一些喜庆日子大家都会选择开展一场活动，因此这个时候我们都会准备一份活动方案，活动方案的的目的是为了照顾到每个人，你知道活动方案怎么写吗？小编收集并整理了“方案范本_乡镇自我检视查改活动方案”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
乡镇自我检视查改活动方案根据《自我检视查改活动方案》（作办发〔20xx〕2号）要求，为推进全乡各条线、各单位（社区）开展对照检视和自查自改活动，特制定如下方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市关于作风建设的相关要求，全面落实全市作风建设大会精神，大力弘扬“三真”作风，坚持“严”的主基调、“实”的硬要求，不断提升作风建设成效，在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中奋发有为，全力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
二、活动内容
（一）对标对表检视剖析。各条线、各单位（社区）对照中央和省市区作风建设新要求、改革发展新形势、典型案例新表现，认真检视剖析存在的作风问题。重点做到“四对照四检视”：一是对照精神懈怠问题，检视是否存在落实要求打折扣、遇到问题等靠要纪律松弛“开小差”等；二是对照能力不足问题，检视是否存在不想为不敢为、攻坚克难缺“拼”劲、能力与形势发展不匹配等；三是对照畏难避责问题，检视是否存在大局意识淡化、宗旨意识淡薄、工作拈轻怕重等；四是对照形式主义问题，检视是否存在弄虚作假、做自以为领导满意却让群众失望的蠢事、基层负担明减实不减等。
检视剖析要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准查实原因。
（二）聚焦聚力自查自改。紧紧围绕“责任担当”这个作风建设“关键核心”，重点聚焦疫情防控、安全生产、营商环境、民生改善、社会治理等关键领域，全系统、全覆盖进行深挖细查，查找存在的精神懈怠、能力不足、畏难避责、形式主义等问题，形成作风建设问题清单，做到见人见事、见根见底。坚持边查边改、即知即改，对查摆的作风问题，不等不拖不观望，第一时间制定整改清单，落实具体措施，坚决彻底抓好整改，确保问题解决到位。
问题查改实行销号管理，7月23日前，各条线、各单位（社区）、各责任人报送本月自查问题及整改清单（见附件）。自8月起，每月18日前报送新增的具体问题和销号整改情况。查改清单要对照问题主要表现，实事求是查找具体问题，做到应查尽查、应改尽改。
（三）狠抓典型以案促改。各条线、各单位（社区）在自我检视查改过程中，要及时选报作风建设典型案例，于每月18日前报送至乡纪委。案例梳理出时间、地点、人物、主要情况以及造成的后果等。对于自我检视中查摆的典型案例，各条线、各单位（社区）要不等不靠，主动上报。对本条线、本单位（社区）发生的负面典型案例未主动上报而被上级部门发现的，在考核中予以扣分；对主动报送未发现的作风建设负面案例，考核中该案例不予扣分。
三、相关要求
（一）压实工作责任。各条线、各单位（社区）要担负起作风建设主体责任，加强组织领导，周密安排部署，狠抓具体落实。乡纪委将强化监督执纪问责，充分发挥监督保障执行作用。
（二）创新工作方法。各条线、各单位（社区）要注重运用12345政府热线、群众信访和新闻媒体等多种渠道，从群众不满意中查找作风问题。要注重对查改问题的运用，举一反三，查摆相似问题，边查边改，销号整改。
（三）建立长效机制。各条线、各单位（社区）要及时总结活动开展过程中的经验做法，出真招见实效，做到作风建设在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持。
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各村（居）民委员会，镇直、双管各单位，机关各部门：
为进一步转变工作作风，密切联系群众，切实解决基层和群众关注的突出问题，夯实维稳基础，经镇党委、政府研究决定，从20xx年10月下旬-12月下旬，在全镇组织开展“两帮四排查”活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
通过组织全镇机关干部深入基层，搞调研找问题、察民情听民声、解民忧化民怨、办实事促增收，努力把问题早发现、早处理、早整改，确保不发生重特大刑事案件，不发生群死群伤的重特大安全生产事故，不发生对特庸乃至形象产生重大负面影响的各类事件，为大干当前、决胜全年提供坚强保证。
二、总体要求
开展“两帮四排查”过程中，要实行“四个坚持”：
一是坚持上下结合。对照镇里已经掌握的信访、安全、环保等问题，结合基层和群众关注的重要事项，深入到村（居）、农户家中进行全面排查，实行边排查边帮扶边化解，着力将问题发现在基层、解决在基层。
二是坚持以块为主。全镇9个村（居）是四类排查的主体，要尽可能将排查过程细到每一家、每一户，每一个企业、每一个工程，决不能回避问题，掩盖矛盾；走基层的党员干部对所到村（居）存在的问题要帮助排查。镇部门要着力帮助基层和群众解决生产生活中的困难，真正通过活动的开展，改善经济薄弱村面貌，增加贫困户的收入。
三是坚持分层解决。对排查出来的问题和了解到的需帮扶事项，首先由村（居）进行化解和帮扶；村（居）解决不了的，向镇“四组一办”报告，先由镇分工领导、分工干部会办解决；分工领导、分工干部解决不了的，提请镇主要领导会办解决。
四是坚持责任包干。对排查出来的问题和帮扶事项，由责任排查小组牵头会办解决，没有在规定办结时限内解决到位，要向“两帮四排查”领导小组办公室说明原因。
三、工作任务
（一）帮助村居办实事。镇分工领导要帮助分工村（居）理清发展思路，研究细化增收降债的办法和措施，集中力量帮助解决一两件急需要办的事。镇相关部门要充分发挥资金、人才、信息等方面的优势，帮助村（居）积极兴办公益事业，改善基础设施条件；还要帮助向上争取高标准农田、小型农田水利、农村公路、农村环境连片整治、一事一议财政奖补、省定经济薄弱村化解资金、土地整理、农村危房改造等各类资金、项目，重点向经济薄弱村、贫困户倾斜。
（二）帮扶百姓增收入。结对帮扶的党员干部要强化对年人均收入低于4000元贫困户的帮扶，近期要迅速组织开展帮扶活动一次，全面掌握帮扶对象的最新情况，想方设法帮助解决就业、医疗、住房、教育、救助等方面实际困难；结对帮扶的党员干部要做到家家到、户户访，逐一分析致贫原因，因户施策帮助致富，确保年人均收入低于4000元的贫困户帮扶全覆盖。结对帮扶的党员干部年帮扶资金不少于300元，兴办实事不少于2件。责任单位要协调帮助村（居）发放小额扶贫贷款，确保所有脱贫致富项目能得到及时有力的直接支持。对于“一有三缺”低收入农户，要根据不同情况组织技能培训或农业实用技术培训，引导他们近就地就业或发展家庭致富项目；帮助非适龄劳动力发展手工制作项目，确保年内再有一批低收入农户脱贫。
（三）深入推进“四项排查”。一是排查解决基层基础薄弱环节。重点排查解决村“四有一责”建设、村（居）“一委一居一站一办”公共服务体系建设、村维稳专干配备方面存在的薄弱环节，排查解决综治办、司法所、安监站、派出所等政法综治组织规范化建设及人员配备方面存在的问题，排查解决全镇企事业单位内部规范化建设以及居民小区、重点地区及重点部位人防、物防、技防等治安防范措施等方面存在的问题，排查解决村（居）阵地建设不到位、经费保障不足等方面存在的突出问题。二是排查化解突出信访问题。重点排查化解涉众型隐患等社会矛盾纠纷，主要是环境保护、企业经营、征地拆迁、金融安全、利益群体等重点领域；排查解决企业军转干、退役士兵安置等涉军群体的政策落实问题以及被辞民师、退休老师、镇直部分事业单位职工、镇事业单位改革落聘人员等群体利益问题；排查化解各类涉法涉诉信访积案。三是排查整治安全、环保隐患。重点排查整治建筑施工安全隐患，生产企业安全设施、职业危害防护设施问题，危险物品的生产、储存、运输和使用等环节的安全隐患；排查整治道路桥梁疏于维护、安全标识残缺不齐的安全隐患，校舍、校车及其他特种运输车辆存在的安全隐患，集镇大型超市、农贸市场等人员密集场所和油库、燃气站等重要单位的各类消防隐患；四是排查备类债务纠纷。着力排查化解劳资纠纷、交通事故、教育医疗、民间借贷、拖欠工程款和农民工工资等重点行业和领域内的矛盾纠纷，特别是容易引发非正常上访、群体性事件和个人极端行为的不稳定因素（详见附件）。
四、实施步骤
本次活动分三个阶段进行。
（一）排查摸底阶段（10月下旬-11月上旬）。各村（居）要认真细致地组织开展“两帮四排查”，实事求是地将本地区存在的突出问题排查出来，做到纵向到底、横向到边、不留死角。镇各部门特别是信访、安监、环保、综治、村建、国土、人力等部门要在各自单位内深入开展排查活动，找准涉及本部门、本单位存在的突出问题。充分动员和组织广大群众积极参与活动，通过来信来访、电话投诉、网上电子信箱、媒体报道等方式，引导群众反映问题。镇三套班子成员要通过日常工作、信访接访、基层走访等方式密切联系群众，带头开展“两帮四排查”活动，主动查找问题，会办解决排查出来的各类问题。lO月31日前将面上排查出来的情况进行全面汇总。
（二）化解整改阶段（11月中旬-12月上旬）。一是自查自改。各村（居）、各部门、各单位要按照“事要解决”、“一事一策”、“一人一法”的原则，切实整改排查出各类问题，想方设法帮助薄弱村（居）和困难户办实事解难题。二是边查边改。坚持边排查、边整改和滚动排查、滚动整改相结合，切实做到哪些矛盾突出就化解哪些矛盾、何时发生问题就何时解决问题、什么环节薄弱就加强什么环节。三是分类整改。各地对排查出的问题要进行梳理分类，对本地区存在的共性问题分类制定解决的具体办法，统筹加以解决。各职能部门要对本单位内存在的共性问题提出合理可行的解决办法和思路。各村（居）、各部门对一些个性问题要明确化解整改的具体责任单位、责任人员、整改措施、整改时限等，四是协调整改。对跨村（居）或涉及多个部门的重大、复杂的问题需要镇里进行协调解决的，由镇活动领导小组办公室牵头协调各方共同解决。五是督查整改。对国家、省、市、县交办的应解决而长期没有得到解决的问题进行专项督查、明确责任，督促整改落实到位。各村（居）、各部门、各单位要于12月上旬将开展“两帮四排查”活动总结书面报送镇活动领导小组办公室。
（三）巩固提高阶段（12月中下旬）。针对面上发现的共性问题，建立健全帮扶薄弱村（居）和困难户增收解难的长效机制，不断完善维护稳定的工作制度，真正从源头上杜绝矛盾纠纷的发生，从根本上促进社会大局和谐稳定。
五、组织领导
（一）健全工作机制。各村（居）、各部门、各单位须分别在11月8日、11月18日、11月28日将有关排查化解工作情况和事项报镇各个工作组（有关表格附后），上报之前须经镇分工领导签字审核；各个工作组牵头部署开展负责的工作，每旬搜集汇总、分析、解决排查问题，并汇报工作开展情况；领导小组办公室负责进行综合分析，有关情况及时报送领导，并作定期通报。坚持单位帮村（居）、党员帮户，企业与经济薄弱村结对共建。各村（居）、各单位要在组织保障上做到“两个确保”，即：确保足够的“精力”进行整治整改，抽调充足人员投入整治行动，复杂问题必须组建专门班子合力攻坚；确保必要的“财力”，切实加大“两帮四排查”活动的资金保障。
（二）明确纪律要求。在开展“两帮四排查”活动中，要严肃工作纪律，认真执行廉洁自律的有关规定和“八项规定”的有关要求，做到轻车简从不扰民、不搞层层陪同接待、不在村（居）吃饭、不得给村（居）和群众增加负担；下村（居）帮扶时要全过程分散进行，发现问题后要与当地村干部交换意见，真正把下基层、联系群众这个过程变成转变作风的过程、密切干群关系的过程，树立党员干部形象的过程。
（三）动真碰硬考核。镇纪委、组织办要定期抽查下基层“两帮四排查”的记载情况，看谁记得好、做得好、帮得好，定期进行评比。活动结束后组织一次群众满意度调查，对满意度高、做得确实好的要通报表扬：对挂钩帮扶成效不明显、排查不深不细的单位和个人，要在面上公开通报批评，并纳入到年终的综合考评；对排查不彻底导致发生有影响事件的单位和个人，要严肃追究党纪、政纪直至法律责任，并采取组织措施。
为积极应对春节后新居民返城流动高峰，加强和摸清新居民底数和现状，不断优化新居民服务管理工作举措，促进社会和谐稳定，确保“十八大”党代会顺利召开。经研究决定，自2月1日至5月10日，在全镇范围内组织开展以“三查三清”为主要内容的新居民登记管理基础信息百日排查活动。为确保活动取得实效，特制定如下活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实《省流动人口居住登记条例》、《省居住房屋出租登记管理办法》精神，以加强新居民登记办证、人走注销工作为切入点，着力推进特色“以房为主、以业为辅、以证为线”三位一体新居民服务管理模式，借鉴以往基础信息排查、人口普查工作等经验和方法，充分发挥基层派出所、新居民事务所（站）及社区民警、保安、新居民协管员的作用，协同相关职能部门，调动用工单位和房屋出租人的积极性，采取有力措施，集中时间、集中力量开展排摸，进一步提高新居民的居住登记及信息质量，尤其要强化人走注销工作，使新居民信息数据库更加准确和真实，做到“底数清、情况明、信息实”，不断夯实新居民服务管理的基层基础工作。
二、目标任务
以“三查三清”（查登记注销，清底数；查证件办理，清发放；查出租房屋，清责任）、预防和打击违法犯罪行为为主要内容，努力实现以下目标任务：
1.进一步规范居住证发放工作，完善居住证发放工作制度和相关台帐资料，切实做好居住证办理、换领、补领、变更等工作，确保居住证发放质量有明显提高。
2.进一步提高新居民登记办证工作，实现新居民居住登记率达到90%以上、新居民“人户一致”率达到75%以上。
3.进一步加强居住房屋出租、用工单位、物业服务企业、房产和职业中介服务机构等登记管理工作，实现居住房屋出租登记备案率达到95%以上；确保居住房屋出租、物业服务企业、房产和职业中介服务机构治安责任书签订率达到100%。
4.进一步夯实新居民基础信息工作，实现新居民基础信息采集录入准确率达到95%以上。
5.进一步强化实时倒查工作机制，新居民“人走注销”率达到90%以上。
6.规范填写、正确使用《协管员工作手册》，确保《手册》数据与数据库数据、新居民实际数据相一致。
7.新居民违法犯罪得到有效遏制。通过专项行动，服务现实斗争能力有效提升，及时发现一批违法犯罪线索、列管一批高危人员、打处一批违法犯罪人员、抓获一批网上在逃人员、破获一批刑事案件，逐步建立完善“新二代”中高危人群的帮教管理制度，努力减少新居民违法犯罪案件发生。
三、阶段安排
1.动员部署阶段（2月1日到2月20日）。研究制定百日排查活动实施方案，召开专项工作动员部署会议，明确工作目标和重点，提出工作措施和要求。要结合实际制定具体的实施方案，层层召开会议进行动员部署，落实工作责任,细化工作措施。
2.全面实施阶段（2月21日至4月30日）。要突出重点，按照“三查三清”的要求，落实工作措施，强化工作要求，确保工作取得实效。同时，开展“组织一次全员培训、规范一本工作台帐、开展一项专题调查”的“三个一”活动，实现专项活动的各项目标任务。
3.总结验收阶段（5月1日至5月10日）。要针对工作中存在的薄弱环节，认真分析总结和查漏补缺，建立健全长效管理机制，确保活动达到预期效果。
四、工作措施
1.抓好宣传发动，增强主体意识。要把宣传发动工作贯穿活动始终，将《省流动人口居住登记条例》和《省居住房屋出租登记管理办法》宣传紧密结合，通过发放温馨提示、上门讲解、签订责任状等多种手段，加强对用人单位、出租房屋、物业企业、中介机构等守法履责的宣传教育，增强新居民社会主体的法律意识和责任意识，进一步落实新居民基础信息登记、报送义务。对房屋出租人，按照“谁出租、谁负责”的原则，逐个签订责任书，当面告知责任书内容，切实落实好房屋出租人的管理责任。严禁弄虚作假、代签责任书现象的发生。要推行“以房管人、责任连带”的“契约式”管理模式，将新居民服务管理工作纳入《村规民约》，形成村（社区。养殖场）、房屋出租人、新居民事务所、派出所等多部门、多主体齐抓共管的良好局面。对规上用工企业、物业服务企业、房产中介服务机构，要在签订责任书的基础上加强监督管理，定期进行工作检查，督促用工企业、物业服务企业、房产中介服务机构切实担负起做好新居民登记办证和房屋出租登记工作的责任。对不按规定履行责任的单位和个人，协调职能部门依法依规进行处罚。工作中还要强化居住证配套政策的宣传，提高广大新居民对居住证的认知度和认可度，提高新居民办证主动性。要对一线具体从事新居民居住登记的工作人员进行相关法律法规和业务知识培训，熟悉掌握信息采集录入、居住证办理、出租房屋登记管理等基础工作的具体要求，明确工作职责任务，提高工作实效。
2.强化实时登记，落实动态管理。要以责任区民警、保安、新居民协管员为骨干，协同劳动、计生、建设、卫生、工商等部门，充分依靠各镇综治工作中心和社区、村、规模企业综治工作室，组织基层干部和社会力量，采取“分片包干”和“地毯式”集中排查等形式，开展逐村、逐户、逐单位、逐人的排摸活动。按照“街不漏巷、巷不漏户、户不漏人、人户一致”的原则，准确采集信息，全面掌握底数，切实做到“来则记、易则变、离则销”。排查中对于变更信息项目的，统一使用《县流动人口居住登记事项变更信息表》，力求使数据库信息与新居民的实际情况相一致，转变“重登记、轻注销”的思想，改变“只管登记、忽视管理”的观念。
3.规范工作制度，提高办证质量。要强化新居民专职协管员的制度化管理，明确信息采集和办证责任人，规范协管员工作内容，量化工作任务，细化工作台帐，确保每位协管员规范填写、正确使用《协管员工作手册》。进一步规范居住证发放工作，完善居住证发放工作制度和相关台帐资料，切实做好居住证办理、换领、补领、变更等工作，确保居住证发放质量。建立信息办证质量“三个把关制”，辖区协管员严把采集办证关，信息录入员严把输入审核关，领导严把督查考核关。排摸中要求协管员全面采集和输入新居民身份信息、政治面貌等各个项目信息。同时，要注重《省居住证》的办理质量，对办证过程中出现的降低标准、材料不全、该办不办、办理超期等问题要进行整改，做到坚持标准、材料齐全、应办尽办、及时办理。对办证中弄虚作假、“一人多证”、“搭车收费”等现象要进行一次清理，采取措施及时予以纠正。要以排摸活动为契机，对原采集的信息和办理的居住证进行全面梳理、复核、纠正，确保数据信息和《省居住证》质量符合上级要求。
4.增强责任意识，强化配合协作。派出所、新居民事务所要密切配合，既要充分调动全体社区民警、保安队员、新居民协管员的工作积极性，更要落实各项工作责任。在排摸活动过程中，社区民警要主动结合当前正在开展的“三评三访”活动，紧扣建设最具幸福感和安全感城市的具体目标，积极主动开展不安定因素排查工作，注意收集隐藏在新居民中的流窜作案等违法犯罪活动线索，及时发现可疑人员、物品和治安隐患及苗头。新居民事务所要积极配合派出所开展工作，及时传递报送各类涉及社会稳定治安隐患信息，积极排查调处涉及新居民的矛盾纠纷，主动化解不稳定因素，切实维护社会稳定。同时，两所要结合实际，每月至少组织一次对治安复杂重点地区的集中整治，确保新居民登记管理工作有序推进。
5.加强服务维权，开展专题调查。要拓宽信息社会化采集方式，主动提供和完善更多方便、快捷、高效、安全的申报登记途径，通过开通电话、传真、网络等远程申报渠道，增设各村（社区、养殖场）、企业居住登记受理服务站点，采取上门办证、预约办证等便民措施，增强服务意识，方便新居民登记领证。同时，在登记服务管理之中，要认真开展春节后全镇新居民返城情况抽样调查和用工单位开工状况抽样调查，掌握新居民的数量、流向、结构等方面的新特点和新动向（具体事项另行通知），准确分析形势，为党委政府做好参谋。
五、工作要求
1.提高思想认识，加强组织部署。春节后是新居民返城务工的高峰时段，开展“三查三清”排查活动是加强基础信息工作的有效载体，也是促进和谐稳定工作的基本前提。各单位要充分认识这次“三查三清”工作的重要性和必要性，把这次专项排查作为当前新居民登记管理的中心工作。结合本地实际，精心组织，统筹安排。要树立全镇“一盘棋”思想，加强部门协作，形成工作合力，按照职能分工，认真落实部门工作责任。
2.切实落实责任，注重方式方法。在具体实施过程中，要充分发挥派出所、新居民事务所主力军作用，派出所（新居民事务所）所长是第一责任人，要确保组织有力、人员到位、责任落实。要列出时间进度表，建立情况通报制度，建立工作奖惩措施，严格派出所、新居所和相关工作人员工作职责和考核指标。要抓住工作中的薄弱环节，完善工作制度，创新工作举措，改进考核方法，进一步提升新居民基础信息登记管理工作。
3.强化督导考核，确保工作实效。百日排查活动期间，新居民事务所和派出所将联合加大督导力度，全面掌握工作进展情况，协调解决工作中的困难和问题，并不定期组织开展明查暗访和抽查考核，做好新居民基础信息登记管理服务工作，总结先进做法经验，研究分析新情况和新问题，提出合理化建议，促进专项活动扎实、全面开展。
为贯彻落实党的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体一体推进，根据《中共**市委经济技术开发区工作委员会印发〈关于开展专项以案促改活动工作方案〉的通知》(郑经发[20xx]46号)要求，经区党委研究，决定围绕师淑君违纪违法案件，开展专项以案促改活动，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻xxx调研指导河南工作时的重要讲话和指示精神，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，认真落实市委、市政府和市纪委决策部署，继续保持惩治腐败高压态势，做好执纪审查后续文章，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。
通过对师淑君违纪违法案件深入剖析，全面查找全区党员干部在思想认识、党性观念、规矩意识、廉洁自律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面存在的问题，以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人，引导广大党员干部进一步增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明的良好格局，努力为将我区建设成为;一带一路沿线对外开放的制高点、带动区域经济发展的新引擎和中国（河南）自由贸易试验区的重要承载区提供坚强有力的组织保证。
二、活动范围
全区各局办、委属企业，各党支部。
三、活动时间
20xx年10月15日-12月31日。
四、活动内容
突出;十自查、八举措，切实推进以案促改，确保取得实效
(一)对照;十自查，找准不足。;十自查即:自查党性观念强不强、政治理论学习深不深、组织纪律守没守、;四风问题改没改、廉洁自律标准高不高、财经纪律违没违、以权谋私有没有、群众纪律犯没犯、工作纪律严不严、生活作风正不正。1.自查党性观念强不强。重点自查是否维护党中央权威和集中统一领导，是否贯彻落实上级党（工）委和区党委的决策部署，是否组织参加封建迷信活动，在个人社交媒体、公众场合造谣传播丑化党和国家形象不当言论等问题。2.自查政治理论学习深不深。重点自查是否在政治理论学习和各类学习教育活动中存在思想不重视、态度不端正、自觉性不高、虚以应付、走过场等问题。3.自查组织纪律守没守。重点自查是否遵守党的政治纪律和政治规矩，是否执行民主集中制，是否如实报告个人重大事项等问题。4.自查;四风问题改没改。重点自查是否落实中央八项规定及实施细则精神，是否存在出入私人会所吃喝，违规组织公款旅游等问题。5.自查廉洁自律标准高不高。重点自查是否存在大操大办婚丧嫁娶，是否收受礼品、礼金、有价证券，是否违规经商办企业、在企业兼职取酬等问题。6.自查财经纪律违没违。重点自查是否存在利用职务便利贪污侵占，是否虚开发票冲抵个人费用、私设;小金库及挪用贪污专项经费等问题。7.自查以权谋私有没有。重点自查是否存在为他人谋取利益和插手工程建设，是否在招投标领域等方面进行利益交换、贪污受贿或谋取利益等问题。8.自查群众纪律犯没犯。重点自查是否存在社会保障、政策扶持等方面侵害群众利益等问题。9.自查工作纪律严不严。重点自查是否存在不作为、乱作为等懒政怠政现象，是否违反工作日午间饮酒及作风纪律涣散、无故脱岗、吃空饷等问题。10.自查生活作风正不正。重点自查是否存在违背社会公序良俗、违反社会公德、家庭美德行为，是否存在有损党员干部形象等问题。
(二)实施;八举措，确保实效。;八举措即：建立一个专项活动领导小组、制定一个专项方案、开展一次警示教育、列一份问题清单、制定一份整改措施、召开一次民主生活会(组织生活会)写好一篇心得体会、形成一份整改报告。1.建立区专项以案促改活动领导小组，统筹推进全区以案促改工作。区党委组织召开专题会议，研究制定专项以案促改活动工作方案，并报经开区党（工）委备案。3.组织召开全区警示教育暨以案促改动员大会，以身边事教育身边人。4.全区党员干部要对照;十自查，对照典型案件，深刻剖析自我，列出问题清单。5.全区党员干部要以案为鉴、以案为戒，针对查摆剖析发现的问题，建立整改台账，制定整改措施，始终把解决突出问题贯穿以案促改全过程。6.区党委召开专题民主生活会，各党支部召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，切实做到红红脸、出出汗，达到共同提高的目的。全区党员干部要结合以案促改活动开展情况，撰写一篇高质量的心得体会。8.活动结束时，区党委将专项以案促工作开展情况进行公开、公示，接受监督，并认真总结形成书面报告，上报经开区党工委。
(三)加大检查考评，强化督导问责。区党委要把以案促改工作列入党建工作内容，与全面从严治党述责述廉相结合，以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内，区党委将不定期对以案促改工作开展情况进行督导评估，及时发现和解决工作中存在的问题，通过反馈、约谈、通报、问责等形式，推进以案促改工作落到实处。
五、方法步骤
抓住警示教育、查摆剖析、深入整改、建章立制、总结报告5个环节，分为宣传动员、查摆整改、完善制度、督导总结4个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(10月15日-10月31日)。区党委组织召开警示教育暨专项以案促改动员大会，提高广大党员干部的拒腐防变能力和廉洁自律意识。全区各相关单位要深入组织学习领会文件精神，及时传达有关要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、网络等平台，通过编发信息、简报等形式，营造浓厚的以案促改工作氛围。
(二)查摆整改阶段(11月1日-11月30日)。要对照;十自查，反躬自省，查找存在的问题。11月20日前，区党委要召开以案促改专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，各党支部要召开组织生活会，进行深刻的自我剖析。11月25日前，全区党员干部要结合民主生活会或组织生活会上提出的批评意见，举一反三，找准症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改时限。
(三)完善制度阶段(12月1日-12月15日)。区党工委要全面对现有制度进行清理评估修订完善，重点查找招商引资、工程招标、企业管理等方面存在的风险漏洞，修订完善权力运行流程图，建立健全权力监督制约长效机制。通过建章立制，确保执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明晰、内容严谨规范、措施有效管用。
(四)督导总结阶段(12月16日--12月31日)。区专项以案促改活动领导小组要通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地走访等方式，对各单位以案促改工作情况、问题台账建立、整改措施制定、规章制度完善、以案促改效果等进行督导检查，对活动开展不重视、敷衍应付、工作不力的，要严肃问责。12月20日前，委属各单位、各党支部要形成以案促改专项工作报告，经负责人审签后，向区党委报告；12月25日前，区党委要形成以案促改专项工作报告，向经开区党工委报告。
六、组织领导
(一)成立机构组织。为确保活动取得实效，成立出口加工区专项以案促改活动领导小组（具体见附件），统筹协调以案促改工作。领导小组下设办公室，负责具体实施工作。
(二)压实两个责任。区党委要认真履行以案促改主体责任，党委主要负责同志作为第一责任人，要亲自抓、负总责，班子成员要落实;一岗双责，加强对分管领域或部门以案促改工作的指导。要层层压实责任、层层传导压力，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推动以案促改工作向基层延伸。
(三)形成工作合力。区党委要加强领导，统筹协调全区以案促改工作，建立信息共享、协调配合、检查考核等机制，发挥主导推进作用。把以案促改工作列入党员干部教育内容，教育党员干部受警醒、明底线、知敬畏，并督促指导开好以案促改专题民主生活会和组织生活会。通过多种形式宣传以案促改工作的典型事例和突出成效，扩大覆盖面、影响力。
以案促改活动实施方案为推进高校全面从严治党向纵深发展，根据中共XX省委高教工委、XX省教育厅、中共XX省纪委驻省教育厅纪检组《关于深刻汲取近年来高校系统违纪案件教训开展;以案促改工作实施方案》的要求，学校党委决定在全校集中开展;以案促改工作，现将实施方案制定如下。
一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，落实好学校党委、纪委全面从严治党主体责任和监督责任，充分发挥案件的警示教育和治本作用，强化纪律约束，构筑拒腐防变的;高压线。
二、近年来全省高校系统违纪典型案件20xx年以来，省纪委查处了西安医学院原院长唐俊琪，西安电子科技大学原副校长陈勇、张培营，西安体育学院原副院长白跃世，西安工业大学原党委书记苗润才等一批典型案件。今年以来，省纪委监委又严肃查处了西安体育学院违规收费、违规设立;小金库、滥发津补贴违纪案件。经查，西安医学院原院长唐俊琪，违反政治纪律，对抗组织审查；违反廉洁纪律，违规购买超标公车，在工程项目中利用职权为他人谋取利益；违反生活纪律，受到留党察看处分，退休待遇由正厅级降为副厅级。西安电子科技大学原副校长陈勇违反组织纪律，不如实向组织交代自已的问题；违反国家法律法规，利用职务上的便利为他人谋取利益，收受他人财物，
被判处有期徒刑十一年。西安电子科技大学原副校长张培营严重违反政治纪律，对抗组织审查；违反廉洁纪律，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反国家法律法规，利用职务便利为他人谋取利益，收受他人财物，被判处有期徒刑五年，西安体育学院原副院长白跃世违反政治纪律，对抗组织审查；违反廉洁纪律，利用职务便利和影响，在人事招录中为他人谋取利益；违反工作纪律，在研究生考试录取工作中营私舞弊；违反生活纪律；违反国家法律法规，骗取专项经费等，被判处有期徒刑八年六个月。西安工业大学原党委书记苗润才违反中央八项规定精神，违规发放、领取购物卡，违规使用公车；违反廉洁纪律，收受他人财物、违规占有公共财产；违反生活纪律，受到开除党籍处分，降为正处级非领导职务。西安体育学院原党委书记吴长龄、原院长周里违反中央八项规定精神，同意违规发放津补贴，公款接待、公款送礼，违规收取单独招生赞助费，违规设立;小金库，受到党内严重警告处分，降低岗位等级。
三、工作内容全校各级党组织和党员领导干部要以案为鉴、汲取教训，努力提高思想认识，解决好存在的突出问题，从思想上筑牢不想腐的高线，从行动上守住不敢腐的底线，从制度上扎牢不能腐的红线。
（一）加强理想信念教育，筑牢党员干部不想腐的思想根基重点任务：抓紧抓好理想信念教育，切实引导全体党员干部补精神之钙、固思想之元、守为政之本，从思想深处筑
牢党的生命线。
主要措施：
1.加强理论武装。通过中心组学习、专题报告等形式，组织党员干部特别是领导人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，持续推进;两学一做学习教育常态化制度化，深入开展;弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动，坚定理想信念，树牢;四个意识，坚定;四个自信，做到;两个坚决维护。
负责部门：党委宣传部责任主体：各二级党委（党总支）完成时限：长期2.加强党性教育。组织党员干部开展重温入党誓词，延安精神、西迁精神教育等活动，加强党员干部党性教育，引导党员干部自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。
负责部门：党委组织部责任主体：各二级党委（党总支）完成时限：长期3.加强纪律教育。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，定期开展纪律教育活动，把政治纪律和规矩挺在前面，采取行之有效的方式，深入推进政治纪律教育，重点加大违反政治纪律问题的查处力度。
负责部门：纪委办公室责任主体：各二级党委（党总支）
完成时限：长期（二）严格落实中央八项规定精神和省委实施意见，持之以恒纠正;四风重点任务：教育引导党员干部牢固树立落实中央八项规定精神不仅是作风问题、更是政治问题的意识，切实提高政治站位，自觉抵制;四风，形成;头雁效应。
主要措施：
1.开展自查自纠。结合西安体育学院以过节费、生活补贴、节日慰问金、校庆慰问金、年终奖等各种名目，违规滥发津补贴和违规公款接待、公款送礼的教训，对以过节费、通讯费、交通费等各种名目发放津补贴的行为进行专项治理，明确政策底线、严格进行整改。
负责部门：纪委办公室牵头，人事处、财务处、审计处等部门协助。
责任主体：校内各单位完成时限：11月12日前2.开展专项治理。重点对公务用车、办公用房、公务接待、公款出国（境）等情况进行监督检查，对违规问题进行规范清理；要对领导干部住房情况进行自查，对多占住房问题进行规范清理。
负责部门：国有资产管理处牵头，学校办公室、财务处、国际交流与合作处等部门协助。
责任主体：校内各单位完成时限：11月12日前3.紧盯;四风问题。关注;四风隐形变异情况，对
顶风违纪的，从严查处、点名通报曝光、严肃问责。
负责部门：纪委办公室责任主体：校内各单位完成时限：长期（三）加大查处力度，保持反腐败高压态势重点任务：充分认识高校系统依然严峻的反腐败斗争形势，认真落实;无禁区、全覆盖、零容忍的要求，始终保持惩治腐败高压态势。
主要措施：持续深化;三转，从严监督执纪，加大问题线索处置力度，不断强化纪律刚性约束，提升纪律审查工作的内涵与质量。
负责部门：纪委办公室完成时限：长期（四）健全监督制约机制，防止权力寻租重点任务：以领导干部为重点，紧盯权力运行的关键环节、重点部门、重点岗位，着力解决基建工程、招生录取、物资采购等方面的腐败问题。
主要措施：健全管理制度，构建内控机制，扎牢不能腐的笼子；严格执行;三重一大必须经党政联席会讨论决定，大力推行权力清单制度，深化校务院务公开，坚决遏制权力寻租，确保权力在阳光下运行。
负责部门：监察处牵头，内部控制办公室、基建处、后勤管理处、教务处、研究生院、国有资产管理处（物资设备采购招标管理办公室）等部门协助。
责任主体：校内各单位
完成时限：长期（五）完善高校财务制度，形成长效管理机制重点任务：认真开展财务纪律大检查，重点对资金收支管理、内控管理、账户管理等情况进行监督自查。
主要措施：认真开展财务自查，重点对资金收支管理、内控管理、账户管理等情况进行监督自查。加强对各单位、部门预算外资金的管理，杜绝将收入作为往来款项挂账、以收抵支、设立;账外账;小金库等现象；加强科研经费管理，不断完善校内科研经费管理办法及有关制度，制定科研经费结题管理办法；建立健全财务管理制度与监督机制，严防管理不严、监督不力现象发生。
负责部门：财务处牵头，审计处、科学技术处、社会科学处等部门协助。
责任主体：校内各单位完成时限：11月12日前（六）加强师德师风建设，打造高素质教师队伍重点任务：大力开展师德师风主题教育，完善规章制度，突出师德师风失范问题一票否决，逐步形成师德师风建设长效机制。
主要措施：全面落实师德师风建设各项措施，建立师德师风问题报告制度和负面清单制度，完善学生监督和舆论监督的有效机制，加大查处师德师风行为失范问题。
负责部门：党委教师工作部牵头，党委宣传部、教务处、研究生院协助。
责任主体：各二级党委（党总支）
完成时限：长期（七）深刻进行党性剖析，召开专题民主生活会重点任务：深入贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，增强纪律教育的针对性、实效性，结合省纪委监委查处的一批高校系统典型案件开展警示教育，召开专题民主生活会。
主要措施：召开校级领导班子专题民主生活会。主要内容如下：1.校党委书记就开展警示教育提出具体要求；2.领导班子集体学习省纪委近期查处的高校系统典型案件有关材料和《神圣殿堂不容玷污—党的十八大以来高校系统违纪违法典型案件警示录》；3.从政治的高度把自己摆进去、把思想摆进去，深刻查摆问题，深刻剖析原因，谈汲取教训的认识要触及思想深处；4.针对案件暴露出的突出问题，尤其是理想信念不坚定、违规发放津补贴、不同校区都有住房、违反八项规定等问题，每个领导人员都要对照检查，要见事见物，切实落实;以案促改的各项要求，研究制定强化监督执纪的举措和办法，扎牢织密制度的笼子。
民主生活会应于11月12日前召开完毕，民主生活会方案于10月底前报送省委高教工委、省纪委派驻教育厅纪检组。结合民主生活会召开情况，对是否存在违反中央八项规定精神、违规接受礼品礼金、多占住房、违规用人等要如实报告。领导人员自查情况形成书面材料、经学校主要领导同志签字后，于11月20日前报省委高教工委和省纪委驻省教育厅纪检组。
负责部门：党委组织部
完成时限：11月12日前四、工作要求1.讲政治，抓落实。各单位要把;以案促改工作作为一项重大政治任务，从讲政治的高度，精心组织、务求实效，不玩虚功、不搞花架子、不做表面文章，抓好各项具体整改措施的落实，确保各项任务按时按质完成。
2.明责任，严要求。各负责部门要根据方案要求，紧密沟通协作，形成工作合力，确保;以案促改工作扎实推进；责任主体单位要提高站位，积极配合，主动把责任落实到岗、任务具体到人，确保;以案促改工作在基层延伸。各项工作牵头部门请于11月14日前将负责开展的;以案促改工作情况以书面形式报送学校纪委办公室（校务楼603室）。
3.强督导，重问责。学校通过受理群众举报、配合上级部门专项检查抽查等方式，对;以案促改工作进行督促检查，对敷衍了事、走过场的，将严肃问责。
以案促改活动实施方案为扎实做好以案促改工作，坚持逢案必改、因案制宜，推动以案促改进一步向基层延伸，深化以案促改制度化常态化，一体推进不敢腐不能腐不想腐，全面从严治党，根据平顶山市纪委《全市纪检监察系统集中开展以案促改工作实施方案》（平纪办〔20xx〕4号）文件要求，现结合杨楼镇实际，制定实施方案如下:
一、总体要求
(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以典型案例为镜鉴，在反腐败高压态势的同时，不断加大预防治本力度，通过定期开展以案促改，推动以案促改工作常态化制度化，把坚持标本兼治推进以案促改工作引向深入。
(二)目标任务。通过定期开展以案促改警示教育活动，强化教育警示，教育引导广大党员干部自警自省、知敬畏、存戒惧、守底线，增强抵腐定力。
二、实施步骤
(一)开展警示教育
精心部署、贯彻落实。各村党支部、镇直各单位及时开展以案促改警示教育活动。镇纪委选取近几年发生在农村的12起违纪违法典型案例，发给各村党支部、镇直党支部负责人，各村党支部、镇直各单位要利用每月10日定期召开的主题党日活动，每月选取一起典型案例，在党员干部中集中开展以案促改警示教育活动。
(二)认真查摆剖析
认真查摆，深刻剖析。全镇党员干部要对照违纪违法案件特点及案发原因等，紧密联系岗位职责和个人思想、作风、工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深入查摆在理想信念教育、思想政治认识、纪律规矩意识、生活工作作风、自我管理约束等方面存在的问题，认真撰写心得体会。通过聚焦病灶、深挖根源，切实找准问题，析透根源，吸取教训，引以为戒。各村党支部、镇直各单位要召开以案促改专题民主生活会或组织生活会，认真对照检查，如实开展批评和自我批评。
(三)切实推进整改
1.各村党支部、镇直各单位要根据查摆剖析情况，列出问题清单，明确整改方案，制定整改措施，建立整改台账，明确整改责任领导，具体责任人、完成时限。做到条条要整改、件件有着落。
2.对照整改清单和台账，能立即整改的，立行立改；短期内无法整改到位的，按照整改时限，确定专人负责，跟踪推进落实，确保整改实效。
(四)建章立制
坚持自我加压、自我革新，紧紧围绕;以案促改工作要求，坚持以更严的标准、更高的要求，针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕用权等环节和履责等事项建章立制，形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
三、具体要求
(一)加强组织领导。成立以案促改工作领导小组,下设办公室，党委书记彭永锋为组长，统筹整改工作。各行政村、镇直各单位也要成立以党支部书记为组长的村级以案促改工作领导小组，制定本村（单位）实施方案，定期开展以案促改警示教育活动，推动以案促改制度化常态化。
(二)确保整改见实效。坚持问题导向，积极主动开展工作，做到精准施治、靶向治疗，推动以案促改取得扎扎实实的成效。坚持半年总结一次。年底前，完成具体整改任务，确保常态长效推进。对消极整改，整改不力者镇纪委将予以从快从重处罚。
为进一步改进机关工作作风，提升执行力，努力打造效能更高、服务更好、政策更优的投资环境，为经济社会又好又快发展提供有力保障，根据县委《关于在全县开展“执行力提升年”活动的实施意见》的有关要求，决定在全局开展“执行力提升年”活动，特制订本实施方案：
一、充分认识开展“执行力提升年”活动的意义
执行力是机关部门和广大干部的整体战斗力，是服务大局、科学发展的能力，服从安排、狠抓落实的能力，破解难题、创新服务的能力，抓住关键、整体推进的能力。开展“执行力提升年”活动，应是要通过领导点评、职工互评、群众参评，认真查找解决机关干部职工中存在的懒、散、浮、庸、馋等问题，从而达到以执行力提升为核心的六项指标明显提升，即（三评五查六提升），最终形成快捷高效的机关工作作风。当前，我局机关执行力总体上是好的，但不执行、慢执行、虚执行、乱执行等问题仍然不同程度地存在，严重损害了机关形象，影响了我县经济社会快速发展。开展“执行力提升年”活动，是落实科学发展观的重大举措，是加强机关作风建设和反腐倡廉建设的重要内容。各科室、局属各单位要充分认识开展“执行力提升年”活动的重要意义，牢固树立“抓执行力就是抓落实抓发展”的意识。
二、明确“执行力提升年”活动的指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三年翻一番，五年进百强”的总体目标，牢牢把握“跨越赶超、苏北争先”的发展主题，以强化执行力和提高行政效能为重点，坚持标本兼治、纠建并举、重在建设的原则，切实转变机关作风，强化服务意识，规范行政行为，建立健全各项制度，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制，为全县经济社会又好又快发展创造良好环境。
三、开展“执行力提升年”活动的工作目标
本次活动要把优化经济发展环境、促进经济社会全面发展作为出发点和落脚点，力求在以下六方面取得新成效。
（一）机关作风和干部职能履行有明显提升。为人民服务的宗旨意识和聚精会神搞建设、一心一意谋发展的理念在我局得到充分体现。机关作风明显转变，“门难进、人难找、脸难看、话难讲、事难办”的现象得到有效整治，不正之风得到有效遏制，乱罚款、乱检查以及有法不依、执法不严、违法不究的行为得到有效纠正，机关干部履行职能的行为更加规范。
（二）对县委、县政府及上级党政机关各项政策和局领导部署的工作任务执行力有明显提升。大力提倡“执行就是能力，落实就是水平”的理念，少争论、多干事，少非议、多执行，切实解决“说得多，干得少”、“工作不务实，答应得快，落实得慢”、“阳奉阴违、上有政策下有对策”等执行力递减的问题，确保县委、县政府及上级党政机关和局领导部署的工作任务的各项决策部署不折不扣地落到实处。
（三）机关工作效率有显提升。机关工作运转机制更加科学化、制度化、规范化。办事程序和办事环节进一步简化，“肠梗阻”、“中梗阻”等突出问题得到解决。工作效率更加快捷，工作质量更加高效，工作措施更加完善，各科室、局属各单位落实党的路线方针政策和县委、县政府决策、局领导部署的工作任务更加及时到位。
（四）机关干部素质有明显提升。机关干部在政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明等方面更上新台阶。通过激励、教育、示范、引导和惩诫，促进发改系统工作人员自觉主动地增强公仆意识，提高自身能力，在品德、才干等素质建设方面实现新突破，取得新成果。
（五）机关干部开拓创新意识和能力有明显提升。通过激发干部热情，促使其工作积极性、主动性和改革创新的意识进一步增强。在立足实际基础上，通过多学习、勤思考，用新思路、新办法解决新问题。
（六）机关工作群众满意度有明显提升。通过机关作风建设及执行力水平的进一步提升，再次增强全局的凝聚力和战斗力，坚持群众路线，强化群众观念，千方百计、真心实意地为群众做实事、解难题，真正做到让群众好办事、为群众办好事，打造机关高效、快捷、务实、廉洁的新形象。
四、开展“执行力提升年”活动的组织机构
为保证工作有效开展，成立局执行力提升年活动工作领导小组，由局长任组长，局党组书记、局分管领导任副组长，各科室和局属各单位的主负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责组织实施。
五、开展“执行力提升年”活动的具体安排
综合实践认识自我活动方案
一、活动方案产生的背景
当今社会大部分的学生都是独生子女，在家里都是很宠爱他们，他们看到自身都是优点，对自我的认识不够全面。而且从我刚接这个班一直到三年级，我发现学生很喜欢说别人，对自身要求不严格。开展认识自我这个活动就是要学生能从各个角度认识自我，培养自立能力，能正确看待自己，学会与人交往的方式。全面地了解自我、认识自我，锻炼学生的自立能力和口头表达能力。
二、活动内容
1、我心目中的自己
2、别人眼中的我
3、我的成长故事
4、我爱我自己
三、活动对象：三年级6个班级
四、活动目的
1、使学生会提问题，培养学生调查采访和整理资料的能力，让学生在调查中认识自我。
2、让学生初步掌握调查的方法，能分析问题。
3、使学生了解身体结构，学会一些保护身体各器官的常识，养成健康的生活习惯。
4、培养学生关注自我的责任心，养成倾听的科学态度。
五、活动过程设计与指导
整个教学过程分四个部分
第一部分：启发引导，确定研究主题
时间：1课时
实践过程
在这一阶段，教师向学生提了一个问题“同学们，关于自己，你们最感兴趣的内容是什么？”此问题一出，学生纷纷议论，首先让小组内讨论，写下本组最感兴趣的问题，再选出代表在全班交流。
（预测学生提的问题：我从哪里来？在我上学以来，最引以为荣的三件事是什么？我最喜欢的颜色是什么？我最喜欢的人是什么？我最喜欢做的事是什么？我的最大优点和缺点是什么？）
学生对自我的认识这个活动比较感兴趣，那我们是否可以做一次这样的一个综合实践活动，让我们对自我有一个全面的认识，学生听了，肯定兴趣很大。
同学们决定在三年级6个班里开展活动，并经过讨论交流和整理归纳，确定了4个方面的内容。对照4个内容，4人组合成一个小组，选好组长。
1、我心目中的自己
设计表格，记录自己各方面的情况，如我姓名的含义，我最喜欢做的事，我最喜欢的人，我最喜欢的颜色等。
2、别人眼中的我
设计问卷调查表，向同学、老师、家长、亲戚和邻居开展调查活动，看一看别人眼中的我是什么样的。
3、我的成长故事
①收集不同成长时期的照片，做成我在长大的系列展示册。
②请家长讲述自己的成长故事。
4、我爱我自己
①我爱我的身体
结合科学课了解身体结构，并学会一些保护身体各器官的常识。
②我爱我的物品
讨论怎样做到爱护自己的物品用具
③我爱我的形象
对照《小学生日常行为规范》，了解自己的好行为、好习惯。
第二部分：探索与展开，写好调查表
时间：2-3课时
实践过程
（一）调查准备，写好“我心目中的自己”记录表
从简单做起，让学生先整体了解和认识自我，教师设计好认识自我的表格（记录表见附表一）通过一节课的时间让学生写好一份自我认识的记录表
（二）调查，写好“别人眼中的我”的调查表
1、学生自我认识了以后，决定开展“别人眼中的我”的调查活动，以调查表格的形式来反映。先让学生掌握表格设计大致格式，如被调查人、调查内容、调查日期等，开展向同学、老师、亲戚和邻居的调查活动，如调查我的礼貌行为、我学习的情况、我的最大优点和缺点。
各村（居）党总支、村（居）民委员会、乡直各单位：
为进一步规范信访举报秩序，切实维护和谐稳定的信访环境，根据《信访条例》、《中国共产党纪律检查机关控申条例》等有关规定，结合我乡实际，决定在全乡范围内开展争创“零上访”乡镇活动。现提出如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立用群众工作统揽纪检监察信访工作的理念，通过一系列工作措施，由被动控减越级上访向主动预警转变，及时将问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，有效预防和减少重复访、越级访、集体访、异常访等问题的发生，为推动全乡反腐倡廉建设、促进经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。
二、基本原则
（一）坚持以人为本、执政为民原则
（二）坚持属地管理、分级负责原则
（三）坚持及时处置、事要解决原则
（四）坚持源头治理、教育疏导原则
（五）坚持领导包案、责任追究原则
三、工作内容
乡纪委掌握全乡面上重越级上访人员情况，并及时将相关情况通报给相关单位，做好全乡纪检监察信访沟通协调工作；各村、各部门要掌握本单位重越级上访人员情况，并逐一建立档案，责任到人；各村组要掌握本村组重越级上访人员情况，扎实开展化解活动，努力争创“零上访”乡镇。
四、主要措施
（一）健全纪检监察信息预警机制。各村要充分发挥村务监督委员会、纪检监察信访信息员网络以及民情预报点作用，构建多方位立体式信访预警机制，利用他们贴近群众的特点，收集社情民意，做好群众工作，维护群众利益，减少矛盾的发生。各村要对矛盾纠纷和不稳定隐患每月排查、双月上报，重大活动、节日期间实行“日报告”制度，切实做到排查于当天，化解于始末，防患于未然。
（二）完善乡镇领导班子成员接访（约访、下访）制度。领导班子成员要采取接访、带案下访、重点约访与群众面对面沟通。要制定相关制度，确保每天一名党政领导干部在“信访接待中心”接待群众来访，每月至少２个工作日开展带案下访和重点约访。要耐心听取群众意见，细致解答群众提问，做好群众思想疏导工作，为群众排忧解难。要明确解决问题的时限，不得寻找借口，回避推诿。要坚持把案结事了作为最终目的，把矛盾稳控在基层，消除在萌芽状态。
(三)开展重点信访专项治理。通过对重点信访案件专项治理，全面掌握我乡基层目前存在和潜在的影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷，化解一大批重点信访，减少信访“存量”，解决信访“增量”。确保在重要敏感时期，不发生越级访和有影响的重大信访事件。
（四）实施无理信访认定程序。各单位要重新梳理辖区内信访老户情况，对信访人反映的问题已按法律、法规、党纪、政纪、政策以及有关程序正确调查处理完结，信访人仍以同一理由，重复信访举报、长期闹访缠访，提出无理要求的信访举报事项，要形成专门的信访卷宗，报乡纪委审核，再由乡纪委报县纪委，由县纪委启动无理信访举报事项认定程序，经认定的无理信访举报事项，同一信访诉求将不再交办、转办，但所在地要做好稳定工作。
五、工作要求
（一）加强领导。为加强对争创“零上访”乡镇活动的组织领导，乡党委决定成立由党委书记吴从荣任组长的争创“零上访”活动领导小组，全乡各单位要把此项活动摆上重要位置，成立相应的组织，确保活动落到实处、取得实效。
（二）明确责任。各单位一把手是化解群众上访问题的第一责任人。
1、实行三色预警制度。对到市纪委越级上访的，发蓝牌警告，责任单位书面说明情况；对到省纪委越级上访的，发黄牌警告，责任单位纪委书记到县纪委说明情况；到中纪委上访的，发红牌警告，责任单位主要领导向县纪委主要领导说明情况；发生去市以上异常访、集体访的，一律发红牌警告，责任单位一把手向乡纪委说明情况。
2、实行定期通报制度。乡纪委采取按季度通报的形式，对各单位越级访的批次人次、集体访批次人次等情况予以通报。对越级访较严重的乡镇，实行重点管理，两次列为重点信访乡镇的，年终信访考核一票否决。
3、实行责任追究制度。对因工作不到位而导致越级、集体和异常上访的，将按《县纪检监察信访举报工作责任制及责任追究办法（试行）》的有关规定，严肃追究相关人员的责任。
（三）严格考核。争创“零上访”乡镇工作由乡纪委按年度组织考核，乡纪委年底对各单位开展争创“零上访”活动情况进行考核，并对成效显著的单位予以表彰。
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