸底核实，登记靠册，按300mdash;mdash;500元/人进行慰问。
3、有重大疾病的退伍军人(含已故的退役军人家属)凭申请报告或医疗诊断证明，根据家庭实际情况，给予医疗救助600mdash;mdash;1000元/人。
4、所有退役军人，每人发放纪念品一份。
各村根据本村的实际情况，由村ldquo;退伍军人之家rdquo;自行组织召开座谈会或其他有益活动。
每个人都会遇到大大小小的活动，所以我们可能会被迫安排做一份活动方案，活动方案的的目的是为了照顾到每个人，那么活动方案要怎么写呢？于是，小编为你收集整理了学校对学生关爱活动方案。仅供参考，我们来看看吧！
为了活跃校园文化氛围，迎接以及引导广大女生更多的关注自身的道德修养，文化内涵，，独立意识等综合素质的提升，彰显我校女生风采，搭建一条女生与男生之间沟通的纽带，帮助女生们走成长，成才，成功之路，让女生的魅力在三月的春风里随梦想一起放飞。“”是以关怀我校广大女生们，增进男女生交流的主旨，加强女生的自信心，全面拓展女生各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为校园注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女生成为学生活动中的一道靓丽的风景线。
一、前言
为响应十八大号召，深入贯彻中央有关精神和中央文明委《关于深入开展志愿活动的意见》，广泛动员青年志愿者为农民工子女健康成长提供形式多样、切实有效的志愿服务，加强新格局下安徽理工大学青年志愿者行动品牌，支持“两个全体青年”工作目标的实现，共青团中央、中国青年志愿者协会决定在全国范围实施“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。XX年10月，“共青团关爱行动”在安徽理工大学全面启动。
为充分展现当代大学生精神面貌及培养大学生吃苦耐劳和无私奉献精神，也为给农民工子女提供一个更好的学习生活环境，开阔农民工子女视野，现安徽理工大学青年志愿者协会和计算机学院团委联合举办“关爱行动”——走进凤台县马家店联尼小学，让安理学子以志愿者身份帮助那些农民工子女及留守儿童。
通过此次活动：营造了青年参与热情。很多参与关爱行动的志愿者都受到很大程度的启发和教育，激发爱心与责任，关爱行动成为牵动青年志愿者和农民工子女的温馨纽带。
二、活动主题：心手相牵，快乐成长
三、活动主旨：让农民工子女感受到爱的温暖
四活动介绍：“关爱行动”是在XX年6月1日有中国共产主义青年团中央委员会、中国志愿者协会创办的一项帮助他人、服务社会的活动。活动主要是服务随父母进入城市的农民工子女及留守儿童。通过开展各项活动使他们更加健康快乐的成长。
活动主要是按照：“青年住院小组+农民工子女+接力=项目”的模式，组织青年志愿者小组与农名工子女建立结对关系，进行结对服务并建立接力机制，形成长期有效的帮扶，不断建立新的关爱农民工子女志愿服务站点，做深服务内容。
各级团组织、青年志愿者组织广泛动员大中专院校，机关事业单位及社会各方面的青年志愿者，整合团内资源和社会资源，结合弄明公子女的实际需求，组织青年志愿者在课余时间对农名工子女开展“七彩小屋”、“七彩课堂”项目，进行学习辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等活动。并针对当地实际情况开展切实有效的志愿者服务活动。
在志愿者队伍中，要充分利用社区活动中心，青年志愿者服务站，爱国主义教育基地，青少年活动阵地等开展活动，加强结对工作，提高活动质量，深入开展关爱志愿服务活动，增强志愿服务时效并不断地向全社会广泛宣传，使之成立社会各界参与支持的活动，不断壮大活动队伍，并辐射带动社会各界广泛参与。
五、活动可行性分析：
1.此次活动是一次大学生志愿服务行动，能够帮助当代大学生提升个人素质，社会实践能力;
2.我们的团队成员包括青年志愿者协会志愿者、化工学院学生会和能源化工11-1班;
3.活动延续时间长，能够利用时间优势培养学院学生能力并起到宣传学院的效果。
六、活动时间：XX年12月起
七、活动地点：凤台县马家店镇李庙小学
八、组织机构：安徽理工大学青年志愿者协会、安徽理工大学化工学院
九、参加对象：安徽理工大学各级学生
十、活动宣传：
1.以展板形式在校内进行宣传;
2.有活动负责人进班宣传;
3.在微博上对活动细节进行宣传
十一、活动流程：
a：八点在校门口集合，八点半统一坐车，预计十二点之前到达目的地。
b：到达后将物品交给学校负责人。下午我们一起跟小学生做游戏，融入他们的生活。
c：活动结束后，整理教室，然后合影留念。清点人数，坐车回校。
d：后期工作
1.由项目专员负责召集活动专员，聚集成员开会，介绍活动细节，讲解活动任务;
2.与结对校方获得联系、商讨活动时间，人员管理;
3.确定参加活动成员(15人左右)，确定出行路线;
4.在结对校方组织农民工子女，根据活动策划开展活动，注意有序组织;
5.对活动进行分析评价，完善活动机制。
十二、思路做法：从了解农民工需求入手，全面实现全校动员，根据行动项目自身特点，在校园网、展板上进行宣传，不断传播志愿精神、传承爱心，提倡社会平等，创造自愿服务机会，引导安理学子广泛关注农民工个子女群体，影响和带动更多的人参与。
参与利用安理的高校资源，提升志愿服务层次，安徽理工大学坚持通过利用高校丰厚的师资，教学资源，提升活动“专业化”特色，志愿者在参加活动之前，配备有经验的人员进行相关专业知识的培训，以提高志愿者服务水平，志愿者也会根据自己的专业特色有针对性的开展志愿服务活动。在进行知识传授的同时，关注农民工子女的心理健康教育，针对农民工子女的自卑心理，人际交流模式心理等方面问题，通过利用学校心理健康教育资源，邀请学校心理社团，在充分调研的基础上，有针对性的对农民工子女进行心理疏导与援助。
十三、活动形式
1.学业辅导：由志愿者自己的知识储备能力，向结对学校儿童进行学业辅导，帮助他们解决学习上所遇到的困难，帮助农民工子女提高学习能力，增强学习热情;
2.拓宽视野：考虑到农民工子女均生活在偏远农村地区，对社会了解的局限性，志愿者负责收集整理地理、历史、自然、社会法律等方面的资料，以上课的形式给孩子们传授相关知识，拓展他们对社会的认识;
3.寓教于乐：在结对小学中，以课堂教授的形式，教孩子们唱歌、画画、手工艺，带他们做游戏，培养孩子们的综合素质;
4.亲情陪伴：农民工子女及留守儿童基本不和父母常年生活在一起，导致其缺少家庭的温暖和亲情的关爱，志愿者要走进孩子们的心灵，了解孩子们的内心世界，做到真正的关心他们，照顾他们，偶尔走进孩子们的家中进行家访，了解他们平时的生活环境;
5.感受城市：将孩子们带到城市中，参观图书馆、博物馆、大学校园，让他们感受到都市气息，了解城市面貌;
6.物品资助：团队不定期的给农民工子女购置一些学习用品、体育器材，丰富孩子们的学习生活
十四、经费预算：
1.车费：20元/人15人/次合计：300元
2.物品资助：500元
总计：800元
物资列表：
名称
项目单价数量资金数备注篮球80180乒乓球拍502100羽毛球80180横幅803240物资总资金500
附录一：活动相关数据
XX年“五四”青年节启动以来，在全国2786个县市旗所实施“关爱行动”，已结对农民工子女较集中学校3.2万所。全国436000名志愿者在17000多个活动基地，帮扶了7300000位农名工子女。目前，全国已有10200名项目专员致力于“”关爱行动“。
活动时间、次数要求：每组委员每年将进行不低于25次累计50小时以上志愿服务。
附录二：农民工子女信息登记表
“关爱行动”农民工子女数据
学校：学生总人数：农民工子女及留守儿童数：
序号姓名班级班主任班主任联系方式父（母）父母联系方式1234567891011121314151617181920
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